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カテゴリ:同僚看護師に

毎回オロオロしていて苛苛する!
あんたはガキかよ。
准看護師の新人とはいえ、社会人経験あって
介護の現場で働いていたんですよね?
もそもそと聞き取りにくいし、
リーダーにもフォローの相方にも
何やってるのか報連相全くなし!
社会人として失格。
年齢は自分の倍近くうえの割には
肝心なことが全く出来てない、ありえん
どんどん厚かましくなる、ルーズになるのは本来の性分かもしれないけど。
ありがとうございますや、すみませんはどんな関係でも社会人として人として当たり前。
先輩のほうがお礼を言って、後輩は感謝の気持ちもない。
でも私はありがとうと、すみませんは必要な時は必ずいい続ける。
あなたみたいな残念な人間になりたくない。
辞めたいと言っている同僚。
合う合わないがあるし、仕方ないとは思う。
やる気がない事が仕事ぶりに現れている。
患者に迷惑だし、他のスタッフにも迷惑…
早めに進退を決めたらどうかと感じてしまう。
上司が厳しめなのは、本人が経験が浅いのに勉強しないし向上心が無いから。
指導されても不満顔のみ。
自分頑張ってますアピール凄いけど、周りは引いてるのわからないかな…
いったい、何回言ったら理解してくれるんだ。優しく言うのも限界にきてます。わからないの前に報告してよ!中途とは、いえ、働いてきたんだから、ホウレンソウ!大切なのしってますよね。すぐ、返事して謝罪もするけど全く身についてないですよね。仕事が任せられないです。おしゃべりいらないから、言ったこと覚えて!自分の教え方が悪いのかと何度も考え直すけど……もう!無理!メモもとるけど活用されず、ポイントずれてるし…。なぜに書いてることすらまともに読まない?!謎だ。ギブアップだ!指導は出来ない。でも後輩は育てなくては…(T_T)
何故か私に対抗心剥き出しのあの人。自分が准看である事、ここしか経験ない事、私が入職時仕事ができた事で自分が思うようにコントロールできなかったこと、子供がいない事…全てが嫉妬の材料。同じような准看の定年嘱託の男性とつるみ病棟を支配している…カンファレンスしてもその2人がいると議論にならない。ハッキリ言っておバカ丸出しの発言。新人に散々私の事言ってるみたいだけど、よほどのバカじゃない限り悪口吹聴してるやつらの方が異様に見えるのは間違いなし…。私が内線かけようとしたら「どこにかけるんだ!」と⁉️内線の許可までとるのか!このバーカ!2人そろって早くいなくなれ!理事も院長もみんな2人が問題人な事は知ってるがパワハラや労基違反なるから退職してほしいと言えないだけ。みんなその時が来るのを待ってるんです!
散々助手とスタッフを苛め二人同時の退職!当然忙しくなるのは当たり前!それを今更「あの2人のせいだ・・・」と悪態つくのは何なのか?マッ頑張って下さい!この忙しさはアンタらの自業自得ですから
夜勤行きたくない。生理的にも人間的にも受け付けない副主任。なぜか奴は私を目の敵にしてくる始末。リーダー入ったばかりの勘違い後輩と。20時間近く一緒。私のメンタルがやられる
仕事出来ないくせに、新人に先輩風吹かせるやられ看護師。何も出来ないからとばされて異動してきた。案の定悪態さらして、私は仕事出来ますアピール。この新人も常識に欠けた奴だから関わらないようにしてる。見ていてイライラする。目障りだ。
当院は夜勤Ns2名とヘルパーま1名で夜勤をしています。
でもヘルパーのやることなんて、洗濯、オムツ交換、食事介助、巡回点々くらい。
看護師はオールマイティに動いているのに、ヘルパーは休憩室でお茶飲んだりして携帯ゲームしたり。
給料泥棒。
看護師の送りにも口出してきて見たりしてうぜぇ
37.1度の発熱がでましたー。。
37.1で発熱か??それで看護師には何しろって?
辞めるばかり言って、なかなか辞めず。周りを引っ掻き回し自分のミスは誤魔化し。自分の確認不足は棚に上げ何で言ってくれなかったと人を責める。こんな人が世渡り上手なの?