主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

以前、勤めていた病院に何でコイツが主任なの?と思うほど、知識がない奴がいた。気に入らない看護師にはなんとかしてマウンティング取ろうとして、看護じゃない事で人を馬鹿にした様な発言してくる。

今、そんな言葉使わないよとか人の乗っている車をまだ、あったんだ。もう、製造中止になっていると思ってたとか言うけど、そんな事言ってる暇があったらもっと勉強しろよ!!馬鹿!特にJ−vacの勉強しっかりしてください!
主任で使い方問題なんだからわからないの貴方くらいじゃないですか?貴女がそうするのも無理はないと思いますが。だって、看護の知識で私を負かした事は一度もないんですからね。それが悔しかったから私に意地の悪い事を言って憂さ晴らしするしかなかったんですよね〜。馬鹿主任。

風の便りで貴方も病院をお辞めになったそうですが、患者さんにとっては良かったと思いますよ。無能な貴方が主任じゃなくなって。

昨日、インシデントしてしまい、（中止になってた注射を実施した）インシデントレポートを提出した。
それを見た師長に、指示を確認した人を聞いたうえで書かなくていいと言われました。
中止になってた分をしたんてすよ？インシデントじゃないんですか？
患者のベッドからの滑り落ちも、インシデント書くなと言われます。いいんでしょうか？

ウソの申し送りはやめて下さい。緊急入院で早急に治療が必要なのに、点滴内容に疑問を抱き、申し送りに来た人に質問したところ、「治療は明日の朝からと医師が言いました。」とおっしゃいましたよね。その後間もなく医師がちゃんとオーダーしましたよ。明日の朝から治療なんて有り得ないですよね。ちゃんと確かめて申し送っているのでしょうか？何でもいいから引き続いで自分の仕事が終わればいいのでしょうか？病態から考えて翌朝から治療なんておかしいと思わないのでしょうか？いつも私達スタッフには、エビデンスを考えて仕事するように指導しているのに、自分達が実践となるとその程度なんですか？
人の上に立って仕事する立場なのに、自分達にはずいぶん甘いんですね。呆れます。

イライラする！
きちんと誰が誰を割り振りしたか言ってもらってもいいですか💢
急に「あなた担当ですよ」みたいな顔しても、こちとらに伝わってない。
しかも一言も言ってないしな！自分が一番分かってますよね？！
何でこの部署で何かとエラーが多いのか分かるわ。基本的な報連相が壊滅的に出来ない。
上も下も関係なしに。外部から見て、よく分かる。
苛つきが半端ない。くそしょうもない理由で休むスタッフもおって、それを容認して。
体調管理ぐらいちゃんとやってよ、それを指導するのも管理者の役目やろ。

管理職あての電話があったので、代わった
その後、自分の顔と、電話を念入りに消毒綿で拭いていたのを見た
他の人の時にはしませんよね？
そんなに私の事、嫌いですか？

会議を時間で終わらせず患者を待たせ、診療中も脱線する。
時間になったから始めようよって独り言をわざわざ告げ口するやつもいて、戻ってきたらきれてる。
あーーーーうざっ。准看で主任になってる時点で終わってる。
私はお前の機嫌をとるより患者に気を使いたい。

態度でかい、声がでかい、自分に甘く他人に厳しい、あからさまにえこひいき、気分屋等々。
そんな人に従おうとは思わない。
下に命令する自分に酔ってるんだろうけど、規模の小さい病院で偉そうにしてて見ていて見苦しい。

朝から持病の具合悪いのかテンション低く出勤してきた看護師長

先生の指示でそうなったのに、自分の思うままに行かないと
必ずトロイ私にはぁ～～ってでっかいため息つく

口で注意されるのはいいけどため息やめてくれる？
自分だってされたら嫌でしょ？
どれだけあたしを底辺にみてるんだ！

希望してない部署移動(移動先のスタッフ不足のため)
主任から｢違う部署でも楽しいでしょ？｣と言われたけど
真顔で｢楽しくなんかありません｣って言い返しちゃった

院内ルール変わったのにアップデートされてない
物品の管理ぐちゃぐちゃで、使うものを外来へ頻回に取りに行く
師長は｢患者の為にサービス残業しろ｣と平気で言い、残業きられて｢残業はない｣と新入職に言っちゃう
退院患者対応が全くできておらず、ソーシャルワーカー介入とか手を回して対応しているのに｢そんな事しなくていい｣と、怒られる

こんなので楽しいって言える？

あのさ、インシデント起きたなら何でも表面的な解決や解釈するの止めたら？
原因は何か、背景を明らかにする、多角的にな視点で見れませんか。機能別のため他の人が対応して、申し送りがきちんとされなかったら、何もならん。部屋持ちが対応してないし、状況把握出来ないのに、何故部屋持ちの全責任なの？ちゃんとインシデント分析しましたか。根本を叩かないと問題は繰り返すけどね。病棟管理職がやってることは、ただの個人攻撃！問題の分析方法知らないのかと思ったわ。ここの病棟というか病院全体、雰囲気悪くて、転職して後悔しかない。上が上なら下も下。馬鹿が馬鹿を育てるから、全くの悪循環。