主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

終わった？今日の分の仕事は終わったの？
計画評価？カンファレンス記録？
明日に出来ない？今日の分終わってるなら帰ってね？



残業届け書くなと言いたいんでしょ？

准看の主任。そもそもが准看が看護師を指導する立場は法律違反。話し合いって言うけど独裁者の意見に反したらパワーで潰す。時間の無駄です。

業務改善するのはいいですよ。
でもね、その時その時で言うことがコロコロ変わるのは困ります。
前日に次の日からやっていいと言われたことをしようとしたら、勝手にされると困る、勝手に動くなと言われた。
あなたの言ったことでみんなが動くんです、言動に責任を持って下さい。

あなた、本当に看護師？お年寄りの患者さんに手をかすこともなく、患者さんの前で後輩にきつく言っていて、少し考えなよ。採血ばっかり得意気にしてるけど、みんなｲﾀｶﾞｯﾃﾙﾖ。常識ないし、まわりの空気読めないし、あんたいるだけで疲れる。

研修レポートのチェックしてもらうたびに毎回違うこと言ってくる。「これでいいと研修合格できると思うけど…でもここが…」を永遠と繰り返す。あんたに言われて修正したところ、結局最初と同じに戻ってるんだけど笑。
てか、この研修そんなに難しいの？前年度の先輩のレポートみたけどほんと屑みたいに根拠もなければ内容も一貫性のない雑なレポートだったよ。こんなんでふつうに合格してんだけいど。あんたのコロコロ変わる気持ちで修正かけてくんな。まじ休日返せ！

新人の頃からおどおどしてしまう性格だったせいで主任に目の敵にされてしまい…
3年たってその主任が師長になってしまい、余計にそいつのワンマンに…。
当日に勤務変更を言い渡すわ、気に入らないやつは休憩をまともに1時間きっちりとるだけで嫌味を言うわ、意見をコロコロ変えて病棟回らなくするわ…と完全に地獄絵図。
他の先輩は良い人が多いだけに本当に師長だけが害悪でしかない。
年に2回はやるとされている師長面談は病棟の全員未実施だし、貴女に話しかけられるたびに怒られるんじゃないか・嫌味を言われるんじゃないかとびくびくする私には、こっちから話しかけるなんて無理なんだよ！
頼むから面接してくれ辞めたいんだよ…

準夜勤帯でベッドコントロールの為に転棟とかありですか？昼間、何やってたんだよ！ベッドコントロールくらい日勤帯でしっかりやれ！

インフルで院長から4日間休めと言われて休んだら、
この前休んだから希望は聞きませんと言われ、
伯父の危篤、葬式も主席させてもらえず。

理由は人がいないからと言われて
しかし、主任自身はばんばんにれ、自分自身は連休4からい連休も取っています。

師長面接で、師長に要望があるかと聞かれたので、『寝たきりやセンサーなどがチームによって差が出ないようにベッドコントロールをして下さると助かります』と伝えた。すると一言『無理じゃな』と。いやいや、あなたの師長としての能力がないんでしょうが!!いい加減にして。あなたベッドを埋めることしか考えてないでしょうが。あなたが日勤も夜勤も看てみなさいよ。あんなに手がかかって尚且つ時間外取るなってありえないから!!

あなた毎週金土日と3連日取るし、自分勝手過ぎ。人を評価する前に既にみんなあなたに愛想をつかしてますから。

どこも一緒なんですね
いい役職が霞むくらい
変なのしかいません