投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

何なの、中途入職者に意地悪して、自己満足にでも浸りたいのか!?お前だって異動とかしたら同じような立場になるんだからな!バカにするのもいい加減にしろよくそがきとくそばばあ。毎日ただでさえ疲れるのに看護師の顔色伺って働くの疲れる!!くだらないことでごちゃごちゃ言わないでよ若者。パソコン横取りしないでよばばあ。お前の行動が遅いの!
2回り以上年齢の離れたおばさん看護師がめんどくさい。
いつまでも化石のような古い知識を押し付けてきてさ。
医療は日進月歩ですから。
新人が点滴滴下の時間合わなかったら
新人の目の前で"ど突いたれ"と
決して笑えない冗談?いじめ?を言ってさ。
自分だってミスあるのに指摘すると逆ギレ。
新人の頃は、怒鳴られようが、無視されようが、新人には人権すらないような時代だったなぁ〜。
今は、若者にはひたすら優しく優しく真綿に包むよたうに指導しなければ、パワハラ・モラハラだのと叩かれてしまう。
アラフォーになったのに、新人の頃と同じように全力で病棟走り回って仕事して…。もっと楽になると思ってたのにツライなぁ〜。
受け持ちの患者が、昨日カニューレの長さが違うのなら直したって報告書があったので確認したら浅い!!リーダーに報告して医師に再挿入してもらったけど、そのリーダーが昨日の受け持ちだった。受け持ちのくせにカニューレの長さを日勤帯で1度も確認しないってどうゆうこと!?しかも報告書まで出てるのにありえない!!
この病棟の看護師、知識も責任感もなくて勤務中何しているのか謎すぎる。
今日の出来事
2年目NS、カウンターPCで記録中面会者から声かけられるのに無視?聞こえてない?のか対応しなぃ。指摘すると、すいません。っておい!対応する気ないなら、別の場所で記録してほしい。こっちの仕事増えてるんです! ママNS、いつも電話対応時、部署名言わない。師長から、スタッフ皆んなに他部署から電話対応が悪いとの指摘多いです。皆さん見直してくださいと伝達。師長、ママNSって事気がついてるなら、直接言ってよ!意気地なし
ベテランNSさん、いろいろな部署に異動経験あるって、裏を返せば配属先で続いてないって事ですよね。中途半端な経験談はやめてほしい
今日は人が少ないから、休みだったけど
日勤で出てきて欲しいと頼まれた出勤だった。
なのに、朝、メンバー見て先輩が一言
「今日人少ないのにこのメンバーって、最悪」
だってさ。どう考えても、私以外若い人いないから
私のことですよね?
なんか前日からこういう先輩のいる職場だから
こういうこと言われるのかなーって予測できてたけど、本当にこっちが最悪だよ。
役に立てない新人が居ても邪魔なだけだったら出勤しない方がよかったですか?
こっちは休みだったのに、頼まれて出勤してるのに
そんなん言われたら不快だわ!
だから、おばさんしかいねーんだよ!
患者のベッドサイドが汚いの嫌。
介助が必要な人くらい要らないものは片付けて
何でバスタオルの上に布団かけるの
片付け増やさないでくれ。
なにも考えずに物渡さないでよね。「ここに置いとくと助手さんがやってくれる」←こういう考えのひと信じられない
去年はあんなに嫌いだったのに、あんなひどい態度だったのに、2年目になって少し先輩の目が離れたからか、わたしが少しは成長したのか他の人と同じように接してくれた。緊急入院対応もほとんど手伝ってくれた。去年は厳しかったのに。新人じゃなくなるだけでこんなにも違うのか。