主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

早口の主任。あんたが仕切ってるから、聞かないと機嫌悪くなるからきいてるのに、聞くと、こんなのもわからないの？的な口調で早口でまくしたてる。頼りにしないと機嫌が悪い。どないせーちゅうんねん。はっきり言って、あなたは指導者には向いてません。自分の気分次第で言う事が変わるので、一貫性がないので部下がとまどうし、成長しないです。あなたがいない時は、みんなのびのびと楽しそうに仕事して、テキパキこなして帰れる。

主任に対していつも怒鳴り散らす師長クラスのリスクマネジャ。その言葉が汚すぎて、人格を疑う。
あんな人にはならないと、反面教師。

主任経験1年足らずで師長とかあり得ん。長年頑張っている人達が報われない。

准看護師が主任なんて。
だから　古い開業医院って　イヤ。

あなたが主任になったのは、人望があるわけでも何でもない。ただ、お金が欲しいから長い時間働いて職員を奴隷扱いしている職場だから重宝されてるだけ。
勘違いできるやつだから、本人は仕事を評価されたと思ってる。
いちいち人の神経逆なでする無神経さが、上に行く性質なんだよ。

この度の人事移動。
今まで信頼してついてきた師長と主任が２人とも移動。
新しい管理職はあまりいい印象のない他病棟の師長と、愛想の全くない常にムスッとした後輩が主任になる。
この先どうしよう。
モチベーションが上がる気がしない。
移動願い出そうかな。。。

仕事行きたくないな。腹痛だし。育休明けの奴がいるんだけど、何故かきつくて、忙しくてストレスがたまる部署の担当しないんだよね。理由は薄々知ってるけどちゃんと自分から説明せい！常識ないわ。

休み希望をだしたら用事がないなら休みを かえれと。用事があるから休み希望をだしているんです。意味がわからない。

よしもとの社長が会見している。
弁護士はタレントさんが話した経緯に違いがあると…
先に弁護士が経緯を説明し、社長の会見。
話している感じから姑息な人だなぁ…と感じた。
タレントさんは、自分の進退をもって話しをされているから信憑性が高いと感じる。
社長は前言撤回して処分を見直しすると言われるが、一度失った信頼は元には戻らない。
私も今の職場で似た経験をしているから、この会見を他人事に感じない。
姑息な人は自分の欲の為なら人を人とも思わない対応をする。
思うようになれば、仏の顔をする。

師長、主任、貴方がたもおんなじなんですよ。
患者さんファーストでいきませんか？
自分の立場を優先するのは辞めませんか？

この会見を見ていて、こっちも苦しくなります。

さほど広くもない休憩室にドスンと我が家のように座るお局様。
あの、、邪魔なんですけど。てゆーかあなたの出勤時間までかなり時間ありますよね？何もしないのになぜ早く来るのですか？