同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

クリニックで看護師二人体制。一週間づつ検査係と処置係を交代しながら働いている。
相方さんは更年期なのとニコチンが切れるのとで、とにかく自分が忙しかったら八つ当たりしてくる。自分の忙しいときに相手も忙しくないと大騒ぎ。本人は自分でおっとりだと勘違いしてるみたいだけど、私にはすごく感情的。
持ち場が違うのだから同じときに忙しいとは限らないのよ？あなたより私のほうが忙しいときもある。

私はあなたが忙しいときも忙しくないときも、陰でずっと手助けしてるよ。
あなたの内視鏡の片付けもいつも中途半端だから最後は私がやってるんだよ？その上あなたはごみ集めもスタッフのトイレ掃除もしないしトイレットペーパーも運んでこないから全て私がそれやってるんだよ？
あなたは私が忙しいときは椅子に座って雑誌よんでるけど、私はそんなことしないよ？やったらあなたはますます発狂しそうだものね。かといって私はそれに対してとやかくいってないよ？でも、私が少しでもあなたから見て暇そうだと大発狂されるのはそろそろ勘弁してくれないかな？
自分が忙しいとき、八つ当たりせずに考えてほしい。あなたにスマホのわからないこと教えたのはだれ？バスの時刻表プリントしてあげたのはだれ？院長に意見してあげたのはだれ？
あなたがいそがしいとき、私も忙しくても手伝いにいってることをなかったことにしないで？
ニコチンが切れてイライラするのを私に八つ当たりするのはやめて？
私は院長に指示を受けたら自分でどんなに忙しくても動くけど、あなたは自分が指示をうけたら、それを私に指示してくるよね？あなたは伝書鳩？
そんなんだから子どもを捨てたことが簡単にはイメージできるんだよ。あなたの顔色をよんで、あなたに気を使っておどけてあげてるのに、幼稚園児だなんていってくるけど、日頃のあなたの仕事への態度の方が赤ちゃんだよ？
あと、要領が悪すぎ。料理嫌いっていってたけど、よくわかるよ。一つのことだけをずーっと丁寧にやってて仕事が溜まる一方。正直、あなたか自分自身で忙しくしてるところもあるよ？私は忙しくないのではなくて、あれをしつつこれをしつつだから、あなたより仕事が早く終わってるだけなんだ。あなたより忙しい時だってあるんだよ。お互い思いやりをもって働こうよ。

入院をとってくれるのはいいんですけど、入院とったらそれで終わり。その患者の輸血とかは人任せ。私が他の入院とってバルン入れてたら「〇〇さんのバルン交換もまだだから！」って言って来た。それはあなたの仕事ですよね？結局はバルン交換を手伝ってもらいたかったみたいだけど、何だか仕事を押し付けられた気分。悪い人ではないんけどなぁ。

血管が無くてルート難しそうな患者。患者の横には家族。ルート確保の手伝いに行ったら家族の第一声が「点滴ぐらい取れないって何なの！？笑い事じゃないんですけど！もっと上手い人にしてください！」と怒鳴る。やべー、ここの家族ってこんな人だったの？とビクビクしながらルート確保。
てかさ、この人が頑固で言うこと聞かないから尿失禁で何回もシーツ替えたり着替えさせたり数人がかりで色んなケアをしてるんですけど。忙しくてバタバタしてるのにその人のために数人のスタッフが時間とられるから更に忙しくなる。そういうのって分かってます？親も本人も皆病気の人同士で同居してるのに自分は遠方だからって放置？たまには見に来て世話したら？数ヶ月も風呂に入ってないとか普通じゃないですから。臭いもひどくて迷惑です。

理解に苦しむ考え方やめてください。私はあなた方にはついていけません。

今日、ルート取るの大変そうだったから見に行って変わろうか？と言いましたが、「はい！お願いします」と年下の若い子…自分が使ってた物品は片付けもせず、患者さんのシーツも汚れたまま。その場を立ち去り見に来ない…技術学びたいって来たのでは？頻繁にやったらやりっぱなし…そこ見て技術勉強しないかな？いいたいこといっぱいあるけど、言っても何も響かない…注意の仕方に困ります…はぁ…こんな新人増えてるんですかね？今日も疲れました…言いやすいからと色々と頼まれるけど、私はそんなに器用ではないし、他にも手の空いてる人いるのに…辛いです。もうちょい…あと数日！そう思いながらイライラした1日を反省します。
今日もお疲れ様でした。

私、管理職やりたい‼と入ってきたナース。私達は管理職なんてやりたくもないから、どーぞどーぞやってくださいとやらしたが…
まず管理職以前に、看護業務が出来なかった。近くの少し大きな病院から来たけど、だいたいの程度は知ってたけど。本人は仕事出来るアピールしてきたけど、ごめんね、全然響かない。それに伴うような仕事してるように見えない。急変していることにも気付けないし、オペ後の看護も、バランスの出し方も。えーってなったわ。あなた管理職になって、下のスタッフにどう指導するつもり。
下のスタッフから指摘受けてプライド傷ついて退職されました。今では施設長になって。あれもこれも出来ないって適当にやってるらしいね。
こんな施設に自分の家族なんて入所させれない。
施設増えてるけど、怖いね

他の病院から治療目的で転院してきた。症状も軽快したから、もとの病院に転院の話しになった。でもそちらの病院は、人手が足りないから戻って来てもらっても、ナースコールも多く押すし困るんですて。なんか違くない？
なんか、そんなこと言う他の病院の看護師とMSWだけど呆れて言葉も出なかった。
人手不足なのは、こちらも一緒です。そのナースコールに対応してますよ。

そして施設の看護師も、連休中はスタッフがいないから戻って来てもらいたくないとか、連休前にごっそり入院させにきてさ。入院させてもらわないと困るてね。そんな連休中にスタッフが少なくなるのはどこの病院も施設も一緒でしょうが。こっちも急性期だし入院、重症患者がいても当たり前だと思ってます。それでも施設の認知症の患者の対応だってしてますよ。
もっとADLあげてきてから帰して下さいとか、もう治療終わったしADLとなんなの？あの、もともとほぼ寝たきりの患者でしたよね。リハビリ病院に転院してきたわけじゃないからさ。アソビリテーションはそちらの施設でやってもらいません？それはそちらの仕事だと思いますよ。

なんでこんなくだらないことを理由に、患者に戻ってきて欲しくないなんて言えるんだろうか。
なんか私の考えがまともじゃないのかも知れないけれど。
こ

PNSだからといっても、検査出しでパートナーいないし、リシャッフルが詰所にいなくて、ベラベラ喋ってる奴に手伝いたのんだら師長に怒られた。
いちいちリーダーに報告して、補完に言って、リシャッフルと調整してと、計画通りにいかせたいなら
担当患者の選定しっかりしろよ。
くちさきばっかの上司は、つかえない。

今月ぜんぱん夜勤が多くきつかった。峠は昨日でこせたけど、なかなかもとにもどれない。どのくらい家の掃除していないだろう。どのくらいちゃんとごはん作っていないだろう。やらなくてはいけないのはわかっているが、ただいても涙がこぼれるのは、なぜだろう。自分のキャパ越えてしまったのか、それとも更年期。今日は、夕飯作りも拒否。子供達は、何でご飯たべたのやら。仕事にいっても、きっと患者さんにやさしくあれない。ふあん。

さん交代で子供さん、成人して結婚しておおきいのに、準や勤務しかしていないのに、大変だ大変だといっているあなた。みんなが、どんな思いして深夜勤務をこなしているかわかりますか。子供さん小さいのに頑張っているひともいるのに、なぜあなたは、やらないでいられるんですか。めんとむかっていってやりたい。わたしは、あなたが、ゆるせない