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カテゴリ:感染症に関して

コロナ感染症が5類に移行したことで公費負担がなくなりました。検査も内服も点滴も有料になりました。
有料になった途端、検査や治療を望まない家族が増えました。
感染させられたのに、費用負担させるのか!と怒鳴る家族もいます。
隔離対応で負担も増えました。
医療従事する私たちのリスクは変わらず。
軽視する世間との隔たりがキツく感じます。
他院受診後、救急転院搬送されてきた患者
「新型コロナだからよろしく」って紹介状に書いてあった

ちょっとまって、搬送前にはそんな事聞いてない
スタッフ、コロナ対応してない(分かってればマスクなり部屋を準備する)
妊婦のスタッフさんが、採血対応しちゃったよ

しかも、透析患者なので、転院後すぐ透析予定だったんだけど、個室(隔離)ベッド確保出来ず、翌日透析になったし…

わざと送り付けてる? ベッドないとか言っておきながら、他の患者は受け入れたんだってね?
世間は5類でも1人感染者が出れば、あっという間に広がる。隔離は必須。面会制限もできず、通常業務と感染者対応の再来。それでなくてもスタッフが少なくて、新人さんにも頑張ってもらっている。スタッフ皆いい人だから難とか頑張れてるけど、、。もう少し世間的にどうにかなりませんかね、、。そりゃますます離職率もあがるし、人手不足にもなるよねぇ、、。
外来でチェックリストにひっかかったのに検査しなかったから、感染が拡大した。
ちゃんとやってもらっていいですか?
と、病棟師長から文句がきた。

知るかよ!入院時体温平熱。風邪症状なし。
まわりにコロナの人はいないって確認して「いない」と返事されたけど、風邪症状の人が家族に居た。検査してないからコロナじゃないとか後から言われても、それは外来のせいなのか?
潜伏期間もあるし、医者に確認して不要と言われたこともある。病棟に上がってから症状が出たこともある。

全部外来のせいにするのは、やめろ。
犯人探しをするから、責任の重さにスタッフが辞めるんだよ。
老健で働いています。
コロナがまた、クラスターとなりました。
なっていないのに、家族は帰ってきてもらっても困ると延長になった利用者さんたち。
認知症状もあり、耳も遠くコロナが理解できない人もいて、全員居室対応になったお陰でマンパワー不足。
夜勤の仮眠もできず、休憩なんてどこへやら。
日中も残業。
もういい加減、こんな仕事をやめて他の職業に転職したい。
もう辛いばっかり。
世間は五類以降で楽しんでるかもしれないけど、病棟では完全防護で隔離対応で何も変わらずめんどくさいったらありゃしない!それが認知症患者ならなおのこと!センサー鳴ってもそんな素早く入れないよ!ベッドも埋まってるし、何が五類だよ!じゃあレッドゾーンなんてなくせよ!!医療現場と世間が乖離しすぎてて本当腹が立つ。何も救われない。
感染かかるのは仕方ない。どんなに手を打ってもかかる時はかかるのかもしれん。
休みをもらえてうらやましいと心底思えてしまう。元々人手不足で患者層が濃いのに、感染で看護師休みで人手不足。残った感染患者と全介助患者の感染対策と薬剤投与で患者が減っても一人の看護師に対しやることが多い。疲労はとてつもないよ。休みは少ないしまず急遽休めない。頑張って耐えたのに、感染明けの看護師が戻ってきても、休みがない。このまま頑張ることの意義って何?
交代で休みはないのですか。いつになったら有給って使えますか?連休が欲しいです。
心身共に荒んでるのがわかる。多忙で我慢して耐えた先がイラつきしかない。他人を思いやる心がどっかに行く。患者対応もしたくない、しんどいわ。優しく出来なくて当たりそうになるし、ハッキリと「しょうもないことで、自己中なくせに呼んでくるな」と拒絶したくなる。自分の考えている事が間違っていることが分かってても、止めれなくなりそう。こんな看護師、自分でも嫌になる。
仕事一週間くらい休んでしまいたい。何も考えたくない。
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