同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

パート同士で上下関係作って自分の立場を死守してるおばさんたち。
先に入ろうが後から入ろうが、知識や経験が浅いあなた方とっくに見下されてますから。看護師なのに、看護ができないあなた方が評価される所なんてないんですよ。人の粗探しに精を出す他ないんですね、情けない。

やる事なすことヒトの２倍かかる。
丁寧だから褒められる？
いや、そのレベルなら、半分の時間で
できるだろ？
いつまでたってもマイペース。
40才過ぎても、病院経験ちゃんと
こなしてこれなかったのなら、
まわりにきちんとカミングアウトして
出来ること出来ないこと言って
頭下げて教えてもらえば良かったのに。
私出来ますマウント取ってるから、
だーれも教えてくれなかった。
ミスばっか積み重なって、辞めるころに
やべーことばっかりしてたって
気づかれて。　マジで最悪なんだが。
給料泥棒もいいとこだ！　

月に何回も行われる部署内の会議と面談。毎回内容ほぼ同じで、新たな議題が上がっても解決せずに次回に持ち越し。面談も毎回内容おなじ。確認だけど…って言うけど、それ前回も前々回も同じこと言ったよね。何回確認するんだよ。しかも時間外でやるからさらに最悪。何回やっても何も決まらないし同じなんだから、月一でよくないか？そんな無駄な時間かけてる暇はこっちにはないんだが…。

准看で威張っているバカ。労働基準も接遇も解っておらず、あんな人の下で働けない。良く皆さん我慢できる。

何度となく言い方に腹立つけど思うように言い返す事も出来ずイライラばかり。一緒に仕事したくない。

人みて態度変えるやつ頭おかしい

サービス業じゃない、私たちはえらい専門職だものってくだらん教育してるからクレームくるんだよ。サービス以前に人間として腐ってるやつしかいないから評判悪いんだよ。患者家族の側から看護師なったから病院の悪がよーくみえるわ

私に自分の仕事手伝えと言う上司。お前何もやってないんだからそれくらい自分で責任もってやればいいんじゃないの？ずっとパソコンいじったり医者と楽しそうにおしゃべりしてるんだから。こっちはやることいっぱいで、忙しいんだけど。それに、たまに現場の仕事しても1人であたふたしてこっちに仕事回してくる。あんたがやってるその仕事、みんな1人でこなしてますけど。そんなんで自分より良い給料貰ってるって考えたら、やる気なくなる。

新人が全く育たない。前回、眠剤を早めに飲ませて次の日に残らないようにって私が申し送りしたあとの次の日は、どうだったのか評価を聞いたけど、しどろもどろ。しかも二日前のこと。すでに忘れたいた、クソヤロー。たいした内容じゃいよね？なんで覚えてないわけ？
なんか本当、最近の新人て、センスないなー。アセスメント能力もないしねー。実習でやってきたでしょうに。
指導しても、ちんぷんかんぷん。全然理解能力なし。何度同じ指導しても、同じことを聞いてくる。
そして少しでもわからないと先輩ナースを捕まえて聞きまくる。少しは自分で考えて見ろや。お前と同じ夜勤手当てなの。こっちの仕事が進まないわ。
師長も、こんな新人夜勤入れるなって。

准看のおばちゃん、間違っていても自分の考えをまくしたてる。

その人が今迄話してきたことを総合すると、とーっても矛盾が多くて。
自分が言っていることの矛盾に気が付かないのか。
気が付いたら言わないよなあ。
人が話しているのを遮ってまで喋るのだから。
自身があるのだろうな
間違ってるけど。