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カテゴリ:主任/看護師長に

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師長さん、報連相して下さいよ。
こっちは何も言われてないよ。勝手に勉強会申し込んで、あとになって行ってねって報告されてもね。こっちも予定があるんだよね。
都合がいいときだけ主任でしょ―って言うけど、報連相もしてこないでそりゃないよね。こっちは何も聞いてないよ。病院で何が起こってるのかも知らねーわ。へたすりゃ管理職じゃない人から聞く始末、順番違くない?主任なんだからって言うなら、まずは私に報連相して下さいよ。勤務も管理して、新人が来るのにどうするか考えてるのに、いざ出勤日来ないし、どーなってるのかと思えば、その人来なくなったとか、違う病棟になったとかさ、ヤル気なくすんだよ、早く言って欲しい。
みんな忙しいのは同じじゃない?
何もみんな行ってこないでって言うけど、一番師長が言ってこないんだけど。
師長は師長の仕事をしていればいいんだろうけど、私達はその他の仕事もしてるし、手伝ってって言われても、キャパオーバーなんだよね。
まためんどくさくなってきた。
主任の訳わからない決めつけ、感情に任せて行動する所が本当に無理。
記録に書いてますやん、どこ見てるの~
あんた、よう人に揚げ足取ってごちゃごちゃ言うてるけど、同じようにされたら烈火のごとく切れだすし。ミスしても他人のせい。
あんたとおるのが無理、早く異動してくれないかな~。
日勤終わりに緊急内視鏡があった。
私は日勤から14時間勤務。内視鏡対応のため一時的に夜間患者対応を師長にお願いした。
返事は「無理!変われる人はいない」と言う。
緊急なのに?そんなこた言われても、下血してるのに処置しないわけにいかないですよ!
他に対応するスタッフがいないわけだから。
19時過ぎに内視鏡が落ち着き、夜勤を変わってもらったスタッフと交代した。
翌朝、出勤して「夜勤を変われない」と言われた理由がわかった。
一部のスタッフが飲み会をするため
緊急の患者対応があっても変われないと言われたのだった。
患者より自分達の飲み会が優先だなんて信じられない。
もう、ここも終わりです。
探します次を。部下は管理職のオモチャじゃない。
職位が上位で年下だからって、あんたにタメ口言われる筋合いは無い。あんた人格ないんだよ。
偉そうにしやがって。馬鹿師長。
腹黒さん、ゴマスリぶりっ子で主任になれましたね。
仕事に関係ない無駄話に毎日付き合って、周りには優しいフリしてぶりっ子。気に入らない人にはドスのきいた声で対応。まあ、メッキが剥がれないように頑張って下さい
急遽、午後から休む人がいて、人数調整で部屋持ちと処置等の対応、予定とは違う医師の対応が必要になり定時で帰れず超勤を付けた。
後からぐずぐず言われると思い、報告したら、労う言葉もなく、本当に対応が必要だったのか、グチグチ言われた。
そんなに言うなら、超勤けっこうです。全部対応してください。
何かいっつも私の記録や行動見てくるよね。
重箱の隅つつくような指摘もあるし。
いーつも暇なんかと思ってしまう。
必要な事や明らかな私の間違いであれば受け入れるけど、あんたの意味不明なこだわりは聞かないし。根拠ほぼないし、あっても古い。聞く意味あるの?(笑)

思えば、あんたプライベート大変そうみたいだし、ストレスたまってどうにも出来ないのかもしれんな。他人にぶつけるしかね。

まあ、せいぜい他人の粗捜しに勤しんで下さいね。
医者や他部署にはコロナのせいで人がたくさん辞めちゃってーとか言ってるけど本当はもっと前から誰かしら辞めてますよね?あなたの心ない言葉で傷ついて辞めていった人がたくさんいるのは同じ部署の私たちだけじゃなくて医者や他部署でも有名な話だから今さらですよ。
人がいなくて管理者もリーダーもやらなきゃいけないから大変なんていってるけど結局現場にいる誰かにリーダーの仕事投げてるじゃないですか。
コロナよりタチ悪いですよね、あなた。来月からあなたと働かなくていいと思うとせいせいする。でも一緒に働いていたメンバーには本当申し訳ない。ごめんなさい。
 部下や仕事が思うようにならないから?なんでしょうか…最近感じが悪い男性上司。
一緒に仕事をしていて、とても感じが悪いです。
相手は自分の鏡です。ふてくされてる前に自分の言動を振り返りましょう。
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