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カテゴリ:主任/看護師長に

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うちの師長。肝心な時に現場にいない!
暇の時は書類の整理をしてるが
先生や患者が呼んでる時もあるし
患者が少なくても、検査が多く回らない時も...
なるべく持ち場を離れるな!
夜勤明けで、どっと疲れている中、人を小馬鹿にするような物言いかなりムカつくんですけど。
師長のあなたにはずっと前から信用も信頼も失せています。今後、相談も一切することは無いでしょう。もう心はこの病院にありませんから。
何でスタッフが心を開いて話しをしてくれたのに、それを周りにベラベラ話すのかな。余計に人間関係がこじれるし仕事がやりにくくなるんじゃないかな。看護師長なんだから、もう少しスタッフを思いやろうよ。
年2回の定期面接の1回目。
あなたの独り言に傷つく人もいる、って、無視したり、聞こえる声で悪口言ってるのは、あなた達の方が先です。
意見を最後まで言わないことで誤解を生んでいる、って、言ったところで相手にしないじゃないですか。
言った後に集まってコソコソ笑い話してたじゃないですか。そんな集団に相談できますか。
相手にされてないこと位分かります。
それを言わないからダメだと。

極めつけは
私は、あなたの気持ちは分かりません。あなたではないから。
別に分かってもらおうとは思わないけど、嫌いと同じ意味と捉えました。

どうぞ、仲良しこよし集団でお仕事してください。
私は、私の看護を、自分の業務時間内にカッチリします。

結局今回も、お前はクズだ、と存在否定された面接。
何ひとつ解決されなかった。

腐りゆく自分が情けなくて情けなくて涙が止まらない。
夜勤に出勤したら「いたの?」って言われた。
あなたが作ったシフト通りに仕事してたんですけどね、そんな言い方ってないんじゃないですか。
こっちは師長に会いたくもないわ!
新しい師長が目の前の人におべっか使って、いない人のことを下げる。丸く収めるためにだろう。そんな手法はどうとも思わないけど、そのうち言ってないことも言ったと思われて迷惑がかかってくるのが見える。嫌だ。別の上司も好みがはっきりしてるし、出世するのはこんなんばっかか。
残業申請したら、他の看護師から私が残業していなかったと言われた。だから残業代ださないと!!患者の検査の移送、介助してたわ!!しかも、人がいなかったから一人でベッドで移送。言ってくれたら、手伝うよと。貴方、その時間ミーティングでいないじゃない!!日勤者は清拭入って行く気がないし。残業申請したら師長に文句を言われ、サービス残業している看護師が偉いという風潮の職場。自分の時間を犠牲にした、対価はもらって当然です!!
師長と主任と、一部長年勤務してきた先輩達のパワハラがすごい。上に言っても何にも解決しないし、解決しようとしているのかも不明。
ほんとにパワハラという概念をちゃんと理解してほしい。
私たちは
下僕ではありません。看護師です。
下僕ではありません。人間です。
本当に酷い。
なんで私は仕事を続けているかも不明です。
私たち後輩が自由にしたら怒るのに、先輩達が自由にしたらなぁなぁでやり過ごす。
本当に不快でしかない。
絶対に許さない。体調不良になるまでたくさん業務を押し付けやがって。体調不良になっても、まだ散々業務を押し付ける。
大病になりそう。
「嘘でもやると言え」「理不尽な仕事は言葉を変えてスタッフにやってもらう」これが上司の言葉。

いやな事があっても表情変えずに受け入れる事ができる人が、周りから求められている人。上から求められている人。
それが出来ない私は必要ない人間だと思うようになってきた。
自分の存在が情けなく思える時もある。

そして、どこで誰がつながってるかわからないから、誰にも相談できない。
看護師だから、自分の身内の看護部に相談したい。
でも、もう、私の言葉を本音で受け止めてくれる人はいない。誰も信用できない。

誰か退職する勇気をください。
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