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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

忙しくてイライラして顔に出てしまう。。。そのあと自己嫌悪。その繰り返しで疲れました。心が狭くてごめんなさい。
ヒステリックで、えこひいきばかり。
特に自分の母親と娘のことになると見境がつかなくなるバカ。実力がなくても気に入った看護師はどんどん研修に行かせて昇進させ、イエスマンばかりを周りにはべらかす。会議なんて名ばかり、『でも…』なんて一言でも言おうものなら猛攻撃。だったら決定事項をプリントして配布すれば良いだろうが!何の意味もない、時間の無駄でしかない!
その下の副部長もパワハラの塊。いつも人のことをバカにした態度。どれだけ自分に自信があるんだよ。世間的にみたらお前なんて大した看護師じゃねーよ。病棟で働いていた時患者からも嫌われていたのを知らないのは、お前と上層部だけだわ!定年後に非常勤になった先輩看護師をイビり倒して辞めさせるとか、お前正気かよ。さんざん世話になったくせに…必要なら速やかに退職勧告すれば良いだけじゃないか。『40才で無役とか人として終わってる(笑)』とかどういう基準なんだ…人として終わっているのはお前の方だろうが!

急に怒り出し、パニックになり周りが見えない。経験年数あるんだから、落ち着いて対応できないのかな。感情むき出しで疲れる。
単科の精神科病院という、狭い社会がすべになってる看護部長はじめ師長たち…看護管理なんて皆無…師長が部下の正当な評価できないから辞めなくてもいい職員が事実上の解雇で退職に追い込まれ、辞めてほしい時代錯誤の役立たずがいつまでも当たり前に居座る…嘱託雇用なっても…病棟内で起きてるオトナのイジメにも気がつかないバカな師長。自分のお気に入りには気持ち悪いくらいスリ寄る。部下の評価視点完全に吐き違えてるから、というか、そういう意識すらないから、1日の大半が患者からの買い物の相談で終わる始末。しかも、途中から余裕なくなりパニクる。途中採用の看護師からは完全に足元すくわれ、精神科看護師として育たない。途中採用の総合病院などの経験豊富な看護師がものの半年で患者に横柄な口をたたくようになる。採用した看護師が全て謙虚な人とは限らないから、いい意味で監視し、そこを見抜いて軌道修正してやるのが上司の役目だと思いますが…
他人の粗探しばかりして、見つけると首根っこ掴んだようにこれがこうだったと高らかに報告。
面倒な仕事にはグチグチ言って、でも残業代が欲しいからと残業はやりたがる。その残業もただいるだけで、実際処置手を動かしてるのは他の看護師なんだけどね!無意味な残業するくらいなら、ちゃんと評価されるような中身のある仕事しろよ。ガチで何も考えないで仕事してるからボーナス上げてもらえないのわかってる?
他の人は良い人ばかりだから退職or異動されるの嫌だけど、アンタだけは喜んで送り出しますよ!
常勤もパートも同じ看護師じゃないの?
時間給にしたら私らより時給いいくせに仕事しない。
何かあればパートだからが口癖。
嫌な仕事は他人に押し付けて、口ばっかり動かしてるし、何しにきてるの?
仕事しないならいりません。
ほんと給料ドロボー
主治医から注射の指示があったから担当看護師にすぐ報告。その人は返事だけして主治医も目の前にいるのに何も確認せず。注射するのかなーと思ってたら数時間後に「ねぇ、オーダーも出てないし本当に今日しないといけないの?明日でいいんじゃないの?今日の分オーダー出てないしいいよね?」と。私が「いや、今日打ってって先生言ってましたよ」と言えば「じゃあ私にどうしろって言うの?」とキレる。
主治医が目の前にいたのに確認しなかったあなたが悪いよね?結局私は担当じゃないのに医師に連絡して確認するハメになるし。
必要だから指示が出てるんでしょ?分からないなら主治医に確認するのが普通でしょ?その医師が嫌いなのは分かるけどさ、仕事はちゃんとしてください。
気に入らないことがあると、あのブス❗と大声で言ってるけど、病棟で一番のブスはあんただよ。そんなんだから不倫しか出来ないんだってわからないの?しかもゲスと。そんな相手にしか相手にされないんだね。
知らないとは思うけど、奥さんにバレてます、奥さんがいくら別の病院の看護師だとしても、看護師同士はどこかで繋がってるんです。
休みほしい。パートの扱い雑すぎる。クレーム患者押し付け。面倒くさい仕事させられる。本当に辞めたい。正職員も入らない部署に回されるがボーナスなし。納得いかないままズルズルと働いている。我慢しないで、今日は言いたいこと言おう。馬鹿らしい。言ったもん勝ちのこの職場。変。