投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

面会時間になったし、家族来る前に患者の身なりを整えてたら、「人のいないときにケアなんてしないで周り見てよ」とおばさんNSに注意受けた。
休憩でスタッフ4人居残り、ハイケアだけど、酸素管理もしてない患者7人だけ。そのうち食事介助2人(セッティングで自己摂取できる人)。
言ってることは分かるよ。

あなたは処置の介助についてたけど、周りは平和に落ち着いてたよね。

ケアしてたって言っても、胃管のテープ剥がれかけてたから張り直して、吸引するついでにマウスケアして、髭剃りしただけ。
こんなの5分で終わるし、呼ばれればすぐに動ける仕事してただけです。


立場逆だったら、あなたは座って記録するなり自分の仕事してるでしょ。
最年長だし、自分のこと棚にあげて人に注意ばっかしてるの自覚ないみたいね。

言ってること、納得いきません

私がキレイにしていた患者は、あなたがプライマリーなんですけどね。
2年目の准看護師。
1年生のためにオペ出しに必要な準備の
チェックリストを作ったと。

は?
プリセプターでも無い、ましてやおまえ自身が
書類の準備や必要物品を理解出来てないのに
余計なことするな!
そういった勝手な行動されるのがいちばん腹立つ。
ちゃんと看護部(主任師長部長)と委員会を通して
許可貰って、マニュアル化したものを渡すのが
筋ってもんだろ。
後輩が間違ったこと覚えてしまったら
また1から教え直しになるし余計に仕事増えるだけ。
無資格者=ヘルパー
うぜー
でかい顔すんな
患者あおんな

患者の訴え傾聴してー休むよう指導しましたー
っておめえらは訴えてきた患者さんの状況伝えろや
お前らで対応して後で何かしらの問題起きたらどーすんだ、無資格者は責任ないかもしれないが、
こっちが責任とらなきゃいけねーんだよ
あーヘルパーうぜー
自分の娘に甘いんじゃない?って やんわり言われたことがある。
産後 病院退院したら その足でうまれた子の付き添い。娘は産後六日目。孫は心疾患あり。
知らん顔できるわけないでしょ?
事情話しても アンタはそういう感じでしたね。
で、自分の娘が妊娠して つわりがひどいって 大騒ぎ。うちの娘もつわり酷かったけど、、、。
せいぜい 娘さん 甘やかしてくださいませ。
転職して配属された部署は自分より10歳以上上の人しかいない。
派閥みたいのがあり板挟みで気を遣う
機嫌が悪いときは1番下だからって私に八つ当たり。
自分たちは仕事中もクラークや仲のいい人同士だけで話をしてて手伝いもしない。
休憩中も私から話しかけても愛想笑いで終わり。

だから人がみんな異動したり退職していないんだよ
転職失敗した。
早く辞めたい
勤務時間より早く来るのは勝手だけどさ、1時間以上早く来て休憩室でご飯タイム。早く来てるのに早く仕事をし始める訳でもない。こっちは忙しくてバタバタしてるのに休憩室でまったりしているのを見るとイライラする。仕事前のご飯くらい家で食べて来たら?
モチベーション下がってもう半年。
この数ヵ月、仕事行くのが苦でたまらん。
急変でバタバタしてグッタリしてても、「大変だったね」の労いの言葉のない師長。
自分の機嫌で当たり散らす40代のおばさん。
人には細かく注意するけど、自分には甘くて、無責任発言多い。

委員会の仕事もワケわからない中やらさせてる感半端ない。
結局一生懸命練って考えたことを提案して提出しても、師長が納得しないと何度も訂正、修正。
いい加減疲れる。そんなのどーでもいいから、取り掛からせてよ。
モチベーション下がる原因が複数ありすぎて、職場に近づきたくもない