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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:看護部長/本部職に

ベッドコントロール担当師長が翌日の入院予定患者のADL確認して、各病棟にベッド割り付けてるのに、それも確認しないで勝手にまたベッド配置するうちの師長。
ADL確認しないから杖歩行も危ない人に一番奥の部屋とか、転倒したらどうするの?

スタッフも入院患者来てから「この人今部屋で大丈夫ですか?」ってこっちに聞いてくるから、最近は先回りしてこっそりベッド配置直してる。

他にも管理の仕事なのに「新任だからまだできないの〜」って言うから代わりに色々やってますけど、そろそろ覚えてもらっていいですか?
コロナで忙しいとか言うけど、うちにコロナ入ってないし。コロナ対応も部長とかに確認しといて、その後どうなったのかも話しないし。もう知らない。
7対1の関係で有給を制限されてます。

おかげで何ヵ月もとれないのはよくあります。
ほかの病院はどうなのか気になります。

手術室勤務だけど7対1って関係ない気がするんだけど
こういうときだけ都合よく看護部っていう扱いなんですかね。
手術室って土日は休みだけどオンコールもあってそういう日ってどこにもいけないしいつ呼ばれるのかピリピリしなら過ごすから休みの日だけど休みじゃないんだけど…
一緒にくくられなきゃいけないんですかね?

だれか教えてください。
男性の副看護部長
気分で態度をコロコロ変える。
不機嫌で耐圧な声、態度。
パワハラで訴えたい。
もう関わりあいたくない。
辞めたい。
問題が起きても責任を取らない、スタッフに責任転嫁、勤務表も自分で作成出来るから、下手するとスタッフより休みが多い。
スタッフが休み希望すると、こんなに休まれたら勤務表が作れないと激怒する。
お言葉ですが、貴方より休み希望は少ないのですが・・・。
これが今の管理職の実態です。
もう何十年も前からだけど、能力のないイエスマンだけが上になるから、何か問題が起きても的確な判断、指示、対応が出来ない。
今、コロナで医療崩壊危機とか言われてるけど、ずっと前から医療崩壊しています。
毎日いろんなことが変わっていく。
現場が混乱しているのに、ちゃんとした回答かない。
仕事にいきたくない。

現場の人間でやってくれ的なことでは、感染してしまう。
自分の身も危ない。
給料もらってるから、できることはやりますが。
看護師はなんでもやではない。

正直こうなると、看護師の使命感とか、犠牲を払って的な心は持てなくなってくる。
私自身クソみたいな人間だと思うが、逃げ出したい。
メンタルヤバイです。
背中もいたいし、なんだか疲れもとれません。
朝はだるいし、仕事にいくのがやっとです。

あー。
できることなら辞めたい。
部長に言いに行く度胸もない😭
相談しても腫れ物、問題者扱いにされる。二度とあんたら信用しない。相談した自分が愚かでした。
いつかあんたら、地獄に落ちるから。看護師長、看護部長、理事長。絶対に許さない。
管理職に問題児がいることを相談したが
「私、皆で言って吊し上げるのは嫌いなの」といってまともに対応してもらえず…
自分が気に入らないスタッフに対しては出入り禁止にするぐらいひどい対応。
偽善者ぶってるやつほど怖いなと思う
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