主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あなたは権力があって、怖い者がなくて、我が物顔でさぞかし働きやすいでしょう。口を開けば誰かの悪口ばかり。私はそんな年の取り方したくないです。周りが顔色伺ってるのわかりませんか。
その主任に媚うって、気に入られてると思い態度も身体もでかい2年目32歳。痛い目みますよ。
こんな職場大嫌い

うちの病院は試験なしで管理職になる。つまり、上にへこへこしてる事なかれ主義の無能な奴らばっかりが管理職ってこと。
こっちがどんなに大変でも、労いの言葉なんか聞いたこともない。それどころか、こっちに対する文句要求ばかり。
なんで看護師の世界ってこう閉鎖的で、馬鹿ばっかり
なんだろう。
なんでこんな馬鹿共だらけの世界に入ったんだろう。
高校で進路を決める時、誰もこんなこと教えてくれなかった。
自分に子供ができたら、何があっても、絶っ対に、看護師だけにはさせない。

担当は平等につけてくれませんかね？パートやってますけど、同じパートでもめちゃくちゃ休んでる奴がいるんだけどいいのかな？仕事量も全然違うし、そいつが空いてても、何個も仕事掛け持ちしてる私に更に仕事回ってくるんですが？おかげで体調壊してそのまま出勤してます。仕事できない人は何もしなくていいのでしょうか？同じ時給で納得いかない。

主任は指示してくるだけで、相談しても適当に流すのですね。分からないなら分からないと言ってください。中途半端に指示や指導されても、聞く側は分からないです。
はっきり言うと時間の無駄。
後でグチグチ言うならば、相手に伝わるように伝えてください。自分にも原因があるとはお考えにはなれませんか？

手伝うフリはいりません。私は新人ではないので、必要あれば相談できます。
恩着せがましく行動されても、あなたが手伝うことでミスが出て、結局怒られるのは担当者です。しかもあなたは謝ってもくれない。
知らん顔して、すごく気分が悪い。
経験年数だけ積んだだけで、人任せで自分を省みない人に、私はついていきたくない。
必要最低限、仕事として関わるだけで十分。

看護部長まで通さなきゃならないレポート。
師長から「こうした方がもっといい」と言われたけど、流れがつながらなくなるし、やだなーと思いつつ直した。んで部長へ提出。

いっぱい赤ペン先生されて返ってきた。「文脈がつながっていない。起承転結で」って書かれたよ。

うちの師長は何であれでいいと思ったのか、全然理解できない。

自分とお気に入りの人にはとっても甘い外来師長。
前の師長やお気に入りの人、医師にスタッフのことをポンコツだとか好き勝手悪口言って盛り上がっているのみんな知ってますよ。
他部署の人にも病院のためだからと無理を通していろいろさせていますね。
あなたのせいで正社員が減ってるんだけどわかってるかな？

平等になる様に業務配置していると言う主任。
私から言わせればどこがよ？と。
出来ないなら言わないで。
全く不平等で激務な人と楽な人と差が歴然。
ワークバランス大事にしていますと謳っているけど子持ちやパート優先。
独身、正社員が激務をこなしてワークバランスが保たれているのだから。

接遇について考えることが増えて
気になることがちらちら増えてきたんですが
1番気になるのは患者さんや医者、他部署看護師、他職種に関してタメ口で話す人。
すっごい気になるけど他部署の人なんですよね…
ただそれが管理者なんですよね……
管理者がそれだから、下のスタッフもそれで……
え？なんで放置されてるの？？不思議。

今度派遣で他病棟に行くんですがそこに凄く苦手(嫌い)な人がいるんです。(理不尽に嫌な思いにさせられた過去があるんです)派遣先で頑張ろうと思いたいのにその人がいるという全く無駄な理由で憂鬱だし頑張りたい気持ちになれない。いつまでもこうゆう問題ってつきまとう。無駄な感情。

師長、主任、主任補佐
個性強すぎて向かってる方向が違いすぎて
回りが振り回されてます。
あ互い言ってることは間違ってないのだけれど

私達スタッフはどちらに向かえばいいのかで、混乱しています。
気づいて‼️