受け持ちの患者が、昨日カニューレの長さが違うのなら直したって報告書があったので確認したら浅い!!リーダーに報告して医師に再挿入してもらったけど、そのリーダーが昨日の受け持ちだった。受け持ちのくせにカニューレの長さを日勤帯で1度も確認しないってどうゆうこと!?しかも報告書まで出てるのにありえない!! この病棟の看護師、知識も責任感もなくて勤務中何しているのか謎すぎる。
今日の出来事 2年目NS、カウンターPCで記録中面会者から声かけられるのに無視?聞こえてない?のか対応しなぃ。指摘すると、すいません。っておい!対応する気ないなら、別の場所で記録してほしい。こっちの仕事増えてるんです! ママNS、いつも電話対応時、部署名言わない。師長から、スタッフ皆んなに他部署から電話対応が悪いとの指摘多いです。皆さん見直してくださいと伝達。師長、ママNSって事気がついてるなら、直接言ってよ!意気地なし ベテランNSさん、いろいろな部署に異動経験あるって、裏を返せば配属先で続いてないって事ですよね。中途半端な経験談はやめてほしい
今日は人が少ないから、休みだったけど 日勤で出てきて欲しいと頼まれた出勤だった。 なのに、朝、メンバー見て先輩が一言 「今日人少ないのにこのメンバーって、最悪」 だってさ。どう考えても、私以外若い人いないから 私のことですよね? なんか前日からこういう先輩のいる職場だから こういうこと言われるのかなーって予測できてたけど、本当にこっちが最悪だよ。 役に立てない新人が居ても邪魔なだけだったら出勤しない方がよかったですか? こっちは休みだったのに、頼まれて出勤してるのに そんなん言われたら不快だわ! だから、おばさんしかいねーんだよ!
患者のベッドサイドが汚いの嫌。 介助が必要な人くらい要らないものは片付けて 何でバスタオルの上に布団かけるの 片付け増やさないでくれ。 なにも考えずに物渡さないでよね。「ここに置いとくと助手さんがやってくれる」←こういう考えのひと信じられない
去年はあんなに嫌いだったのに、あんなひどい態度だったのに、2年目になって少し先輩の目が離れたからか、わたしが少しは成長したのか他の人と同じように接してくれた。緊急入院対応もほとんど手伝ってくれた。去年は厳しかったのに。新人じゃなくなるだけでこんなにも違うのか。
私のこと嫌いなのはわかりますが、新人だし こっちも仕事なのでわざわざ態度に出しません。 なのに、先輩が露骨に態度に出してくるのがムカツク。だから、この病院ばばあしかいないんじゃないの? 挨拶してもそんな態度ならこっちも挨拶したくないですよね?なのにこっちの態度のことには愚痴を言っているようですね。 あーもう、うんざり。 新人だからすぐには先輩のように働けるわけではないじゃないですか、それで新人のこと愚痴愚痴言われるのは仕方ないのかなと思うけど、ならもう、 ベテランの看護師雇えば?って思います。 別に病院なんていくらでもあるし、ずっとこんな ばばあだらけの給料の安い病院にいる必要ないですよね。育ててくれる気持ちもないなら新人なんて雇わなければいいのに。わたし、辞めたらいいですか?そうやって、だから、ばばあしか残らないんでしょうね。
入院とるのにどんだけ時間かかってんの?こっちの仕事は手伝わなくていいから自分の仕事をしてください。「後回しにしたから~」って言ってるけど、また入院来たらどうするの?1つ1つ仕事こなしていかないと全部中途半端になって結局こっちが手伝うことになること分かって欲しい。
もう辞めたいな。 今まで最悪なことばかりでも、どうにかモチベを保つ努力をしてきたけど … 自分はここまでなのかって思ってしまったら、保ちようがない。 なんで 職場の人間関係くらいで、こんなにメンタルを左右されちゃうんだろう… この仕事をしてから どんどん情けない自分になっていく気がする。 仕事は嫌いな訳じゃないのにな。