主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

私にだけ当たりがキツイのはなぜですか？他の人には笑顔でありがと〜！めっちゃ助かる〜！とか言うのに、
同じことしても私には無反応（涙）
同じ注意でも、私にだけキツイ口調。
他の看護師からも、当たりきついみたい大丈夫？と心配されるぐらいです。
人間関係であまり悩んだことがないから、こんなことで辞めるのはダメなのかな、、と思うけど、毎日、師長の機嫌伺いながら、怒られないように仕事する日々に疲れました。個人病院だから人が足りず、辞められたら困ると言われるのも目に見えるんだけど、本当に心が限界です。
性格も完璧主義、既存ルールもマイルールで統一させるなど、彼女に誰もものを言えない状態で。

そんな状況ですが、辞めようと思っています。
10月いっぱいで辞めたいと言おうかと思っていますが、やはり次の人が決まるまで働いた方がいいのか悩みます。

新しい看護師長は、自分が関わらないで済むようにいたいんだろうなあ。その癖に口だけ上手、気が強い。今までの師長の感覚で相談すると、はねつけられる。あなたには相談しません。

異動なんか希望してませんが。
あなたの勝手な思い込みか知らないけど
いかにも私が異動希望しているかのような言い方
辞めてくれません？
そのせいか変な噂がたってていい迷惑！！
だいたい、意識調査にも"異動希望しない"に
してたのにさ、なに考えてんの？馬鹿なの？？
スタッフの意見を聞く気もないのなら
最初から意識調査なんかするなよ！
うちの病院で異動した所でメリットないのにさ。
絶対に異動しないし、そうなるなら本気で辞めるわ！！

とにかく自分がなんでも優先されないと気が済まない主任。権利ばかり主張して義務をはたさない。
会うたびに愚痴ばかり。期待したリアクションじゃなければまたまた不機嫌。八つ当り。
いい年して成長ないですね。嫌な顔になってますよ。

ベットが空くと損が出るからって不穏バリバリの認知症患者をいつまでも退院させないこの病院。手がかかる人を帰さないから人手が足りなくてインシデントが出るのに、そういうのはギッチリ吊し上げる。とっくに退院できる状態の人もいつまでも帰さないからクレームも出てる。なのに「クレーム出ないようにうまく説明して」だって。最悪。大っ嫌い。

仕事のできる主任だと聞いていた。でも、思ってたのと違った。他スタッフが忙しく動いていてもデスクワーク。私は管理する側なのだからあなた達が動きなさいの方針。管理職として間違ってないのかもしれませんが、でもあなた以外のスタッフは昼ごはんも食べれてませんよ。それに接遇に問題のあるうちのスタッフが他病棟と揉めた時はちゃんと話も聞かずに揉めた病棟に文句言いに行ってた。でも悪いのは問題のあるうちのスタッフです。信用して庇ってくれてるのかもしれませんが、ちゃんと話くらい聞いて欲しかったです…。先代の主任さんが築き上げてきた良い評判をあっさりと崩した新主任。あなたのような人に出会ったのは初めてです…。

他施設で管理職してました！色々資格持ってます！
と、入ってきた年上主任

仕事できないじゃん！
資格って、取っただけで更新してないじゃん！

｢採血｣ 目が悪いから？血管見えないと、やらずに逃げる
｢点滴｣ 滴下計算できてないんだか、間違ってる
｢血圧測定｣ マンシェットゆるゆるで、値がおかしい
｢確認作業｣ 途中でどこかへいなくなり、最後まで出来たことない
｢処置介助｣ 物品がわからない、そして聞かない
メモもしなければ、マニュアルも見ない

その代わり、ミーティングでは大きなこと言うけど、患者の把握も出来てないのに、おまえが言うか？状態
師長は｢仕事が出来る｣と判断してるみたいだけど、提出書類、他のスタッフが作ってるんだよね
上申したけど、師長のお気に入りなんだか、全然こっちの事は聞かないし
問題起こしても隠蔽して、見つけたこっちのせいにされるし
もー、やだ！！

退職したいと言っても取り合ってくれない。
ダメだ❗の一点張り。
もう、どうしろって言うの？
病院内の取り決め事が変更になっても教えてもらえない、知らなかったと言えば自分で確認しろてさ、変更した事も知らないのに、どうやって確認するんだよ、自分の伝達ミスなのに、他の人の責任転換するな。忙しいのはお互い様。こっちも師長が不在の時、何かあったら、きちんと紙に書いて伝達してますよ。師長、あなたのそのやり方が普通だと思うならば、こっちも同じようにしますよ。病棟のチームワークを乱してるのは師長ですよ。スタッフのモチベーションも上げず、下げることしかしないしね、来年のシフトも、どうするのか？休み希望も取らず勝手に作ってね。
師長としての教養もないもんな。そりゃどこの病院の面接も落ちるのは納得。仕方なく、伝で部長にすがったんだわな。部長の嫌いな人には、同じようにイジメ抜く。あれじゃどこの病院からも断られるね。落とした病院は大正解。
機嫌が悪ければ人に八つ当たり、こっちが怒れば、私に怒らないでよて、こっちも人間だから、無意味に八つ当たりされたらムカつくわ。なんせ誰も師長を師長と認めてない。師長としての品格も０。
定年まで辞めさせないとかさ、生き地獄。電通の自殺した人の気持ちが最近よくわかる。
退職できるのは定年までか、死ぬしかないてことか。

感情を顔に出しまくりで仕事している主任さん！
辞めたい辞めたいって連呼しながら働くくらいなら、とっとと辞めてくれ。
仕事しんどいのはあなただけじゃないんだ。
体調不良で欠勤したり、早退したり、他の人はそんなの許されないのに・・・。
優遇されてることにも気付いてない。
ハッキリ言ってよそへ行っても、それじゃ通用しないよ。
ずっと同じところで働いてきたからか、新しいことに対応できてない。
転職ってあなたが考えてるほど簡単じゃないよ。
毎日暗い顔して文句言うくらいなら、ホント早く辞めてくれ。

最近入院患者さんの重症感がハンパない。重症だとやることも多いから業務に追われちゃんと看護できてるのかどうか・・・。正直、できてない。身体的にも疲労困憊だし、忙しいと精神的にも余裕がない。
そんな中、業務初めに師長から言われた「今日も満床、頑張ってね」と明るく一言。なんかムカツク。師長の性格上、なんの悪気もないしただ「頑張ってね」って言ってるだけなんだけど、「じゃあ、代わりに準夜・深夜の1クールやってよ」って思ってしまう。心に余裕がないってなんかヤダ。