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カテゴリ:主任/看護師長に

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休日に師長から電話かかってきた。
大したことない内容で怒られた。
わざわざ休みに電話するレベルだったの?
「私知らなかったんだけど」って何でも知らなきゃいけないわけ?知ってても全然動かないでしょ?
休み明けに直接言えばいいから💢
せっかくの休みがぶち壊しだわ💢
もう絶対休むスタッフの代わり勤務断ろ。
師長が代わりに現場で仕事すればいいんじゃね?
看護研究、ストレスでしかない。
主任に訂正されてやっと出来たと思ったら師長がどんでん返ししてくる。頼むから一緒に添削してほしい。
ストレスで逆流性食道炎を発症。病気になってまでしなきゃいけない?
私のこと好かんからか、何か一言文句なり指導なり言わないと気が済まないおばさま。
でもそれ、以前指摘しなかったけどあなたもできてなかったですよー。
完璧に仕事できるならまだしも、自分のミスは「ごめん、テヘっ☆」て甘やかすし、気分のムラも激しすぎて…一緒に働いてて疲れます?
普段仕事しないんだから
お得意なお話の時くらい私の代わりに仕事してください
あなたの仕事半分くらいしてる自信あります
からだが限界です
いや、あんなに動かないでお金もらえるの本当凄い
尊敬する
それに管理職手当貰ってるとかもう凄いね!
頼むからさ…動いて
1人動かない人員いてるとつらいんだよ
生理の辛さがわからない上司、同僚。
生理で休むなんてあり得ないって言われるから休まず頑張ってたけど、貧血症状現れて筋腫が判明した。
医師から無理し過ぎって言われたけど、無理するしかない環境だった。
入院・手術の話をしたら受診するの遅過ぎる、だからこんなハメになったって言われた。
同じ女なのに理解なさ過ぎて驚き!
圧力がすごい。プレッシャーが毎日かかり、仕事が終わらない。この前まで、出来てたのにできない。上の人たちだけで、段取り決めて押し付けないで。
マニュアルも何もなく、その時の思い付きでルール決めないで。こっちは、いっぱいいっぱいです。
何か失敗してたなら「ここがダメだ」ってはっきり教えて欲しい。後ろで「これ書いたの誰?」ってひそひそ言われるのも落ち込むわ。聞こえてるし。教えてくれれば次から同じことしないように努力できるけど、これじゃ凹むだけで身にならない。教える気がないなら聞こえるところで言わないで。
患者状態申し送りあったとき「あなたの申し送り、的を得てない、ちゃんと送って」とか言ってきたお前、
私が申し送ってるのに別の患者カルテ見てPC打って適当に返事してろくに聞いてもないお前が言うこと?おかしくない?
「え!カルテこう書いてあるじゃんそのことちゃんと送ってよー!」ってなにそれ。は?
私、たった今そのこと言いましたけど。聞いてないのにちゃんと申し送れてないって矛盾してね?
言ってるそばからおかしすぎてて笑える。
人が伝えてるのに聞く態度もなってない、そのくせ文句言ってくる。うざすぎて胸くそ悪い。
そんなやつが役職つきとか信じられない、むかつきすぎてどうしようもない。
私は、一人で大丈夫かと問われたので安全な療養環境をたった一人で確保するのは無理と判断して「一人では無理です。」と言いました。
患者さんもいるし、無理して二人きりの長日勤の一人を他部署に応援にいけと、連絡があり結局夜勤のリーダーがいきました。
コロナ患者を受け入れていたから、実際に受けている患者さんはたった11人ですが、トイレ介助や眼科のOp後、寝たきりもいます。吐いて点滴もしている人もいるし、認知症のおばぁさんもいます。
だから「一人では何かあったら対応できない」から無理だと申しました。

しかし。

師長より言われたのは「むやみやたらに行けないって言わないように。」と言われました。

むやみやたらになんて、言ってません。

安全を確保するために、たった一人で不安がないわけない。

辞めよう。と心に誓った日はない。
子育てママさん偉い!を突き通す師長が嫌い
連休希望だしてるのに、ママさんと被ったら「ここ、連休じゃなくていいね。変えるよ」と、サラッと言われて、直前に変えられる
体調悪い、子供の具合が悪くて休むのは分かるよ
でも、その分頑張ってるスタッフには、労いの言葉も無ければ、「なんで定時で上がれないの?」と、嫌味
産休直前の妊婦に遅番・夜勤を付けておきながら、「妊婦は大切にしろ」と、勝手に勤務交代。しかも、変えたスタッフには連絡なし
子育てママさんには優しい職場かもしれないけど、1番被害被ってる独身スタッフがいなくなる(全員12月までに退職)から、勝手にやってろ!
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