主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

残業する時、前もって言えというばか師長。定時に終わらせるように頑張って仕事をしても、緊急入院、オペなんて予想がつかない。終わらない仕事量なんですよ！！しかも、事前に言えばあからさまに顔に出す上司。上から残業はしないようにと言われているようで。自分の評価のためでしょう！！
サービス残業なんて、しないわ！！

看護師4人（1人パート）
ギリギリの人数でまわしている職場の主任看護師。
休む事が多く当日欠勤、遅刻早退は当たり前、連休前は自分だけ数日早く休みに入り、確実に遅くなると分かっている残業、休日出勤、面倒な仕事は子供を理由に断り全てこちらに押し付けてくる！そのくせ給料は私達より高い！
休み明けは必ず「も〜子供いると大変！仕事の方が全然楽だよ〜」
ですよね、あなたの主な仕事は患者を診察室に入れること位ですから。いつか主任とそれを許す経営者に天罰が下ると信じながら仕事してます。

年休は、休みの数ではなく比率でつけているという師長。１０年目と新人の比率が同じなのが納得いかない。長くいても、いい事なんてない。むしろ、面倒な事に巻き込まれるだけ。半分以上、年休を捨てている現状。師長は、毎年余す事なく年休消化。納得がいかない！！

今日BARで私が働いていない病院の倫理を問われた。
言ってる意味は分かるけど共感するともしもの事も考える…
働いてない病院の擁護はする気はないが患者さんの言い分だけら聞いてそれをですよね！とも言えない。
ほんまに悔しかった

もう辞めたい。その日の担当がめちゃくちゃ。そろそろ早く新しい人をどうにかしろよ。いいの？あの人１つの担当しかやってないよ。しかもそれでいいと思ってるよ。他の人は掛け持ちばっかり、パートの私も負担大。なーんか納得いかないよ。

入院時の記録、情報等上書きしさも自分が記録したようにしている男。これで管理職。あきれるわ！！履歴みたら、初回登録した看護師の名前が記載されているのがわからない？やる事が小さい男！！

お得意の、関係ない話ですね
因果関係っていう言葉の意味理解してないでしょ。揚げ足とりにこないで。
必要があるから空きがないか質問してるのに、質問の内容と言い方て。なんやそれ(笑)
読解力ないのはどっちですか。
イライラぶつけてるの丸分かり。
本間に嫌すぎる。

現師長は男性で、良く言えば論理的、悪く言えば淡白。
なるはやで他部署に苦情を入れてほしい案件も、データを集めてから、とスタッフが困っている状況を素直に受け入れない。
スタッフのイケてない言動について相談しても、業務改善という方法で解決に持っていこうとする。
だから、自身に関する相談もしづらい。

性格悪くても気分屋でも忘れやすくても、ハマれば話を聞いてくれて感情で即動く前師長がなんとなく懐かしい時がある。

何でインシデントレポート書かないの？
というか、あんたのやったことアクシデントでは？馬鹿なの？副師長だから書かない訳じゃないでしょうね。どれだけ危険な事したのか分かってないのか。そりゃそうか、分かってたらあんな事にはならないし。本当、大丈夫？あんたが中間管理職で。業務采配出来ないし、いつも一言多いただのおばさん。自分は出来るって思ってるのか知らんけど、全然ですよ。「私の勤務帯では大丈夫でした～」て何それ(笑)びっくりしちゃうわ。何にも考えてないのバレバレ。意味不明な職場、本当に働いてるスタッフも患者も可哀想。

上司にぺこぺこして媚びる師長。でも実際動いてるのは下っ端の私たち。上司に良い格好したいならこっちに迷惑かけずにしろ。
少人数の看護師で大人数の患者をみて、その患者の半数は不穏または不要なナースコールを押す患者。その患者たちを1分でもみたことあるか？
「こんなに忙しい状況で残業もなくこなせてるのはうちだけだと褒めていただきました」じゃなくてあんたが残業代申請させずタダ働きさせてるだけなんだよ。
いい加減にしてくれ。