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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

朝、出勤して部屋割りみた瞬間にテンション下がる。ホントセンスない部屋割り。もっと部屋のイベントとか、重症度とかもみてバランス考えてつけてよ。リーダーが新人フォローなのはわかるけど、新人は今人数持たないでじっくり考えながら関わる時期なんだから、結果的にそれ以外の大半をリーダーと私で割らないといけないのに。
リーダーの部屋のついてなさにもびっくりするし、だからと言って処置貰ってくれる、検査移送手伝ってくれる、入院手伝ってくれるわけでもなく、16時頃になって「手伝うよ」って言われても、その頃には全部終わるように動いているんだから依頼できることなんてほとんどないわ。
処置も検査も満載で、おまけに入院もついてるって…。せめて入院の内容考えて欲しいよ。パス患者の方が入院対応時間かかんないんだからさ、そういう時間のかからない入院をつけてよ。
時短が帰れないのを私に言われても困る。そもそも帰れるようなフォローをしてもらえていないんだから。最初からフォロー期待してなかったけど、あまりの対応にイライラしたわ。リーダーが調整してくれれば時間取られないで済んだことが沢山あるわ。逆にリーダー何してたんだ?!って思うレベルだった。
自分の能力もないのもわかっているけど、それにしたって酷いストレスフルな1日だった。
なにがイヤっておめぇがヤなんだよ
おめぇがいるから辞めるってわけじゃなくて
辞める一つの原因としておめぇが入ってんだよボケ
うるさいーー。八つ当たりしないでよ。もうなんでこんな仕事してんだろ。ただのOLになればよかったと思いつつ、手に職がないと不安な世の中。どうやって折り合いをつけたらいいんだろう。
言われなくても分かってる!
命!命を預かる仕事分かってる!!
給料貰ってるよ…
でもちゃうねん!!
サービス業ちゃうで!!!

ほんま…だよ…..
キャパが狭い自分も嫌
自分のことに精一杯で教育もしたくない
研究もしたくない
最近は本当に、本当にやる気がない
なんでこんなことしてるんだろうっていつも思う
こんなことして、何が変わるのかいつも考える
入院多いことは別に何も言わない
だけど病室が入れられるかどうかも考えてほしい
病棟から出せない人がいるのに、その人を出してまで入院をとる意味があるのか
施設入所中の患者もうちのところ
化学療法している患者もうち
緩和もうち

何がしたいのか本当にわからない
ついていけない
緊急も多いのに緩和もやる意味
個室もいつ空くかわからない
大部屋だと不穏患者が入るときもあるからにぎやか

自分のやりたいことがわからなくなった
いつもそれに悩む日々
同僚が妊娠!
おめでとう!!って言ったら泣き出した・・・。
何で泣くの??と驚いたら、初めておめでとうって言われた、と。
?ってなってたら、部署の上司達に、この忙しい時に大人なら調整できるやろ、とか言われたらしく・・・。
人の命と向き合う仕事をしている人間が人の生き死を調整できるやろ、って、どういうことだ!?
尊い命を授かってうれしいと思えない同僚にわたしも泣きそうになった。
おめでとうって思えない上司達が居る職場が哀しくなった・・・。
自分も仕事のできる方ではないけれど、できない上に患者には冷たい、何かあるとすぐテンパる、いい歳して自分では何一つ判断できない、何もかもを人のせいにする、勝手に病む。こんな奴をどうやってフォローしろって言うの‼
立場上、感情で動くのはいかんと思うけど、そいつの顔見るだけでイラつくねん💢
誰にも言えない…
だからこうして毒吐いてるかも…
でもな!吐けるから働けるねん!!
だから頑張れるねん!!!
モンスターと戦うねん!!!
よし!明日も頑張る(。◕ ∀ ◕。)
自分勝手な医者と自分勝手な患者の板挟み。
文句を言われるのはいつも看護師。
看護師同士だって仲良いのは表向きだけ。裏じゃ悪口罵り合い。うまくやれてるのは上にごますりが上手い奴だけ。まぁそれも処世術であっち側からしたらごますりができない奴が世渡り下手で馬鹿だと思ってるんだろうけど。

何もかも疲れた。
どいつもこいつもうぜーんだよ。