同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

管理職が、その日の業務内容を把握して、仕事分担してくれないと、落ち着いてるチームに看護師数人つけて、忙しいチームに受け持ち１人とか考えられない。
なんのための管理職？リーダーやってるんじゃないの？
まず自分の仕事内容を一度考えてくれ。
そんなんだから人を動かせないんだよ。
あたなになんて協力する気もないから。独りよがりでやってくれ。

いい人が辞めて意地悪な人が残る。だから変わらない。

どんな職場でもそうだけど、後から入ったスタッフに暴言暴力はするもんじゃありません。
自分一人て仕事をしているわけではないのです。
「私は特別」「私がしようとする仕事をするな」「出ていけ」「入ってくるな」「覚えるな」「私が上！」
散々人に言っていたあなたは他が育成できないからと移動させられた部署から半日で出ていきましたね。
「いじめられた」と言っていますが、貴方がしてきたことはいじめや嫌がらせと違いがあるのでしょうか？
思うとおりにならないとすぐに泣き「師長に言ってくる」と言いつけてましたね。
強い者にへつらえ、弱い立場の人に意気がる貴方は変わることなく辞めて行きましたね。
人は自分の思う通りにならないのです。
今までの職場でもトラブルで辞めてきたと聞きました。
もう、変われないでしょうね。
でも、あなたの不倫相手はそんな貴方の敵を撃つつもりか貴方に代わって移動した私に嫌がらせをしてくれています。
良かったですね。先日もお弁当をもってきてましたね。
管理職の方々は貴方を切って終わったと思ってます。
あー迷惑。

ここは精神科病棟。ある男性准看護師…非常に問題。看護師免許剥奪、犯罪まがいの患者扱いしている。どうやって事実確認していくか…十分要素あるのに師長は見て見ぬふり。

散々欠勤して迷惑かけてばかりなのに、自己主張は止めない。挨拶もできず、私は正しいと噛みついてくる。
顔を見るのも嫌。

医師の変わりはいない。看護師の変わりはいる。それが現状。看護師はトラブル処理をする仕事ではありません！！

仕事もだけど人間関係も辛い。仕事に行くのがこんなにも億劫になるとは…そんな自分も嫌。業務だけをこなせば仕事は早く終わる。ナースコール出なければ仕事は早く終わる。でも、でも看護をしない仕事で本当に良いの?患者のこと十分に考えられてない仕事で本当に良いのかな?それが苦しい。けど毎日何時間も残業してヘトヘトになる位なら、割りきりも必要なのかな。涙が出てくる。

気が付いたことを言ってるつもりなんだろうけど、そんなん自分でできるよね。いちいち報告してくるんだけど、そんときにできねーの？毎日毎日ウザイ。
この人の点滴来てないとか、それって薬剤科が間違ってる話しだし、私が点滴作って間違えてるなら言われても仕方ないけど、はぁ？だけど。そんなん言ってるんだったらさっさと薬剤科に連絡したら？
いちいち報告とか言ってくることがくだらなすぎ、少し考えてみたら。受け持ちになんでも報告すりゃ終わりだと考えてるんだろうけどさ
あれが終わってないとか、ババアと見てる患者の重症度も人数が違うんだし、そこまでまだ手が付けれてないだけなんだけど。気付いてくれるのは有難いんだど、なんだかウザイ。だったらさぁ、私の受け持ちチームとか変わってくれない？
ほぼフリーしかしてないから、受け持ちがどんなんだか知らないだろうけど。

働きにくっ
なんでそんなに挑発的？

ずっと前のことをダラダラ申し送りして確認してって言うけど、前の日の受け持ちは確認事項を怠ってるってことでしょ？人がやらなければやらなかったった文句言うけど、人によって違う態度って何。いい大人がさ。
なんか分からないみたいだから教えてあげてとか、聞こえるように言ってさ、わからないのは教えてあげてないからだよ。教えてて出来てないなら言われても仕方ないかもしれないけど、あんたは教えてもなくて、よくも言えたもんだよ。あんたも他の病院行ったら、やり方も違うんだから、わからないことだらけなはずだけどね。

人間性関係面倒くさ。
なんで辞めたの？なんでここに来たの？てさ、じゃあなんで貴方たちは、前の職場辞めてここに来たの？
そんなに気になるかね、私は全然、貴方たちが働いてた病院も、辞めた理由も気にならないけど。
暇なの？