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カテゴリ:新人看護師に

夜勤で行って、日勤で入院があったから、どんな症状で入院したのか聞いたら、本人はレベルクリアだから、本人に聞いて下さい だって。
じゃあ、レベルクリアの患者の申し送りは、あなたには送らなくていいんだね。
新人でも2年目の定年間近の看護師だけど、なんなの?夜勤も自信なくて、すっぽかして。
師長も、自分が一緒に夜勤やるって言って、勝手に勤務交代して、リーダー誰がやるの? 私の連休に印付けてるけど、私に出てこいって?
私に一緒に最初は夜勤付けてきたけど、プリセプターは私じゃないし、なんで最初からプリセプターに付けないの?もう少し考えて勤務表作ってよ。
金が欲しいからって、夜勤やらせるのはどうなのかな。師長も金目当てなのはわかるけど、どっちもどっちだ。
准看護婦の新人、歳は若くないが年下。点滴詰めで間違えたから注意したところ、ヤバイ‼だって。
寝たきり患者のオムツ交換後、ラウンドに行ったら、毛布が鼻まで掛かっていて注意すると、マジっすか‼だって。
新人研修もたいしてたい病院だから仕方ないけど、言葉遣いどうにかならないのか?
それでも子持ちだって、こっちがマジっすか?だよ。
ノートも持ってこない、病棟のコピー用紙使って、何様だよ。みんなノート持参してんだろ?
これで新人とは思えない。
しかも出勤も手ぶら。
変わり者なのかもしれない。
自分のなんでも言っちゃう癖治したい。
一言余計やったっていつも後から思っちゃう。
体格いいから態度でかいって思われてるだろうし
悪口言われてるだろうなとか考えると余計怖くなる。
何も喋らずに黙々と仕事したいけど
コミュニケーションとらなきゃいけないし
看護師向いてないのかなってほんと思う
年上新人さん。はいはいとお返事だけは良いけど全く覚えず、メモも取らず。マニュアルのページまで開いて提示しても全く見ない。診療科が違うんだから経験だけじゃ勤まりません。病棟と手術室は違いますから、勉強して下さい。年下プリセプターが嫌なら師長に言って下さい。あなたを指導するのにどれだけの労力と時間を割いてるか。自分の仕事が進まず毎日疲れます。
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