先輩のミスを何故私が謝ってるのか…。まるで自分は関係ないかのように私の方を見てくる。そもそもの原因は先輩にあるのに。ペコペコ謝ってる自分、バカみたい。
現場が困り果てた対応に看護部はただ圧力かけるだけ。だれも要因を共に考えてくれる人はいない。医者もそれぞれ、院長は一匹狼、看護部長や副部長は困り果てている師長に責任追及だけ…ま、崩壊だな。こうやって病院って崩壊していくんだな。
師長、みんな限界なんだよ、分かりますか?
だからせめて必要な物くらいあなたがキチンと請求してください、請求する姿勢見せてください。師長、あなたがいる要らない判断する立場にないですよ、現場に入ってないんですから。それくらいしてくれないと現場は間もなく崩壊します。
だからせめて必要な物くらいあなたがキチンと請求してください、請求する姿勢見せてください。師長、あなたがいる要らない判断する立場にないですよ、現場に入ってないんですから。それくらいしてくれないと現場は間もなく崩壊します。
骨折が判明した患者の、アクシデント書けと言われた。目撃がなく、いつ転倒したか判らない患者。
骨折が判明した日の日勤で書いてくれ。
人に押し付けるな。
骨折が判明した日の日勤で書いてくれ。
人に押し付けるな。
地方の公立病院に勤務してるのですが、急性期患者平均年齢80半ば認知症寝たきりが8割この前朝出勤したら、ベッドごと詰所に二人の患者が。サファリパーク状態だったと。帰宅願望が強い患者に家族が来るまで付いたこともあります。そういう人達に医療提供するのってどうなんだろうと
時短が帰れなくて、フルタイムが先に帰るってどういうこと?こんなにギリギリの生活をしているのに、何の配慮もない。どんどん仕事やレポート、係り、リーダー、責任のあることばかり押し付けられる。最低な職場。
確かに私達看護師が悪かった、考えがあさかった…でもそれは業務量からしたら仕方がない判断だった。師長は私達を守ることは一切しない。私達の全てが悪いと言わんばかりの内容を病院側に報告した…私達の努力はまるで見えていないかのように。
病棟で起きている大変なこと…危機感もって考えているのはほんの一部…1番腹が立つのは定年退職した元名ばかり役職者だった人。表面上は愛想いいけど現役役職者の陰口ばかり。いや…あんたには役職者退いたなりの振る舞いや発信って普通考えるだろ…変な発言ばかりするからそろそろ周りも気付きはじめてるけどね…あなたの本性に。
反面教師だな、絶対あんなふうには年とりたくない。
反面教師だな、絶対あんなふうには年とりたくない。
師長、あなたは現場分かってますか?今大変な状況なのはあなたが放置してきたからに他なりません。あとは何でも看護部に責任負わせる病院の体質。
もう嫌だな。戦い疲れたな。真面目に向き合えば向き合うほど損する職場。
もう嫌だな。戦い疲れたな。真面目に向き合えば向き合うほど損する職場。
いくつかの職場を経験して感じるのだけど…
仕事が出来ない人って自己評価が凄く高いと感じる
自信過剰が自分を客観視できなくしてるのかな?
何らかのトラブルは自分には関係ないみたい
ご自分のミスでも「わたしですか!?」だって
自分の行動を振り返ろうよ
迷惑してんだから)
仕事が出来ない人って自己評価が凄く高いと感じる
自信過剰が自分を客観視できなくしてるのかな?
何らかのトラブルは自分には関係ないみたい
ご自分のミスでも「わたしですか!?」だって
自分の行動を振り返ろうよ
迷惑してんだから)


