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カテゴリ:主任/看護師長に

コメント数が多い順に表示

私、時短勤務なんですけど。
定時で上がれないような業務量辞めてくれませんか。
スタッフ休んだからと言って受け持ち通常の2倍とか意味わからないのですが。
もちろん時短の定時で上がれず残業。
残業代出ずに託児の延長料金発生。

時短勤務の意味ない。
コロナクラスターで超多忙な施設勤務中。みんな業務に追われてドタバタしている。
その中でじっと座って、自分の仕事だけやってる。
電話も取らない。
雑務もしない。フォローにも回らない。
元々の分担予定も、自分だけ楽な分担へ変更しまくり。
確かにそこまでしないと、自分の業務をする時間が持てないのかも知れませんが。
部下がてんてこまいでも平気で知らんぷりできる神経がわからん。
その仕事、今じゃないと駄目とは思えない。
めっちゃメラメラする!!
知人の紹介で転職しました。その人が問題ありでした😭 入って一週間もしないうちに、仕事が遅いと言われ、一回見たからできるでしょ! いつまでやってるの? ほぼ毎日のように言われ…
まだ3ヶ月ですが、転職考えてます
患者に優しく話しかけることもできない、知識もない先輩と一緒に働かされる後輩は辛いんだけど!
患者さんに何かあってからじゃ遅いよ??
偉そうにしている、バカ副主任、准看護師どうしたら落ちるの、4県んも受けてやっと合格、
ただ、学生からいると、だけで副主任なんんて、考えられ無い、
仕事と言うと、今月散髪しますか、と聞くだけですよ、
急変時の対応も出来ないし、何の薬を、なぜ処方されているか、
検査結果も分からず、
勉強しろよ、
毎回、人に聴いてるんじゃ無いよ、ばか
確かに私もスルーしたから私のミスでもあるけど、元々日勤者のミスなんだよ。なのに、鬼の首を取ったようにめっちゃ責められる。自分がミスした時は何も無く、そのくらいやってよ!みたいな雰囲気出すし、周りも何も言わないけど、他の人のミスには異常に厳しいよね。周りに厳しいのはいいんだけど、だったら自分にも厳しくしなよ。そんなだから誰もついて行かないんだと思うよ。
主任の性格が無理。キーキーとヒステリックにうるさく、人に当たり散らして。部署内で新しい取り組みをしすぎて、着いていくのにもしんどい。スタッフは頑張って着いていってるのに、頑張りを認めないでダメ出しばっかり!ちょっとは認めろよ。人に、「人の意見を認めろ」て言うけど、お前がな。っていつも思う。人から指摘されたら全く認めず反論するくせに。言い方もキツくて、本当にイラつく。後輩やからって、何でも言うていいんじゃないねんで!自分も言われてみ?どれだけ嫌な思いするのか。話したくもないし顔もみたくない。人に言うたことそのまま返してあげるわ。部下やからって奴隷のように扱うな!お前の駒でも当たり屋でもないんや。
人は忘れる存在やねんから、情報共有する時は理解できるレベルで言わんかい。言った言わないでもめて、一番あんたがしょうもない。
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