今日はキライなスタッフと 一緒だった 最悪だった 空気読めないやつだから 辞めてくれないかなー 明日もそいつと一緒 ホントストレスでしかない そいつがいてもいなくても仕事量 たいしてかわんないから 早く辞めてほしい
確かにあなたに出来ることは限られてる まだ転職してきて数ヶ月で担当も任せられない だから自分に出来ることをやろうとしてるのも 理解してるつもりだし頑張ってるのは分かる けど、もう少し落ち着いて仕事しようよ まわりが振り回されて疲れちゃうから 1人あせってる感じで痛いよ 忙しくてあせるなら理解できるけど そうじゃなくてもあせってるよね いい加減自分のキャパ理解して仕事してよ 逆にミスが多くて迷惑だから 本当疲れますわ
委員会、4月から初めての所に参加。 前から委員会にいるあなたは、いつも1人で仕事してる。1人でやるのが好きだよね。うちが来ても資料すら見せてくれてなかったし。 これから宜しくねって偉い人に言われたけど、あなたからはそんなんなかったね。1人でやってるからそんな声かけすらない。どうぞ1人で委員会なりしてください。
ナメるのも大概にしろよ。 何事実ねじ曲げて、記録捏造してるねん。 初めてでびっくりしたわ。自分庇うのに必死すぎでしょ。 いずれは自分を守ってもらおうとしてたみたいやけど、残念~。金メッキどんどん剥がしてあげるからね。
お願いだから、同じ事を何回も何回も言わないで! カセットテープの様に話すのやめて! お願いだから、主語から話して!突然、結論話されても誰の話なのかも意味不明だから! お願いだから、自分の話ばかりやめて!全く興味ないのに作り笑いしんどいから! お願いだから、業務は丁寧に教えて!教える時間は十分にあるんだから。 お願いだから、他のスタッフにきつく当たったり優しくしたり極端な態度やめて! こっちまでおかしくなる。 不満ばかりが頭をうめつくす。人それぞれ良い所もあるのに。助けられてるのに。
血糖コントロール出来てないなら専門医にコールするのが普通だろ。当直医が出した闇雲な指示に従うしかしないお前の浅はかさに呆れた。 看護師としてなにもアセスメントしてないんですね。 まあろくに勉強しない馬鹿だから出来ないか 笑。 ここの職場、低レベルな知識の奴しか居ないからな。