同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

新しく入職してきた看護師さん→52歳
私→45歳。職場5年目。

52歳の看護師さん。入職１日目で、私を上から目線。タメ口。

なめてんぢゃねーよ。

あんたの方が年上でも、右も左もわからないんだから、タメ口やめろ。
入職して１日目から友達ぢゃないっつーの。

この世界、年齢ですか❓それとも経験ですか❓

誰か教えて下さい。

以前いた准看のせいで一緒に仕事をしていた私までアホに思われている。

看護部長と看護師長
憎い

定時きっかりでタイムカード押して帰る若手の看護師さんたち。
あなたが半端にした仕事の尻拭いしてんだけど…
それから自分の仕事もして…
せめて、帰る前に、何かすることありますか？とか、一言ないかなぁー。

教育委員、やりたくてやってるんじゃない。
通常業務して、夜勤もやるの、プライベートもあんの。
もうやめたい。

ここ数年で若い看護師4-5人がとっかえひっかえ次々に産休＆1年育休取得。
みんな復帰予定の前月も連絡無し。
勤務表作れないからこちらから連絡すると、
「あ、まだ保育園決まってないんで休み延長したいんです！」って。
復帰後は当然のように日勤限定申請。
結果、周りにしわ寄せ勤務。
ひと昔前に産休とった私は、先輩たちもとってなかったから育休1年とるなんて考えられなかった。
こうゆうこと言うとパワハラとか言われるからグッと我慢してるけど。
でも働き方改革って何⁈⁈

神様、あのひどい女たちに天罰を…。　　　人の悪口言ってないと仕事できへんのやろ。何かアラ探しして話題に出してないと楽しみがないんやろ。

分からない者同士の新人と既卒の一年目で仕事するからミス連発。なんでお互いの指導者やベテランメンバーに聞かないのか。
「大丈夫か？分からないことない？」と聞いても大丈夫と一点張りでペアの仕事に立ち入らせない。
後から往年メンバーがミス気づく。
自分達で対処するなら何も言わないけど結局全て尻拭い。いい加減にして欲しい。

ホント仕事行きたくないわ…。
何でこんなに人員がいないわけ？
病棟が忙しいのに
くだらない会議なんてやってんなよ。

申し送りでフいちいちフルバイタル聞く人意味不明。イベント後でもリスクがあるわけでもないのに。この申し送りの時間が勿体ないやろ。本間に意味不明なリーダーおって、イライラするわ。
めんどくさ～、はよ辞めたい‼️