幸せ全開妊婦さん。お腹が張るのはわかります。でも出勤して朝礼して、その後行方知らずってことありますか？どこで何をしてるのか教えて下さい。
自分の感情剥き出しに友達のフリして陰性感情ぶつけてくるのはいわゆるフレネミーってやつか。他病棟の師長の話し。あること頼んだらそのことで嫌な思いしたらしくネチネチラインしてきた。だから私は誓った。そこの病棟が困った時は1番にあえて今回言われたことを手伝ってやるって。嫌味言わずに笑顔で。最大の仕返し。
挨拶しない。返事しない。５０歳超えてそんなあなた。
嫌いな人には塩対応。
嫌いでいいけど、気分悪い。
だから前職一緒だった人に、挨拶しなくって辞めさせられたとか噂流されてるんだね。
社会人としてどうなの？
気分悪いわぁ。
嫌いな人には塩対応。
嫌いでいいけど、気分悪い。
だから前職一緒だった人に、挨拶しなくって辞めさせられたとか噂流されてるんだね。
社会人としてどうなの？
気分悪いわぁ。
子供の部活の保護者会…営業職の親がなぜだか看護師や他職業の親を見下している感がある…寄付いただいた先にご挨拶に行く際にも営業職の親について来いみたいな…あーアホくさい。あのさ、看護師なめんなょ。こっちは何でも屋だぞ。人観察もあんたらよりできんだぞ。内心、くだらねー視点で動いてんな…と思いながら顔は笑ってあんたらに営業してやってんだぞ 笑
夜勤も変わらず喫煙に行かれる方へ。
こっちがちょっとゆっくりしてると、サボってるって言うけど、
わざわざ病棟から離れた喫煙所に行って10分以上戻って来ないのは、サボりじゃないんですか？
それを16時間の夜勤の中で6回以上すると、1時間以上サボってることになるんですよ
その間、病棟でナースコールや吸引の対応してるの誰だと思ってるんですか？
ひとにサボってるって言う前に、あなたがサボりですから、よ〜く考えてものは言うことだね。
こっちがちょっとゆっくりしてると、サボってるって言うけど、
わざわざ病棟から離れた喫煙所に行って10分以上戻って来ないのは、サボりじゃないんですか？
それを16時間の夜勤の中で6回以上すると、1時間以上サボってることになるんですよ
その間、病棟でナースコールや吸引の対応してるの誰だと思ってるんですか？
ひとにサボってるって言う前に、あなたがサボりですから、よ〜く考えてものは言うことだね。
一緒に夜勤してる方。
あなたがタバコの匂いが臭すぎて、吐きそうです。
あなたからも、あなたの持ち物からも匂いが
臭いです。
それだけであなたが仕事しないの丸わかりです。
何で夜勤中に玄関のかぎ開けてまで、車に休憩しに行くんですか？
仕事に来れば「〇〇が痛い、△△が痛い」よろよろ
夜勤しなけりゃいいのに。喫煙に行く時はさっさと行きますもんね。心配なんてしませんよ。
あなたがタバコの匂いが臭すぎて、吐きそうです。
あなたからも、あなたの持ち物からも匂いが
臭いです。
それだけであなたが仕事しないの丸わかりです。
何で夜勤中に玄関のかぎ開けてまで、車に休憩しに行くんですか？
仕事に来れば「〇〇が痛い、△△が痛い」よろよろ
夜勤しなけりゃいいのに。喫煙に行く時はさっさと行きますもんね。心配なんてしませんよ。
一部のスタッフなんだけど、リーダーしてるときに休憩の采配してて、いろいろな処置なども重なるから時間考えながら、「○○分までに○○さんに引き継いで休憩入れる？」と30分以上前に依頼した。大丈夫です、入れます！と返事もあった！
時間過ぎてて、確認のために巡回してたらまだ患者さんのところにいる！？
私:え、もう３０分以上指定した時間過ぎてるけど、まだ無理そう？？
スタッフ:あ、申し送りはできたんですけど、これだけやっちゃおうと思って！
私:いや、午後の処置とかの関係で時間でちゃんと休憩は行って欲しいんだけど、まだ無理そう？
スタッフ:じゃぁ20分後ぐらいに入りますね～。
もう、マジでふざけんな！こっちは余裕もって時間管理しながらやってるのに、あなたのせいでまたいろいろスタッフの配置も考え直さないといけないんだけど！
無理そうなら最初に報告して欲しいし、ホントにタイムマネジメントを自分でもして欲しい！
そして、申し送られたスタッフもあなたステーションの中で記録してるけど、ちゃんとお留守番してあげてよ！
時間過ぎてて、確認のために巡回してたらまだ患者さんのところにいる！？
私:え、もう３０分以上指定した時間過ぎてるけど、まだ無理そう？？
スタッフ:あ、申し送りはできたんですけど、これだけやっちゃおうと思って！
私:いや、午後の処置とかの関係で時間でちゃんと休憩は行って欲しいんだけど、まだ無理そう？
スタッフ:じゃぁ20分後ぐらいに入りますね～。
もう、マジでふざけんな！こっちは余裕もって時間管理しながらやってるのに、あなたのせいでまたいろいろスタッフの配置も考え直さないといけないんだけど！
無理そうなら最初に報告して欲しいし、ホントにタイムマネジメントを自分でもして欲しい！
そして、申し送られたスタッフもあなたステーションの中で記録してるけど、ちゃんとお留守番してあげてよ！
今年３年目の後輩、やばすぎ。
同じチームで私リーダであったのだが、別の後輩の患者の呼吸状態が悪く、薬剤投与が行われた。
休憩中で人が入れ替わるから交代でみることに。私が患者元で観察し、緊急入院患者が来たから３年目の後輩に患者の状態を伝え、呼吸回数と呼吸パターンの観察を依頼したが一向にみておらず。
モニターアラームが鳴ってても全く見ていない。緊急入院患者の対応が終わってモニター画面を見たら、呼吸回数０で異常呼吸が続く。３年目後輩は薬の配薬をしている。３年目の後輩に伝えると、「え、モニターついてますよね？」だって。
その席からどうやってモニター見るの？何を観てるの？あんたはモニター画面と真反対を向いてるのに。
モニター画面は詰め所の奥であり、あんたから遥か遠いうえに背後にあるのだけど。
あんたは背面にも目があるのですかね。
それに呼吸パターンって画面で見れないのだけど。
モニター音聞こえてますか、若いのに難聴？
医師へ報告し診察依頼すると、もう一度薬剤投与となった。
何か言う気がなくなったうえに、もう看護師辞めたら？と言い出しそうになった。
バカばっかり。患者殺す前に周りに迷惑かける前に辞めたらって本気で思う。
同じチームで私リーダであったのだが、別の後輩の患者の呼吸状態が悪く、薬剤投与が行われた。
休憩中で人が入れ替わるから交代でみることに。私が患者元で観察し、緊急入院患者が来たから３年目の後輩に患者の状態を伝え、呼吸回数と呼吸パターンの観察を依頼したが一向にみておらず。
モニターアラームが鳴ってても全く見ていない。緊急入院患者の対応が終わってモニター画面を見たら、呼吸回数０で異常呼吸が続く。３年目後輩は薬の配薬をしている。３年目の後輩に伝えると、「え、モニターついてますよね？」だって。
その席からどうやってモニター見るの？何を観てるの？あんたはモニター画面と真反対を向いてるのに。
モニター画面は詰め所の奥であり、あんたから遥か遠いうえに背後にあるのだけど。
あんたは背面にも目があるのですかね。
それに呼吸パターンって画面で見れないのだけど。
モニター音聞こえてますか、若いのに難聴？
医師へ報告し診察依頼すると、もう一度薬剤投与となった。
何か言う気がなくなったうえに、もう看護師辞めたら？と言い出しそうになった。
バカばっかり。患者殺す前に周りに迷惑かける前に辞めたらって本気で思う。
新人には優しく！メンタル壊れないように注意してあげて！！って言うけど、言わないといけない時はキチッと言うべきじゃないの？物を投げたり、やるべき事をやってなかったりするのは注意することだと思うけど。まぁ注意しても謝ることもしないし、はいはいって感じの返事でちゃんと伝わってなさそうだし…。患者に影響あることだから注意したのに、まるで私が悪者のよう。そんな訳で私はもう何も言わないから、アクシデントとかインシデントとかあったら普段優しくしろって言ってる人達が責任とって対応してくれ。
甘ったれた新人の面倒を見るのはこれ以上はお断りです。
甘ったれた新人の面倒を見るのはこれ以上はお断りです。
コロナクラスタ中…通常業務にリーダー業務、マンパワーいるし遅残り、管理業務…ため息しかない。なかなかうまくいかない病棟の様々な問題…ストレスフルだな…