同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

早く辞めないかな。管理者たち。本当に管理者としては最低。離職率高い原因はお前だよ。お前。口開けば悪口。なんで辞める人多いのかなとか言ってるけどわかってて言ってるでしょ？

私は溜め込みすぎたんでしょうか。。。。
相手の長所を見ようとしても気がついたら本人がいないところで毒が出る。。。本人に直接言えるものは言うけど、気にしすぎなのかなと言えない時もある。。。
そしてまた気がついたら毒が出て悪口になる。。。そして後悔。。。
性格の悪さにも磨きがかかって時に自分が嫌な女だと感じてしまう。。。
あー。。。性格悪い看護師でごめんなさい。。でも簡単に辞められない。。。

看護の仕事ってスピードではなく正確性と考えるも、やたらスピード重視の看護師がいる。昼の投薬は無いのに患者の床頭台にセットし、あれ？と指摘したら私のせいにする看護師。努めて間もない私に親切にして頂いた事は有難くも、それとこれとは別物！又、私の夜勤明けにその人が日勤だと何だかんだ持ってくる。要らないよ～
言ってることもまちまちで当てにならない。人より早く来て早くに仕事をするのは良いが、間違っていたら意味がない。それで65歳まで来たら直せないよね

陰口や愚痴ばかり言ってる
自分の思い通りにならないと
すぐイライラする
八方美人で腹黒い
傍観して自分を守るのに必死
役職ついてるのに無関心
すぐパニックになり仕事が遅い

どこもこんなかな
うんざりする
疲れた

常勤者とパート者が数名ずついる職場
パート者が出勤するといない時間帯に
ＡがあーだったＢがこーだったと
いちいち報告してる常勤者
というか話してる内容は愚痴や陰口だ

聞いたパート者は余計な感情や反応があり
人間関係がおかしくなる
話してる本人は表向きいい顔してるから
自分が人間関係かき回してると
自覚がないからやっかいだ

申し送りや報告するなら業務だけに
してくれ

そんなに不満があるなら辞めれば

お気に入りのひとや自分ばっかり有給取得。わたしたちには少しも有給つけてくれないし、行きたくもない研修に有給つけるとか意味わからない。希望休も通らないしそのくせ準夜明けや深夜の入り休ばっかり。毎日病院にいってます、師長さん、もう疲れました。

確かに仕事はできると思う。
でも、性格の悪さが顔に滲み出ている。
文句、愚痴、否定しかしない。
自分が全て正しいとでも？
新人がいつかないのは誰が原因か。

全て私が悪いみたいに罪をなすりつける。これで２回目
私が悪者になったらいいんですよね。わかりました。もう辞めたい…

〇〇女性Ns…
この人と夜勤やると、患者さんウンチ出て最悪〜
この人と夜勤やると、患者さんが不穏になる最悪〜
この人は気が回らないから最悪〜

てかお前が一番仕事しずらくて最悪だわ。
オムツ交換しない、男に色々やってもらって
自分は楽したい？お前動けよ。

契約ナースとして施設で働き始めて4ヶ月。
元々いる常勤ナースは指示もしないが、色々と教えてほしいと言っても「まだその段階じゃないでしょ」「利用者さんの顔と名前を覚える時期でしょ」と仕事も与えない。

おまけに、点滴ルート満たすために点滴台を上げただけで「そんなに上げたらダメですよね」「圧がかかるって学校で習いませんでした？」と意味のわからないことを言ってくる。レベルⅡ桁の状態を、レベルⅢ桁と迷わず救急隊に報告する。

同時期に入った契約ナースと明日２人勤務なんだけど。
急に「どうしましょうかね」って言いに来た。
何がですか？って聞いたら、
「いやいや。ねっ？明日ふたりだから。施設長もいないし。」

はっ？今月の勤務出た時点で分かってたことだよね。今さら何言ってるの。心配なら、事前に教えておくべきだったよね。こっちもそれ指摘してたのに、今さら何言ってんだよ。

いつまでも顔と名前覚えさせとくつもりだったからこうなるんやろ。
年くってるだけで偉そうにして、仕事できないじゃん。
だから、ナースの辞める理由が全員あなたなんですよ。