何も考えずにしていて、よくもまあ言い訳出来るよな。先生が毎日弾性包帯を巻いている思って、そっとしていました~って。アホか。誰が滅菌ガーゼを足首~膝下まで張り付けるのやら。明らかに創部部位じゃないのに。皮膚もめちゃくちゃ乾燥してるから、一部分癒着してしまってるし💢考えてケアしろよ、信じられない。とばっちりをくらって、本当にイライラする。
年上のスタッフ 知識はあって口だけは達者だけど、それを行動に起こさない(看護ケアしないなど) 注意すると、おなか痛ーい、頭痛ーいと大声で騒ぎ、みんなドン引き。 仕事中でも常にスマホを持ち歩き、見たくもない写真を見せてきたり空気読めてない。 自慢話なんだろうけど、誰も興味ないんだよね。どこに行った、これ食べてきたとか、こっちは全然行きたくもないんだよ。 自分が興味ある委員会とか仕事はやろうとするけど、結局他のスタッフに丸投げして、まるで自分がやっているかのような気分になっている。あんた全然やってねぇーから。人に指示してやれって命令して、自分でやった気になってんなよ。 これどーなってんのか聞いても、私は夜勤ばっかりだからーって逃げるけど、あんたが受けた委員会、仕事だろ?責任もってやれよ。 そんなんだから、みんなから嫌われてんだよ。そんなことにも気付かない幸せ者で、逆に羨ましいわ。
いやぁー忙しい!!年末近くなると何でこんなに入院増えるの?何で帰れるのに退院しないの?何で外泊すらしないの?家族は何故病院からの電話に出ない?折り返しの電話もしない?本当に忙しくてイライラすることばかり。 どうしてあのオバサン看護師は自分の担当の患者さんのことなのに何もしないの?私が出来ることならやるけどさ。率先してやったけどさ!検査の処置から検査出し、すぐに退院の準備してバタバタと退院。点滴とか薬の確認したら「それは〇〇で~」ってさ、それ先に言ってくれないと困るしもう退院の計算も済んでるのにどうすんの?支払いも済んでたのに私が平謝りして計算し直し。私の確認不足だったのかもしれないけどさ、自分の患者さんのことなんだからあなたが1番良く把握してるはずでしょ? 頼むよ先輩。とにかく今日は皆忙しくてバタバタしててとにかくそのオバサン看護師にイライラしてしまった…私はその人よりかなり年下なのに厳しく当たってすみません(´・ω・`)頑張って仕事したから許してくれ。
看護師が長続きしない原因…それは看護部長ー!だってバカなんだもん!院長が交代したタイミングで昇進。きっと自分では「オレが看護部長なったらいろいろ変えてやる!」くらいに意気込んていた事でしょう!ところが現実は甘くなかった!現院長はなかなか仕掛けてくる!頭のキレル人。最初から看護部長に素質のなさや統率力ない事はみぬいていた!あったり前じゃん!小さいとある単科しか知らない、ある意味看護に関してはエビデも何もない自論ばかりの程度しか持ってない人だもの。今まで看護部長の口から聞いた事もないようなベッドコントロールについての数字でてきた時は吹き出しそうだった!だって、明らかに自分で得た知識ではない事丸出しだったから!はまる器じゃなかったからついていけてない感ハンパないわ!しかもある女看護師との日々のメールで、病棟の事探ってるみたい。あの最低な人格問題ありあり看護師から!だいたい、口軽いし信用はない!次に控えている時期看護部長もこれまた最悪!歳はいってるが看護師経験は浅い。机上の論理が大得意。医学部に通う息子から得たであろう知識ふりかざす世間知らず。こんなんで先真っ暗なんだもんな、そりゃ、やめるわ〜
風邪できつい。昨日はインフルかと思うほどきつかった…薬でごまかしながらの仕事。まじでインフルだったらヤバい。スタッフ少なくてギリギリなのにインフルで数日休むとか迷惑でしかない。周りはまだインフル流行ってないし大丈夫かなぁ。 とりあえず熱が出ないことを祈りながら6連勤頑張って仕事します。皆さんの職場はインフルエンザどうですか?
クリニックのおばさん連中。 家族ぐるみでアットホームな職場? あそびじゃないだろ。 いちいち、口出してくんな。たいしたことでもないくせに、ルールきめすぎだろ。 パートで2年はたつけど、陰口おおすぎて つかれるわ。ストレスフル状態