主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

仕事行きたくないな。腹痛だし。育休明けの奴がいるんだけど、何故かきつくて、忙しくてストレスがたまる部署の担当しないんだよね。理由は薄々知ってるけどちゃんと自分から説明せい！常識ないわ。

休み希望をだしたら用事がないなら休みを かえれと。用事があるから休み希望をだしているんです。意味がわからない。

よしもとの社長が会見している。
弁護士はタレントさんが話した経緯に違いがあると…
先に弁護士が経緯を説明し、社長の会見。
話している感じから姑息な人だなぁ…と感じた。
タレントさんは、自分の進退をもって話しをされているから信憑性が高いと感じる。
社長は前言撤回して処分を見直しすると言われるが、一度失った信頼は元には戻らない。
私も今の職場で似た経験をしているから、この会見を他人事に感じない。
姑息な人は自分の欲の為なら人を人とも思わない対応をする。
思うようになれば、仏の顔をする。

師長、主任、貴方がたもおんなじなんですよ。
患者さんファーストでいきませんか？
自分の立場を優先するのは辞めませんか？

この会見を見ていて、こっちも苦しくなります。

さほど広くもない休憩室にドスンと我が家のように座るお局様。
あの、、邪魔なんですけど。てゆーかあなたの出勤時間までかなり時間ありますよね？何もしないのになぜ早く来るのですか？

せいぜい優越感に浸ってて下さい。
こちらは3年以内に正攻法でキッチリ返させていただいますから。

何の仕事してるかわからない。管理業務もしてない。
お願い辞めて。要らんわ。
口だけは達者で自分の間違え認めないで、人に責任押し付けてどうするの。

あー異動させてもらえないかな。
日勤で病棟に居ないと思ったらまたタバコですか…担当パートのナースコールも出ない、食事介助も知らんぷり。
土日は職員少ないから協力し合えって言ったのあなたですよね…家族対応すらしないですよね。
口だけ、指導という名の１対１での攻撃。
こんな人の下で働くの辛くなってきた。
一緒に働きたくない、異動したいです。

シフトがつくれない師長が移動してきた。勤務がまわらないので2連休はつけられないと。ありえない！！。自分は4連休。意味不明！！

他部署から助勤に来てもらっておいてあーだのこーだの言ってくる師長って最低。その前にありがとうだろうが。

日勤リーダー(主任)の割り振りが微妙で、私が夜勤リーダーの時に他メンバーに相談して少し変更したら、勝手に割り振り変えられて気に食わなかったようす。後日、夜間緊急入院の患者を日勤担当に割り振らずに日勤に託されました。いやいや、5時入院ならやってよ、仕返しか？
他にも病棟ルール的なことも、異動後のベテラン主任クラスで中々言いにくいから、その人の後に受け持つと尻拭いしてる人が多い。でも言えない。。