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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

責任の無い仕事が多すぎる。いる薬をなぜ返納した?金庫管理の薬をなぜそのままにした?なんで薬保管BOXを見ない?処方箋や薬の説明書き確認が他にないのに薬だけ持ってって転院していいと思ってるの?
気負いなく、たくさん聞けて助けてくれる先輩。てをさしのべてくれる先輩。そんな先輩ばかり辞めていき、高圧的な態度で君臨する独身先輩ばかり残る。
日勤は7時から22時ごろまで居残りで、約15時間労働。患者の訴えやケアなど時間かかる人がいたり急患来たら休憩入れない。毎日5~6時間のサービス残業、夜勤は20時間、仮眠なし、休憩は30分、急患来たら休憩なし。
普通なのか?よくわからん
ある日勤で、救急患者の処置をしていた。処置も終わり、30分くらいかな?家族に待っててもらったので、遅くなりました、と伝えたら、ちょっとあんたいつまで待たすの?!待っててください、って言って随分待ったんだけど!!!はぁ!ねぇ、待ったんだけど!!!って舌打ち混じりに言われた。

そりゃ待たせたのは悪いと思うけど、でもあんたの家族の命救うために処置していたので、遅くなったのですよ!そりゃ、待ってる間に声を1回しかかけなかったのは悪いと思うけど、いちいち声かけるほど余裕ありません。なんせ処置中ですから。あとなんにんも受け持っているんです。遅い、遅い、ってじゃあお前が家で面倒みろよ!大事な家族かもしれないけど、逐一文句と悪態つかれたら、うっせぇ!クソ家族!黙って待ってろ!…なんて汚い気持ちで心が真っ黒になっちゃいます(笑)看護師は白衣の天使、キレイな心の持ち主なんて綺麗事は昔の話です。
全病棟通じて若い人の退職者が多い。
理由は『指導無し+激務でついていけない』。
それについて年齢イッてるけど知識技術0のお局パートから「あんたは恵まれてるのよ!ちゃんと指導も受けられて甘やかされて!」って叱られたけど…

いや指導は当たり前だろw
指導受ける=甘やかされてる、ってなにwそんなんだから新人が定着しないんだよお馬鹿さん。
そもそもあんたの言う指導って相撲界の可愛がりと同意語じゃん。ただのイビリですよw

私も来月辞めるから、あとは年寄り職員で仲良くやってくださーい
子供と自身の体調不良で週1ペースで欠勤する同僚。時間が短いのを理由にこれはできない、あれもできないと自己主張ばかりで嫌になる。医師と患者に悪いからとか言ってるけど、結局は自分がやりたくないだけでしょ。こっちは貴方が休んだ分の仕事や嫌がる仕事を代わりにやってるんだから黙って仕事して。
夜勤て二人きりなのに、おかしなことばかりする先輩と働かされる後輩の身にもなってくれよ。
心肺停止に対応できることはもちろん大切だけど、そうじゃないでしょ、そうならないように変化を見逃さず防止してかなきゃでしょ、一般病棟じゃないんだからさ。師長と話すたびここで働くことがばかばかしくなる、顔も見たくない。
あー!昨日患者さんの延食を申し送ったのに「助手さんにも伝えときます」って言って伝えるのを忘れていた…もうド忘れ本当に嫌だ…それを翌日の夕方に思い出すとか自分に嫌気がさす。やっぱやるべきことはすぐにやらないと忘れるなぁ。後から出来ることを後回しにして結局忘れるパターン。忘れそうなことはメモしてチェックするけど今度からやらなきゃいけないことは全部チェックしなきゃ。
電話しても名前を名乗らない。話していても、相槌もないので聞いてるのかも分からない。挙句、返事もせず無言で電話を切る。普通にできませんかne!
こっちは、普通に業務をすすめたいんですが!!
今までよくそんな態度が通ってたよな!
そう、院長にチクったのは私ですよ~~(笑)
もういなくなるんですよね~。心から嬉しいです。貴女の様な仕事っぷりでは次の職場では、きっと制裁を受けることと思いますが。いい気味だ。
いいとこどりばりしようとするな!お前が人にやらせてたからだろ?それなのに相談して欲しかったとはなに?何度も私ばかり負担増えててつらいといいましたが?どうにもならないから、負担を減らすためにわざわざ院長に伝えたんです!言われるのが嫌ならお前も雑用すればかったんだよ。雑用してないことがばれたからって逆ギレかっこわるい!