同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

文句ばかりで患者の所に行かない。
給料もらってるなら働けよ。
じゃなきゃ、定年過ぎてるんだから辞めろよ。

すぐイライラして陰口に至る人ってどうしてなの？
性格がひんまがるくらいの劣悪な環境下で育てられ、生きてきたのかな。
気付いてない思うなよ。こちらは愚痴も言わず表情も変えず仕事しながらお前らがあーまた言ってるわって気づいてますから。逆に気づけや。
人間だから多かれ少なかれ頭にくることはあるけれども、さすがにその頻度でその距離で陰口言うのはもはや陰口ではない。
性根腐ってますよあんたら。

転職してプリに嫌われ私の悪口大会、
自分はケア出来てないのに私の行動に対して気にくわずで退職する事になりました。
「軟膏がちょっと多い」とか事務的なレ点忘れの指摘を大きな顔して大声で指摘とか意味不明。
最後にはプリに対して、今まで指導された事に感謝しろ的な言葉。
はぁー、あなた方のパワハラにより退職の意向ですけど、全く理解できない。
１日でも早く退職したい、あのTHE女の園から‼

いじめられ過ぎて、罵声を受け過ぎて、変なミスばかり起こしてしまう。
言われ過ぎると、洗脳されてしまい、自分が駄目なんだ、自分が未熟なんだ‥と思い込んでしまう。
集中したいのに、マイナスなことばかり考えてしまう。
入力忘れ・伝票がすぐに書けない・注射量が少ない・手が震えるなど‥
だから、余計にまた罵声を受ける。
中途入職して2ヶ月。
経験者の私は、やはり、やっていけないのでしょうか。
ここのクリニックのやり方を教えてほしい！と言ったら、院長や同僚看護師に、実力ない・ここが医療の基本だけど？・出来ます！って、言わないで。・ここでのやり方って言わないで。・もっと謙虚になって。
と言われた。
私は、間違っているのでしょうか？

「酸素下不良があるみたいです。昨日の夜間はベンチュリーマスクを使用してそうだったにので、酸素下みて考えます。」
え？その人自宅退院方向だけど？
「深夜さんの記録で書いてますよ～、この人酸素化悪いのです。あれ、考慮ってなってました」

何も考えていない馬鹿な後輩とのやり取り。
新人の記録をそのまま読んでるだけ。
妥当性や必要性のアセスメント皆無。
上の先輩が色々と先生に確認もしてくれてるのに、記録全く読まず。
何のための記録なの？というか、もっと勉強してよ、頼むからしっかりして。
あまりにも考えていなくて、いちいち疲れる
夜勤の時、とっとと詰所帰ってくるけど何にも見てない。その上で、「手伝うことありますか～何でまだ何ですか～？」と謎のマウント。
やっぱりこの部署全然ダメだわ、考えない馬鹿な下の子ばっかりが育って、イライラ。
上の一部がきちんと指導しないことが原因の1つだけど。仲良し仲好しの関係を優先して。馬鹿みたいにかんがえて疲れた

モチベーションが違いすぎてイライラする。
学ぶ意欲がない、向上心がない、『勉強会？研修？そんなのめんどくさい』ばっか。ルーチンばっかやってもんだからアセスメント力も皆無だし。ほんとここにいるのが馬鹿らしい。先は決まってるけど辞めるまでのあと数ヶ月が長いこと。

どこにでもいるんだ。忙しいのわかってて休むやつ。だいたい既婚者は子供の熱が理由で、独身は腰痛。普段の仕事ぶりからズル休みかなんかすぐ分かる。あー！今日も腹がたつ日だった。私に血管確保させてください！といったから任せたら失敗。新人じゃあるまいし！人の業務妨害だ。おかげで時間がかなりおしたし！さっさと自分の業務終わり、あとはパソコンいじり！こちらはじいさん患者が便失禁した後始末していたのに声もかけないで帰るヤツ！何様気取りだ！

忙しいのをわかってて休みをとるやつ…何なの？

今日もこれから夜勤。いきたくない。

もう、疲れました、自分の許容範囲こえてしまってます。だれも、いないところいってしまいたい。平気な顔して働くの疲れました。