勤務交代の電話を夜中にくるったようにかけてくる管理職。明けで寝てるわ!! しかも子供が熱をだしたから夜勤をかわれと。こっちだって都合があるし独身者はママナースの尻拭い要員ではありません。 ふざけるな!!
○さんはすぐ出来るのに、✕さんはどうしてできないの?とすぐに言う師長 ○さん20代、✕さん50代 同じことが同じように出来ると思ってるんですか? 全員1回で覚えて仕事ができるっていうのなら、まず、師長が手本みせろよ 末梢確保ですらできないくせに
お前、リーダーじゃないだろ! いろいろ患者が来て、リーダーさんがちゃんと指示して、担当を決めてくれているのにあとからごちゃごちゃ言ってんなよ! 現場を乱してるのがわからないのか! 処置とかわからないのに何、口出してんだよ だから自分の仕事終わらなくて、自分がイライラする羽目になるんだろうが みんなが迷惑してんだよ
毎日の担当が不平等過ぎて耐えられない。出来ない人はそのままでもいいのですか?こっちにばっかり負担がきてきついですけど。てかやらせろよ。出来ない人に優しく声かけて偽善者ぶってるけど、違うんじゃない?もうウンザリです。この状態が何年も続いてんでしょ。だったら私も出来ませーんって色々拒否したいわ。
何でも自分の思い通りにして、我が物顔でいるデブ師長!あんた何様?病院乗っ取る気ですか? 院内禁煙なのに、タバコスパスパ。呆れるわ。 いずれ看護部長狙ってんだろうけど、あ~嫌だ。ちっちゃい個人病院で偉そうに抜かしてんな!
普段全然仕事してくれないくせに、人の粗だけ見つけるのは上手いから、ネチネチと責めてくる。たしかに忘れてた私が悪いけど、忙しかった深夜帯に加えてこっちは1週間体調悪いんだよ。 今度は月始めから7連勤…死にそう
師長さん、あなたが先頭に立って裏で陰口言ってる人たちに、タイマン張らせるとか言っちゃダメなんじゃないですか? あなたがやってるいじめやパワハラの方が労基に訴えれば大変だと思いますが。 取り巻きを従えて、あからさまに避けたりするのはおかしいんじゃないですか。