主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

接遇について考えることが増えて
気になることがちらちら増えてきたんですが
1番気になるのは患者さんや医者、他部署看護師、他職種に関してタメ口で話す人。
すっごい気になるけど他部署の人なんですよね…
ただそれが管理者なんですよね……
管理者がそれだから、下のスタッフもそれで……
え？なんで放置されてるの？？不思議。

今度派遣で他病棟に行くんですがそこに凄く苦手(嫌い)な人がいるんです。(理不尽に嫌な思いにさせられた過去があるんです)派遣先で頑張ろうと思いたいのにその人がいるという全く無駄な理由で憂鬱だし頑張りたい気持ちになれない。いつまでもこうゆう問題ってつきまとう。無駄な感情。

師長、主任、主任補佐
個性強すぎて向かってる方向が違いすぎて
回りが振り回されてます。
あ互い言ってることは間違ってないのだけれど

私達スタッフはどちらに向かえばいいのかで、混乱しています。
気づいて‼️

ICUの改装が終わって患者さんの大移動があるとわかっていただろうこの日の日勤勤務者を、なぜ6人にしたの？休日と同じ人数で患者の大移動と、いつも通りのオペ出しと、検査と…
終わるわけないよね。

それなのに、スタッフに何も言わずに帰って行くってどういうこと((*ﾟ･ﾟ)??

コール対応してくれるのは感謝しています、でも…でも…。もうちょっと考えて勤務を組んで欲しいですm(_ _)m

急にお産になって確かに大変だった。
日勤さんが21時近くまで残業になった。
私もレッドゾーンの交代できなくて2時間長く入ってた。結局休憩も取れなかったけど。

夕食後に転院が決まった患者さんの準備もあったし、外来の片付けもまだだったし、日勤さんができなかった書類処理もあったよ。

手伝って欲しいことは多々あったけど、あなたにできることはないのよね。
ドヤ顔で｢手伝うことある？｣って言われても…
いちいち説明しなきゃできないですよね？それなら自分でやった方が早いんですよ。
なので、あなたは大人しく管理業務だけやっててください。お願いだから、自分のやるべきことをきっちりやってください。

忙しい病棟であることに誇りを持たないでほしい。
日勤看護師6人なのに、入院10件、ICU退室2件。重症度も高いのに1人8人以上患者ついてて、安全が保てない恐怖で泣きそうでした。
何かにつけ、うちは忙しいからねってドヤ顔してますけど改善する気ないですよね？

人数少ないから
他の看護師は定年前・子持ちで時短だからって

異動して3ヶ月の私（独身24歳）に仕事誰よりもたくさん振らないで。できない。

あ～イライラする。
あの主任と腰巾着看護師？を見るとイライラする。
ろくに申し送りもしないくせに。
処置とか変更になったらきちんと申し送りをして記録しろよ。本当にイライラする。

師長、体調が悪いのは仕方がないけど、休んでばかりいるのは、どうなんだろう。こっちも体調悪くても、人員が少ないから踏ん張って行っているのに。
スタッフが休むと悪口言っているけど、師長自身はどうなの？人のこと言えないよね。やる気が失せる。

スタッフが足りない時、一時的に手伝ってくれてもいいんじゃないですかね？前師長さんは手伝ってくれてましたよ…。自分はずっとデスクワーク、時間になったら昼休憩とってまたデスクワーク…他のスタッフが残業してても定時で帰宅…。いいご身分ですね。