主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

師長に怒られた。
あなたは正論だけど頭が固い、もっと柔らかくなれ、言い方がきつい、もっと周りに感謝しろ、だって。何かあったら自分に言ってと。
すみません、あなたに一対一で罵声浴びせられて、希望した有給取らせてもらえなくて、いつも冷たい目で見下して、プライバシーに土足で踏み込んでくる、そんな人に何にも相談したくありません。
相談しても、あなたが悪いって言われるの分かってますから。
こんな人の下で働くの嫌になりました。
看護師やめたくなる。

夜勤専従50代看護師が自分よりも弱い人ばかりを狙って言葉の攻撃や態度をしてきます。
8割くらいのスタッフは嫌っています。
が、主任や看護部長の前では感じも良く、嫌われてもいないし仲良くしています。
役職者はその人の勤務態度(上記の言葉の攻撃など)は知っているのに仲が良いからって注意もしないし直させようとしません。
それってどうなんでしょうか？
役職者にもかなり問題ありだと思うのですが。
早く消えろって思います。

もともと主任「達」が嫌いだったけど
物を取るのにわざわざ、ぶつけて来る
わざと聞こえてくるように、悪口を言う
悪口を指摘すると「そんな事言ってたぁ？」と、集まって笑う
分からない事を聞いても、自分には教えてくれない
他の人に聞くと「私には聞いてくれない、無視された」と師長に泣きつく
勝手に勤務表をいじって、主任は連休に、自分は連休無しに
患者の退院延期を教えてくれず、退院準備を1人でしているのを見て笑う
清拭、オムツ交換は、絶対手伝いにないし、下手すると後輩に「あそこ大丈夫だって(だから手伝いに行っちゃダメ)」と

嫌がらせをしてくるので、大嫌いになりました

私、何かしました？
「いじめじゃないの、可愛がってるの」って、同じ意味ですよね？
そんなに、私の事が嫌いですか？ 辞めればいいですか？
仲良しだけで仕事できるようになりたいって、それでも主任なんですね

病院機能評価って何？通ればいいことあんの？師長や上の奴らはそれにかかりっきり。ベッドコントロールすらしない。DNARの患者でただ苦痛を取るだけの治療しかしないのに、心外は見れないとHCUに出す整形の病棟もおかしい。受けるうちの師長もバカ。いい人面すんなって。自分は病棟にほとんどいないくせに。ただでも看護師少なくて毎日休日体制のくらいで仕事してるのに。もう、なんであんなやつ師長なの？管理職として私たちよりもらってるの腹立つ。

もともと掃除の人は障害者枠でいる人達だから、たいして当てにもしてなかった。
ゴミ捨てくらいはゴミ箱から袋を出した新しい袋を入れるだけは出来る。掃除してたって汚れたまま。モップも洗えてないから余計に汚れる。
仕方ないから看護師で掃除したりしてるけど、結局退職。なのに退職したことすら報告もなく、これからどうするのかも考えない。
看護に対するアンテナが誰よりも低い管理職さん、どう対応するのか言ってよ。
もともと環境整備、掃除する人決まってるし、やらない人はやらない。トイレ掃除だってこれからはやっていかなきゃいけないのに、今までも掃除してもらっても便器の後ろが汚れてるから匂ってたし、気付いた人がやってた。
汚いことにも気付かないし綺麗になっても気付かない。
このまま何も言ってこなかったら環境整備もトイレ掃除、病室の掃除もやるのやめようかなとは思うけど、結局感染とか怖いし。
もうちょっとちゃんとした管理職いないかな。どこの病棟の管理職もアンテナ低くてビビる

何かあれば本人の目の前で敢えてヒソヒソと聞こえるように言ったり、気に入らない人がミスをすれば盛大にチクチクチクチクと重箱の隅つつくレベルで愚痴ばがり言っている上司。みんな自分の番が回ってこないようにヘコヘコしてご機嫌とってまるて自分が女王様かの様な振る舞い。威圧的で、攻撃的で、もう姿を見るだけでストレス。仕事のことならまだしも、容姿や体型、プライベートなことでもとりあえずバカにできることはしまくる最低な上司。もう辞めたい。

主任達が率先して周囲スタッフの悪口をいうのはどうかと思う。肩書きだけの主任。個性ばかりが強く一つも頼りにならない。他人の粗探しばかり。聞くのは周りにの悪口ばかり。何をしても、患者様の事を思ってした事でもやり方が気に入らなければ総攻撃。パワハラ。こんな環境嫌になる。どれだけ安定剤を飲んで働けばいいのか。

夜勤で日勤者の患者担当を振り分けるんですが、朝礼が終わると同時にヘルパーさんが、外来業務につく人がいないことに気づいてくれた。そのとき師長から発せられた言葉は、スタッフの前で「主任さんやと思われへんな！」(主任である私が夜勤してるのに、気づかへんのか！ということを言いたいのでしょう)
開口一番に出る言葉がそれか‼そもそも勤務表作った時にICUや外来業務を決めるのはあなたの役目でしょ‼これが「私、つけ忘れてたわ。でも主任さんも気づいてくれたらよかったね」くらいの言葉のチョイスと配慮はできひんものか💢 コンピテンシー毎週やってんねんやろ？
夜勤が終わってホッとした反面、モヤモヤがおさまりません。

ナースコールの嵐で他受け持ち患者や他チームの患者の対応を散々して、ナースステーションに戻り自分の記録を進めようとした所で他チームのナースコールが鳴る……
配属されたばかりのオリ中であり、先輩から他チームのコールは一呼吸置いて誰も出なかったら出てね。と言われていたのでほんの少し待とうと思ったら、主任さんに「他チームのナースコールを一応出てね。」と……。

あーいとぅいまてーん◝(๑꒪່౪̮꒪່๑)◜

と今は思えますが、言われた時は悔しくてハイハイ、コール全部出るぐらいの勢いで出てやるわ!!出過ぎて逆に困るぐらい出りゃいいーんだろ!!(ꐦ°᷄д°᷅)と腸が煮えくり返りました。
その後ナースコール出まくったら、もちろん自分の記録は終わらなくなりましたとさ。

まじ、7対1看護が夢のまた夢になってるわ。
第三次病院で日勤11対1、入院2人、緊入1。ばかなの？
患者多すぎて途中からわけわからんし、患者死ぬよ？

入院取りすぎ、看護師少なすぎ
師長、算数もできなくなったんかな？くそすぎ

他の病棟が入院とってくれないって愚痴ってたけど、あなた看護師長としての評判良くないからいじめられてるんじゃ無い？
それを愚痴られたところで、返す言葉ないし、自分でなんとかしてください、それが仕事なんで。