職員の入れ替わりが激しく業務が増えていく一方。 気づいたら若手が過半数超えていて指導者がいない。 注意、指摘する人がいないから職場は無法地帯。 指摘する人がいればSNSでディスる。指導してくれる人をババァ呼ばわり。 こんな職場こっちから願い下げ。
なんで風呂入った直後の患者が汚 ねーんだ?人間の身体汚れるポイント知ってる?清拭用バケツ使うのはいいけどさ、くそぬるいし、タオル1枚使い回すし、オムツは床に散乱だし、拭くより撫でてる感じだし、肝心の尻は洗わねーし、だいたいバケツ床置きって何?!こいつも管理職だった…
あんた副師長だよね?管理職だよね?手当もらってるよね?更衣室でタバコやめたら?気付かれないと思うの?昼休み時間守ってください!30分も過ぎてましたが!30分昼寝してサボった分有給申請してください!患者いじめるのやめたら!
小児科クリニック院長のアホっぷりには本当うんざりを通り越して笑いが出てくる。 外来はスピードを意識しろだと?お前が一番意識しろよ。人数制限してるのに、どうして毎日毎日時間通りに終わらないんだよ?お前の下らないダラダラ診療のせいじゃないかよ。自分の無能さ、マネジメント力の無さを棚に上げて、スタッフに責任転嫁するんじゃねーよ。あと、患者の呼び入れぐらい自分でやれよ。 咳が止まらない患者の診断、いい加減まともにやってよ。マイコか百日咳かって前提自体が間違ってるって、一体いつ気付くんだよ?毎回、全て陰性じゃないかよ。学習しろよクズ医者。見てるこっちが恥ずかしいわ。 咳が一か月止まらない成人患者にRSの検査だって?マジ笑えるわ。他の小児科医の間で大爆笑起きましたよ。これだけ耐性菌の問題あるのに、患者を抗生剤漬けにするのいい加減やめてよ。あんたも抗生剤漬けにしてその腐った中身スッキリさせてやりたいわ。 毎日くっせー体臭漂わせて、まともな接遇一切できないクズ事務員と一緒に患者からボロクソ言われ続ければいいよ。
正・准の資格の差というより、現場でいかに動けるかが大事。動けない、使えない正看はいらないし、はっきり言って邪魔。 正看『様』は准看をいじめるのが大好き。 正看より仕事ができる准看は気に入らないんだよね。ガキか。 性格の悪さが分かりますね。人生全体で見たらあなたたちより余程勝ち組な人多いと思いますが。 プライドにすがらないと、自分を保てないって哀れですね。
あー明日もアイツとペアか。 なんでこうキライな奴とペアになることが多いのか。 ずっと胃が痛くて仕方ない。 あー休みたい。でも休めないのはわかってる。 仕事に行きたくなくて、イライラして毎日寝不足。肌荒れ半端無いし、吹き出物が酷い。 相手には、勉強も出来ないほど眠いそうで羨ましい。
いたー!腹黒看護師!移動先で腹黒男性看護師と座ってたー!腹黒同士居て楽だろうよ!移動直後、よく座ってられるね!やっぱりあんたは腹黒だ!あんたの窃盗まがいバレてますからね!まあ、あと少しして存分にお得意のぶりっ子醸し出して子供だしに当日有給申請始まるな!