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カテゴリ:同僚看護師に

一緒にいるとコソコソ内緒話したり仲良さげなのに、個別になると途端にお互いの悪口言ってるスタッフ怖すぎ
私も言われてるんだろうなと思うと本音なんて言えず
どこでどう話が伝わるかわからないので、悪口もいつも愛想笑いで曖昧に答えて終わらせてます
酷く看護の質悪い病棟。おかしな仲間意識出来上がってて常に業務優先。変えて行くにはどうしたらいいかずっと考えてきた。言ってもわからない人達だから古いかもしれないし、地道だけど自分が行動で示していくしかないという事に落ちどころ見つけ行動に移してきている。白い目で見られてるけどけっこう。その仲間から抜け出したい人もいる事見えてきたし、看護って…という風に少し考えてる人も見えてきた。
正しいかなんかわからないし、上がどう見てるかもわからない。ただのアンチに映ってんかな…
やるしかないな。
年重ねて定年近くなっても幼稚な人間性の看護師や助手がいるよね…仕事できても性格終わってる。私服も妙に若作りだったり化粧品や外国製の水持ってきて机おくのはなぜ?承認欲求の塊か?旦那いるのにその年で元カレとか言う言葉出てマジで引くわ。利害関係意識した人脈作りも見え見えでなんか嫌な歳の重ね方ナンバーワンだな。患者や家族に対しても常に否定的な視点しかしない人。患者からあの人へのクレーム対応してるこちらの身になってみろ。夜勤中あの人よこさないでって3人の患者から言われたけど。あと、家族からは名前聞かれましたが…投書するということで。その歳して本当、情けない人生だね、あなた。
なんなの、あの人。あの人がいる日は病棟内がうるさい。大声で私語ばかり。他の人もその私語に巻き込まれている。仕事もしているよで実はすごく雑。患者には傲慢な態度。家族や医者には猫撫で声すごい。顔からして意地悪が滲み出ている表情の人。師長にもタメ口で絶対に役職名で呼ばない。思っている事口にしてすぐにあからさまに不機嫌なるからみんなご機嫌取りしてるからますます調子乗ってる。なんなの、あれ。あの人が異動なれば絶対病棟の雰囲気変わるんだけどな。
頼んでもないのに人の受け持ち患者にいちいち首突っ込んで医師に指示確認するのやめてくれよ!おまえはリーダーだろ?
リーダーの仕事だけやってりゃいいの!!!
なんで人の仕事のやり方まで口出してくるわけ??
いちいちうぜーよ
自分のしごと以外にも手を出せるってことは、よっぽど暇なんですかねー。
新人で転職したわけじゃなくて同じ分野での転職なんでやり方分かりますから。
それに確認したいことあったら自分から聞きますし、少なくとも事ある毎にきーきーぎゃーぎゃー騒いでるあなたは信用出来ないのでほかの信用できる役職さんに確認しますし。
次言われたら絶対言い返す!
私の受け持ち患者なんで自分で処理するので余計な口出し、手出しするなと。
人の畑を踏み荒らす迷惑でしかないからな、と。
認知症ありありで、不穏で何度もベッドから転落し、2度も縫合するほどのケガをしている。しかも60キロ超えの大きな方。
夜は畳に寝せている。
日中はスタッフもいるから車椅子に乗せられるが、夜勤は3人。自分で立てない、立とうとしない。そんな人を夜勤明けで車椅子に乗せますと…すみませんが無理です。
何人も腰を痛めてるんてすよ。
勘弁してください。腰痛悪化しても、職場は治療費出してくれませんよ。
はいきた〜子持ち様の優遇。
運動会には休みを取ってたけど、雨で延期になった運動会の日は仕事。でも運動会があるから休みます。連休だけど仕方ないよね♪子どもの運動会だもん♫お互い様…
その代わり、独身者が夜勤明けの翌日も仕事になった。疲れも取れないうちに、また夜勤。
いいよね〜子どもが居ると簡単に休めるもんね。
おかげて人員不足でバタバタです。
休みたいなら最初から、希望すればいいのに、他の人に迷惑かかるんだよ。
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