同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

いい年した人が叱責されたからと言って叱責した私にツンケンし出した。明らかに患者にやってはならない事をした。下手したら刑事事件になり得る事。それでも、そういう状況でも怒る時は人が見てないところでというルール守らないとダメですか？！今まで誰もその人の素行を注意する人がいなかったから私が据えかねた。

能力の差があるのは仕方ない。
でもさ新人でもあるまいし、あんた5人、私15人にオペ患。
なんであんた、終わらないの？いつも変わらない患者で重症見てるわけでもないのに。
同じ夜勤手当てかよ。嫌になる。

このコロナ禍は一体いつまで続くんだろうか。医療職はずっと行動制限されてるのに、一般の人はGOTOで旅行してる。しかもそれでコロナに感染して病院受診する人もいる。そういう仕事なんだからコロナ対応するの当たり前でしょって言われれば、まぁ、そうなんだろうけど…。感謝や応援のライトアップとか飛行機飛ばすとか別にいらないから、もっと感染対策ちゃんとして欲しいし、旅行行くなら感染しても受診せずに死ぬくらいの覚悟で行くべきだと思う…。なんか、ここ数ヶ月で自分の心が荒んできた気がする…。

自分が面倒くさい、やりたくない仕事は平気で人に投げる。
お願いしますみたいな態度でもなく、年下だから甘えていいでしょっていう腹。
普段から先輩に敬意を払うような謙虚さなんて全くない。
共通して仕事はできない。

　外来で、名士やどこかの医師の家族が受診すると率先して介助につく変な准看がいる。

介助に付けなかったら、思いっきり患者さんのの視野に入っておじぎをしたり話しかける。

患者さんからすれば、ただの職員の一人でしかないのに、何を期待しているのか。
お友達になれるわけでもないし。
自分も名士になった気がするのだろうか？

もうリーダーしないでください。
あなたの仕切りが的を得んから
みんなバラバラやねん
リーダーだよね?今日?
持ち場にいないのは?
ヤバすぎやろ
この病院ではできてる評価でも普通の病院行ったらかなり…
あのレベルでリーダーさせてる病院も怖すぎや

ここの病棟、終ってる。
師長はイエスマンを増やしたいのか、ごますり女にスーツや服をプレゼント。
准看おばさんはオムツ交換に１時間以上かかって、モーニングケアが朝食までかかってもおかまいなし、後の仕事は人任せでゆっくり休憩してる。
中年のトラブルメーカー准看は、認知症の患者ににぎりっぺをかがせ、嫌がる様子を見て楽しんでる。
時短正社員は年末年始、６連休するらしい…正社員は取れて２連休かな…。
敷地内禁煙の表示してあるけど、屋上で喫煙、職員がタバコ臭くてしょうがない。

こんな人達と一緒に仕事して、イライラしない方がおかしい…
労基に訴えてやりたい…

夜勤にて、心肺停止で発見。もう一人の看護師に家族への連絡を頼んだら、同姓の異性の人の家族へ電話した…そりゃびっくりなさるでしょうよ。
しかも、Drが来てもその看護師は患者を見てもないんたから、状況も分からないから説明できないよね…心マとアンビューしたけど回復せず、亡くなられた。発見～エンゼルケアまで実施した。
それなのに…何にもしてないのに「カルテ書くよ～」と最後だけ、私頑張りました！アピールしたい感じだったのでお断りしました。
確認もせずに別の患者の家族に連絡するとは思ってもみなかったよ。最悪だね。
いっつも急変した人の所避けるくせに！
「夜勤が○○さん(私)と一緒でよかった～」私は迷惑です、准看でも私より経験年数上なんだからちゃんと仕事やってください。

あと、患者さんのことを詰所で「○○(姓)のクソババア」って言うの止めたらどうですか。

既卒だけど、ケア関して何でも「この病院では初めてです」って言わないとあかんのかな。初見のことなら当たり前だけど、基本的な処置でも？エンゼルケアでも？準備物品一緒で、ケア目的も同じ。方法も同じ。それでも言わないとあかんか？ケアに自信ないなら言うけど、普通のケアで言う必要性が分からない。病院毎に多少の違いがあるけど、ほぼ一緒では。だったら明らか違う所だけ言ってほしいわ。

そんなに経験の有無言うなら、何故準備だけして放置するのか分からない。それって出来る前提で準備して任せてると思うけどなあ。必要な時にフォローしてくれんのに、不必要なフォローはいらん。

4年目の同期。あなたより年齢も経験年数も上の既卒新人の男性看護師に向かって、『〇〇くん先休憩いくー？』
確かにこの病棟ではあなたのほうが長いですけど、敬語も使えなければ君呼びって……常識のなさに呆れました。