同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

助手歴が長く、子どもが看護師の助手。何を勘違いしてるのか、自分も看護師だと思って看護について口出ししてくる。あの患者はーとかさ、あんた、助手の仕事も満足に出来てなくて雑だし何様なの？仕事も自己流。そんなんだから介護福祉士も受からないんだろうね。毎年受けててなんで受からないのかわからないのかね。
病院の文句言ってる割には、平気で救急車で乗りつけるし、看護師の子どもを働かせようとしてるんだけど、みんな？不思議に思ってるよ。

育児時間が悪いとは言わない！子供の事で度々休むのも仕方なし！しかし、自分が体調不良で連休した日の飲み会には参加するなょ…誰もが心の中で「えっ！飲みには来たの？」と思っていたはず…そんな常識外れな事するから育児に関しての支援が印象悪くなるんだと思う…日勤中は業務が精一杯で委員会や研修の準備できないから残業してこなして、家庭や子供達を犠牲にしてきた人間もいるんです。看護師としてのプライドがあるから。残業を美化してはいけないし、自分の業務の優先順位の見直しなどが必要だとは思うが、休んだ挙句に飲み会には参加…私にはあり得ないと思った…

毎回オロオロしていて苛苛する！
あんたはガキかよ。
准看護師の新人とはいえ、社会人経験あって
介護の現場で働いていたんですよね？
もそもそと聞き取りにくいし、
リーダーにもフォローの相方にも
何やってるのか報連相全くなし！
社会人として失格。
年齢は自分の倍近くうえの割には
肝心なことが全く出来てない、ありえん

どんどん厚かましくなる、ルーズになるのは本来の性分かもしれないけど。
ありがとうございますや、すみませんはどんな関係でも社会人として人として当たり前。
先輩のほうがお礼を言って、後輩は感謝の気持ちもない。
でも私はありがとうと、すみませんは必要な時は必ずいい続ける。
あなたみたいな残念な人間になりたくない。

辞めたいと言っている同僚。
合う合わないがあるし、仕方ないとは思う。
やる気がない事が仕事ぶりに現れている。
患者に迷惑だし、他のスタッフにも迷惑…
早めに進退を決めたらどうかと感じてしまう。
上司が厳しめなのは、本人が経験が浅いのに勉強しないし向上心が無いから。
指導されても不満顔のみ。
自分頑張ってますアピール凄いけど、周りは引いてるのわからないかな…

いったい、何回言ったら理解してくれるんだ。優しく言うのも限界にきてます。わからないの前に報告してよ！中途とは、いえ、働いてきたんだから、ホウレンソウ！大切なのしってますよね。すぐ、返事して謝罪もするけど全く身についてないですよね。仕事が任せられないです。おしゃべりいらないから、言ったこと覚えて！自分の教え方が悪いのかと何度も考え直すけど……もう！無理！メモもとるけど活用されず、ポイントずれてるし…。なぜに書いてることすらまともに読まない？！謎だ。ギブアップだ！指導は出来ない。でも後輩は育てなくては…(T_T)

何故か私に対抗心剥き出しのあの人。自分が准看である事、ここしか経験ない事、私が入職時仕事ができた事で自分が思うようにコントロールできなかったこと、子供がいない事…全てが嫉妬の材料。同じような准看の定年嘱託の男性とつるみ病棟を支配している…カンファレンスしてもその2人がいると議論にならない。ハッキリ言っておバカ丸出しの発言。新人に散々私の事言ってるみたいだけど、よほどのバカじゃない限り悪口吹聴してるやつらの方が異様に見えるのは間違いなし…。私が内線かけようとしたら「どこにかけるんだ！」と⁉️内線の許可までとるのか！このバーカ！2人そろって早くいなくなれ！理事も院長もみんな2人が問題人な事は知ってるがパワハラや労基違反なるから退職してほしいと言えないだけ。みんなその時が来るのを待ってるんです！

散々助手とスタッフを苛め二人同時の退職！当然忙しくなるのは当たり前！それを今更「あの2人のせいだ・・・」と悪態つくのは何なのか？マッ頑張って下さい！この忙しさはアンタらの自業自得ですから

夜勤行きたくない。生理的にも人間的にも受け付けない副主任。なぜか奴は私を目の敵にしてくる始末。リーダー入ったばかりの勘違い後輩と。20時間近く一緒。私のメンタルがやられる

仕事出来ないくせに、新人に先輩風吹かせるやられ看護師。何も出来ないからとばされて異動してきた。案の定悪態さらして、私は仕事出来ますアピール。この新人も常識に欠けた奴だから関わらないようにしてる。見ていてイライラする。目障りだ。