同じ病棟で勤務する主任代理。当直しない、勤務表作らない、勝手に歯の矯正始めて「体調悪い、薬のせいで鬱っぽい」、面倒くさいことは押し付ける。とにかくズルい。今度は妊活ですと。本気かは知らんが応援する気にもならない。
もう本当に腹が立つ‼仕事だけでも押し付けがひどいのに、課外の活動も[あなたの成長のため]と称し押し付けてくる上司。何年やらせるの?と聞いても決まりだからあと一年という始末。本当にいい加減にしろ‼
入職して数年しかない経験年数の浅い看護師の下に、中堅の名前がある勤務表。部屋持ちは、縦に名前がありその下に、部屋番号を記載しているが看護師の経験年数を考慮せずその日の看護師を並べている師長。経験年数が浅い看護師の下に名前があるのは不愉快だと話しても、そうなの?と。自分の名前が一番上にないとキチガイの様に怒り狂うのは、なぜですか?不愉快だからですよね?小さい事が積もり積もって信頼が失われるという事をいい加減気付いて下さい。いい歳なのですから。
断りとなしに勝手に勤務変更するんじゃねーよ
こっちにだって都合がある!
夜勤回数減らすな!
こっちにだって都合がある!
夜勤回数減らすな!
どうですか
今のお気持ちは
貴方がした事、貴方にされた事
忘れません
心の傷は消えません
次は、貴方が苦しむ番です
今のお気持ちは
貴方がした事、貴方にされた事
忘れません
心の傷は消えません
次は、貴方が苦しむ番です
主任、態度あからさますぎ、分かりやすすぎです。誰がお気に入りで誰が嫌いか一目瞭然。少し隠した方がいいと思いますよ。
それと、いつも〇〇さん呼びなのに、自分の思い通りになったときだけ人の名前を〇〇ちゃん付けで呼ぶの止めてくれませんかね?気持ち悪いです。普通の人にされたなら気にとめないことですが、主任にされると嫌悪感が先だって吐き気がしますね。日頃の主任の行いのせいですかね~。
それと、いつも〇〇さん呼びなのに、自分の思い通りになったときだけ人の名前を〇〇ちゃん付けで呼ぶの止めてくれませんかね?気持ち悪いです。普通の人にされたなら気にとめないことですが、主任にされると嫌悪感が先だって吐き気がしますね。日頃の主任の行いのせいですかね~。
はぁ‥
来月からのチーム移動。
最悪。
うちのチームから出るスタッフと入ってくるスタッフの能力の差があり過ぎる。
なんでそんなアンバランスな移動??
なんでそのチョイス??
来月からのチーム移動。
最悪。
うちのチームから出るスタッフと入ってくるスタッフの能力の差があり過ぎる。
なんでそんなアンバランスな移動??
なんでそのチョイス??
会議中、面前で人を馬鹿にした看護師長、絶対に許さない。もうあんな奴のいる会議に出たくない。
看護師としての能力=学歴と過去の勤務病院の規模で判断。確かにちゃんと教育された人は仕事もテキパキできますけど…。
あとはひたすら彼女達に対し忖度につぐ忖度、なんかつかれた。
部下を守るきもない、守れない管理職って必要ありますか!?
さっさと辞めたらいいのに。
あとはひたすら彼女達に対し忖度につぐ忖度、なんかつかれた。
部下を守るきもない、守れない管理職って必要ありますか!?
さっさと辞めたらいいのに。
優しくて、時に厳しく、しっかりマンツーマンで指導してくれて…こんなあたたかい上司に出会えて、今の職場に配属されて、凄くラッキーです…ここで、頑張っていきたいです。