同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

異動する前も後もストレス。同僚も患者も。
私のコミュニケーション不足もあるだろうけど、そっちはどうなのよ？
言い方は遠回し、陰でコソコソ悪口はあたりまえ。話しかけにくい雰囲気を作ってるのはそっちだって気づけ。してほしいことがあるならもったいつけずにすぐに言え。ぐちぐち同じ話を続けられてもただひたすらに時間の無駄。
病棟で経験あるだろうって言われても血液透析真っ最中の患者にしていいことの判断なんてすぐにはできません。元々望んだ異動ではなし。

私の病棟は厄介払いの病棟。
課長
→病棟が移転する際に、3年目全員から一緒に働けないと糾弾されて当病棟に残される。他病棟に移動する話も上がったが、主任達から拒否される。

主任
→事実に基づいてる！と、医学的根拠や手順書を根拠に出してくるが間違っていても押し通してくる。そして人の話を聞かない。いくつもの病棟をたらい回しにされて今に至る。

他のスタッフ
→他職員と揉めて移動。
6年目なのに1年目と同じレベルで使い物にならず移動。
気分屋で相手が泣くまで＆自分が気が済むまで追い込む節があり移動

そして、穏やかで逆らわないタイプの人達が残りのスタッフ。

PTさんから
「ここの病棟雰囲気最悪だよね。入っていけないもん。大丈夫？」
って言われる始末。

病棟移動したいと願い出ても
クソ看護部長「再教育が大変だから異動させたくない」
今後は異動させない方針でいくとのこと。

他の主任から
「課長はパワハラで訴えたら確実に負けるくらいの暴言は吐いてる」と。

もうやめたい。疲れた。今日も仕事。でも生活あるし頑張らないと……

ミスのきっかけを作った人は素知らぬ顔。最終的に係わった人が全て悪いことになり、それを医者と一緒になってせめたてる。
そんな二人は主任と元主任。

ニヤニヤして、腹立つ。危機感まったくないですよね。何言ってるか聞こえないし、伝わらないし、全然やってる事いらつく。一緒に働きたくない！

自分の意見を言ってもここのばあさんたちは口答えしてきたと受けとる。頭狂ってる。ばあさんとじいさんはさっさと引退してください。あと人を見てインシデントかかせる人かかせない人区別するのやめてもらえます？だからここの職場はおかしいんだよ。インシデント用紙を書く意味意味わかってます？わからないよね。自分はミスをしないと思っているばあさん。散々他人の批判ばっかり。

これで、リーダーにはいるらしいから笑える。根拠のないアセスメント。自分の患者の送りもできない。危機管理ができない。呆れてしまう

気切しレスピにつながっている認知症の患者。夜勤で３年目が休憩にはいるため、もらった。抑制しているものだと、思っていたが突然アラームがなり行くとボーカレイドとレスピの接続をはずしていた。危険行動がなかったから、抑制していなかったとほざき始め？

師長さんょ。あんたバカにされてんだょ。もっと威厳もとうょ。あなたのデスクの真ん前で座っておしゃべりしてた連中…かたや昼食介助の準備で忙しい職員がいるなかなぜ指摘しないのか？柱の影でセンター内でスマホしてるやつ、あなたが昼休憩中は助手は患者ほったらかしで、同僚の悪口。酷いもんです。役に立たない副主任達…辞めちゃえばいいのか真剣に悩む。こんなところでもいつかは、いつか変わると頑張ってきたけど無理なんだな。いずれ何か取り返しつかない事態が起こるだろう…

休憩室のポットの湯足しとけ！ゴミすてろ！モップかけろ！あんたも妻で、母だろうが！監視の目がない日はサボってテキトーな仕事してんのバレバレですよ。あんたガキか？それとも仕事バカにしてんのか？あんたみたいな人格の持ち主がいるから風紀乱れて病棟のモチベーション下がるんだよ！育ち悪いのすごく分かる。それからおばはん！なんで仕事しよ思った？ヒゲもまともに剃れないしな。おばはんと休日出勤きついんすけど。救急入ったらどないすんの？何で採用されたか分からん！

質問にもまともに返答せず時間が過ぎたら開放されるみたいな考えしてるからいつまでも任せてもらわれない事に気づけよ！ニヤニヤして、許される年と違います。どうしたらいいのか、判断、指示しろよ！腹が立つ！人の言う事聞かない、謝らないわかってるのかどうかもはっきりしない！周りから苦情言われるのあなたではなくて私なんです。迷惑です。コミュニケーション拒否したのもあなたです。ハッキリ言ったくせに今更コミュとれません！って、ふざけるな！サボってばかりなの、ばれてますよ！明日も一緒…ため息