感染症に関して  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

「熱が出た。インフルエンザと診断されている。これから飛行機で実家に帰るから、早く治す薬をくれ」
「他院受診したけど家に帰るのがめんどくさくて、ネカフェで2日過ごした。熱が下がらない。他院受診時、新型コロナと言われた。」
「結核？ 明日仕事を休めない。仕事できなかったらお前を訴える」(保健所案件に発展)
「食べられない。下痢と嘔吐。生牡蠣食べた。他の病院でノロウィルスと言われた。夜の飲み会に出たいから治せ」
「孫が生まれたのに嫁が会わせてくれない。ただの風邪でしょ？(前医でも、当院でも検査してインフルエンザ)」

年末年始に発熱外来に来られた方々…
他で診断されて薬も出されてるんでしょ！？ 説明も受けてましたよねぇ！？ 家で休んでてくれませんかぁ！？

拝啓、施設さま
薬疹と言って送ってきた患者さん、ダニです。疥癬です。
送り返したら、「施設で対応できないため入院させて欲しい」っておかしいだろ！？
以前も疥癬いたし、対応してただろ！？
年末年始だからってできないは答えになってないぞ

辞めたいなら辞めなよ
止めないからさ
あんたなんていらないし。いなくなっても困らないなら大丈夫

休憩時間にイヤホンして音楽を聴くなとは言わない
けれど、せめて片方だけでしょ
だから両耳しているから名前呼ばれても気づかないのよ
緊急な件で呼ばれた時どうするの？

皆さんの職場では、コロナ対策されてますか？私の職場は、まだ、感染者に対応するときは、フェースシールドに予防着、ヘヤキャップ、N-95のマスク着用、カーテン隔離(5人部屋)、感染した方はその中で10日間隔離。一歩もカーテンから出ることは許されない状況をつくります。その中で排泄はしないといけないし、洗面も出来ない。ある意味虐待。
カーテンで隔離するだけで効果はあるのでしょうか？
今回は、患者様がマスクをつけてカーテンから出なかったので拡大はしなかったのですが、、。

職場でのコロナ対応も半月が過ぎました。
毎日一人二人患者がコロナ陽性になり、その度に隔離期間が延びます。
今のところ、9月半ばまでは解除にならない。
暑い時期にフル装備して、おむつ交換やら食事介助するのは本当にきつい。
少しでも咳をすると、職員同士コロナを疑ってる。それもきつい。
こんなに長くなると思わなかった。
コロナにかかりたくないし、コロナ対応もうんざり。
コロナうつしてまわった職員から、特別手当もらいたいもんだ。

職場でコロナが流行中。
職員から患者さんへ移り、もう2週間、寝たきりADL全介助の人、食事介助の人を隔離してフル装備で対応中。隔離期間は9月上旬まで続いていく。
そんな中、師長から「感染対策が必要だから感染者は看護師で対応して、介護員は隔離内に入らないように」とのお達しが。
もう2週間も感染者対応してるし、小さい子持ちのスタッフは、元々対応から外されてるから、出勤すると毎日感染者対応しなきゃいけない。
隔離に入らないスタッフはすることもないようで、トイレに集まって喋ってたり座っておやつタイムしたり、喫煙に長〜く行ったり時間が余ってるみたい。
こっちは大変な思いしながら対応してるのに、労われることもない。なんだかなぁ。
そろそろ疲れました。

はぁ…また差別ですか。
職場で患者さんがコロナになり、隔離して対応してます。
それで、小さい子どもがいる人は対応から外されてます。患者さんが陽性になる直前に体調不良（コロナだった）で夜勤をした人も、小さい子がいるから対応免除になってる。本人も免除されて当然な態度。
本人に基礎疾患があったり、重症化しやすい高齢者、基礎疾患持ちが家族にいても免除にはされません。
こんなことするから、またお子持ち様は優遇されてるとか、不公平が出るんだよ。
ちっとも平等じゃない

職場でスタッフと患者が陽性になった。
スタッフは少し前に、家族がコロナ陽性になり濃厚接触者で休んでいた。職場復帰の際にする検査は病院でするとお金がかかるからと、自己検査していた。陰性だったらしいが、出勤すると咳はゴホゴホしていた。
今回陽性になり、３日間療養して４日目には検査せずに出勤するらしい。
ちょっと待って…感染力バリバリあるのに出勤するの？一緒に仕事したくないな。
移ったらどーするんだよ！クラスターになると大変なんだよ！
他の人や患者のことも考えろ！

コロナ感染症が5類に移行したことで公費負担がなくなりました。検査も内服も点滴も有料になりました。
有料になった途端、検査や治療を望まない家族が増えました。
感染させられたのに、費用負担させるのか！と怒鳴る家族もいます。
隔離対応で負担も増えました。
医療従事する私たちのリスクは変わらず。
軽視する世間との隔たりがキツく感じます。