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カテゴリ:主任/看護師長に

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患者さんからこのスタッフにこんな扱いを受けた!とクレームを受けたので師長にそのまま報告。そしたら本当にそんなこと言ってたの?本当に?なんて私が疑われる羽目に。退院の時に言ってきたし本人にも今更事実確認できないんだけど、クレーム受けたスタッフさんは長年勤めていてそんなことするはずはないけど、だって。
このアホみたいに忙しいときになんでわざわざ周りに人がいないタイミングを見計らって嘘をつかないといけないんですかね。
昔からいる人同士で仲良しこよしでやるのは勝手だけど変な信頼感で庇い合うのは毎回本当にうんざりする。中途採用だから私のことが信頼に足らないんでしょうね。よくわかったので今後の報告は最低限にさせてもらいますね。
本当勝手にやってろ。
翌月1日からの勤務表が、いつもギリギリになって渡される。月末に渡されるのは確実で、下手したら1日〜2日前に渡されることもよくある。それから予定を立てないとダメなので、色々な予約の連絡をしても「あー…その日はもういっぱいですね…」となる。
師長…もう少し早めに勤務表作って欲しいです…。
うちの病院は試験なしで管理職になる。つまり、上にへこへこしてる事なかれ主義の無能な奴らばっかりが管理職ってこと。
こっちがどんなに大変でも、労いの言葉なんか聞いたこともない。それどころか、こっちに対する文句要求ばかり。
なんで看護師の世界ってこう閉鎖的で、馬鹿ばっかり
なんだろう。
なんでこんな馬鹿共だらけの世界に入ったんだろう。
高校で進路を決める時、誰もこんなこと教えてくれなかった。
自分に子供ができたら、何があっても、絶っ対に、看護師だけにはさせない。
担当は平等につけてくれませんかね?パートやってますけど、同じパートでもめちゃくちゃ休んでる奴がいるんだけどいいのかな?仕事量も全然違うし、そいつが空いてても、何個も仕事掛け持ちしてる私に更に仕事回ってくるんですが?おかげで体調壊してそのまま出勤してます。仕事できない人は何もしなくていいのでしょうか?同じ時給で納得いかない。
師長殿
もう引退してください
孫が何人もいて、職場も自分の思い通りにできて、さぞかし毎日が楽しいでしょうね
まだお金がいるんですか?
それとも師長という権力にしがみつきたいんですか?
引き際もしらんのかい!
パワハラクソ主任!
ムカつく!
今日のお前は生理前か?
人が休んで忙しい時は、みんなピリピリ来てても、あんたは、みんなを持ち上げたりなだめて仕事しなや!
お前まで一緒になって、ピリピリして当たりまくるのやめなよ!
雰囲気悪!
朝の食事が配られて、食介やら見守りで夜勤全員散っていた。その中8時過ぎに出勤した師長。来て早々ナースコールが鳴ったら「○○さん鳴ってるよー」って叫び、お待ち下さいって言い切って、自分の席に戻る。誰も行けないのに勝手に出るなよ。PHSあるから鳴ってるの知ってるよ。仕事増やすな!!
人事考課であなたは日々の学習意欲が感じられないから点数を下げるっていわれた……。

あなたに私の努力のなにがわかるんですか!?
コロナ渦で他市、他県に行けないと病院で決められてるからオンライン研修をコツコツ受けて、本も買って学習してるんですけど。

循環器、急変対応、人工呼吸器管理ならこの病院の誰にも負けないくらいの自信あるんですけど!
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