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性格悪い女、師長。本当に最低。みんなが稀にみる性悪だと言ってたことが良くわかった。あんたさ、今でこそできない人や目立つ人の味方するような言い方するけど、本心ではないよね。だって過去には仲良かった同僚が部下になった途端にいじめて辞めるまで追い込んだんだからね。最低ー
コロナ渦で、病棟を分けるのも仕方ない。
だけど働くスタッフの意見など、到底聞き入れてなどくれない。
対応する人は誰一人会議にも出ない。
組織とはそういうものだと思うけれど、私たちを守ってくれるのか不安に思う。
どんどん話が決まって、それを実行しなければならない末端スタッフは心も疲弊してくる。
他部署は知らんぷり。
自分に降りかからないと、確かに切羽詰まらないけど。
なんだか理不尽だよなぁー。
朝の採血、「腕は見えないから足で採ってもらってる」って言うから見たけど血管細くて失敗。
正中にちゃんとあるし、最初から患者の言う事鵜呑みにしなきゃよかった…
てか、この触ればわかる正中失敗してるスタッフは誰なんだ?
何が気にいらないのかな。あなたに何かしましたか?
むしろ迷惑しているのは私なんですけど。ちゃんと話し合った方がいいのでは。人間関係を壊すような陰口を言うのをやめたら?
自分の仕事を人に押し付ける奴ほんと嫌い。
そもそもお前には助け合いの心がないよな。

みんなお前のこと文句言ってるし人望ゼロだからね。

いい加減振り回されるの疲れたわ。

患者もスタッフもほんとみんな消えて欲しい。
あ〜本当にどうでもいい〜
疲れた〜
あなた患者を殺す気ですか。
高度粘調痰で気切カニューレ閉塞していた患者に、人口鼻つけて放置ってどういうこと?
呼吸状態悪化して、呼吸停止一歩前だったのですけど。処置して回復出来たけど。
なに考えてるの、馬鹿なの?あなた3年目ですよね?夜間で何をしてたの?呼吸状態明らかに夜間で悪くなってるやん。

それで「あの人カニューレ結局入れ換えたんですね~、記録見てビックリしました~」って。何サラっとしてんの。
あんたの身勝手な判断で、危ない目にあったのやで?もっと考えろよ、反省しろよ。死んだらどうすんの?!
こういう奴が一番嫌い。人としても。
こんなアホな後輩に疲れる。早くやめてほしい、来年3月とか言わずに。
アラフォー新人、もうすぐ1年経つのに確認事もできないってどうなの?
患者の情報収集してれば避けられるミスをやらかして、師長や主治医への報告もちゃんとできない
他の新人と比べてはいけないけど、かなり遅れてますよ
新人の私よりも年数いるパートが、全く仕事を覚えておらず、新人の私に聞いて仕事をしている。空気が読めないのか忙しくしていても質問を平気でしてくる。こんなに仕事を覚えてない看護師パートは初めて出会った。年数いるため、仕事ができないのか、仕事をやりもしないのに口出しだけはしてくる。上司に相談すると、『教えてあげなさい』と言われた。なぜ、新人の私が先輩パートに初歩から仕事を教えねばならないのか…。動かないし、仕事も覚えてなくて平気な顔をしてるのに高い時給をもらっていることにかなりの不満…。
今年、部署のベテランさん達が一斉に退職する
師長が把握してるのは、1人だけっぽいけど
直前に全員で辞めると言うそうだ

だってねぇ
めんどくさい仕事出来ないスタッフは「自分は関わらない」と言い切り
NOを言ったベテランさん達は、全員移動させ
お気に入りばっかり集めて、仲良しこよしかと思ったら、その中で虐めるスタッフをちゃっかり決めてたし
それでも、気に食わないと他のスタッフを敵にして、いろいろ悪口言って
それでも「私がこの部署のトップだから、命令に従いなさい」とふんぞり返ってる

勤務終わりに泣いてたスタッフ
毎日出勤前に吐いてたスタッフ
体調崩して連休とったスタッフ

あんた達にやられたスタッフは、全員いなくなりますから
押し付けてたキツイ仕事、しっかりやって下さいね