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カテゴリ:同僚看護師に

申し送りでちゃんと伝えてたのにその次の勤務の人に伝わってなかったようで途中で情報が途切れてた。ちゃんと記録に書いておくんだったー。
あんたが庇われるのが腹立つ。
内服に関するミスを何回してるの?
何回尻拭いさせる気なわけ、迷惑。
受け持ちじゃないのに血糖降下薬飲ましたり、持参薬中止で院内処方を内服するのに、患者に持参薬渡してたり。内服薬渡しておきますで渡してなくて、担当が患者から文句言われて。
うっかり忘れが多すぎ。新人じゃあるまいし。誰かに守ってもらって、中身のない「すみません」ばっかり言うてるから、改善されない。同じようなことを繰り返すだけ。
あんたは成長しない。甘えて、なあなあにしている。一生誰かにすがって、他の人に迷惑かけて、一人で困っとけ馬鹿!💢
ホンマにイライラする。怒鳴りちらしそう
ほんとに主任と働きたくない。なんでいつもトイレに行くのは休憩から出てきてからなの。
わざわざ自分に重い部屋割り振っておいて、結局ステーションに戻るの遅くなって、マイペースで記録して、みんなを待たせてる。何がしたいの??
ほんとにイライラする!!
職員の入れ替わりが激しく業務が増えていく一方。
気づいたら若手が過半数超えていて指導者がいない。
注意、指摘する人がいないから職場は無法地帯。
指摘する人がいればSNSでディスる。指導してくれる人をババァ呼ばわり。
こんな職場こっちから願い下げ。
なんで風呂入った直後の患者が汚 ねーんだ?人間の身体汚れるポイント知ってる?清拭用バケツ使うのはいいけどさ、くそぬるいし、タオル1枚使い回すし、オムツは床に散乱だし、拭くより撫でてる感じだし、肝心の尻は洗わねーし、だいたいバケツ床置きって何?!こいつも管理職だった…
あんた副師長だよね?管理職だよね?手当もらってるよね?更衣室でタバコやめたら?気付かれないと思うの?昼休み時間守ってください!30分も過ぎてましたが!30分昼寝してサボった分有給申請してください!患者いじめるのやめたら!
小児科クリニック院長のアホっぷりには本当うんざりを通り越して笑いが出てくる。

外来はスピードを意識しろだと?お前が一番意識しろよ。人数制限してるのに、どうして毎日毎日時間通りに終わらないんだよ?お前の下らないダラダラ診療のせいじゃないかよ。自分の無能さ、マネジメント力の無さを棚に上げて、スタッフに責任転嫁するんじゃねーよ。あと、患者の呼び入れぐらい自分でやれよ。

咳が止まらない患者の診断、いい加減まともにやってよ。マイコか百日咳かって前提自体が間違ってるって、一体いつ気付くんだよ?毎回、全て陰性じゃないかよ。学習しろよクズ医者。見てるこっちが恥ずかしいわ。

咳が一か月止まらない成人患者にRSの検査だって?マジ笑えるわ。他の小児科医の間で大爆笑起きましたよ。これだけ耐性菌の問題あるのに、患者を抗生剤漬けにするのいい加減やめてよ。あんたも抗生剤漬けにしてその腐った中身スッキリさせてやりたいわ。

毎日くっせー体臭漂わせて、まともな接遇一切できないクズ事務員と一緒に患者からボロクソ言われ続ければいいよ。
正・准の資格の差というより、現場でいかに動けるかが大事。動けない、使えない正看はいらないし、はっきり言って邪魔。
正看『様』は准看をいじめるのが大好き。
正看より仕事ができる准看は気に入らないんだよね。ガキか。
性格の悪さが分かりますね。人生全体で見たらあなたたちより余程勝ち組な人多いと思いますが。
プライドにすがらないと、自分を保てないって哀れですね。