主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

うちの師長･主任ひどすぎます。
去年の小集団活動の発表を今年したのに、看護研究つける。しかも、私も相手も未経験。未経験者二人でどうしろと？　ろくな指導もないままなんとか始めたものの、半月過ぎてから「意味があるようには思えない」。それでも頑張ってるのに今になってツッコミの嵐。ちなみに、私も相方もプリセプター兼任で、更にはサブリーダーまで付けられました。
…あり得ん

主任様と師長が公私ともに仲が良いのは、イイけど主任様は日勤常勤で、どんどん自分が勤務しない当直帯に業務をまわしてくる。
理想論は、わかるけどこれ以上仕事まわさないで！何かアクシデントがあったら、病棟まわらない。
理想論だけじゃ仕事できないっつうの。
なにもかも、自分が正しいと思ってる主任様、自分でも当直してみたらよろしいのに。

人が足りないのは分かるけど中途採用の若い看護師にちゃんとした指導者が初日からついていないのは問題だと思う。初めての早出勤務も1人だし一体誰が一緒に教えてあげるんだろう。手が空いてる人が教えるんだろうけど入院来たりしてバタバタしてると教える暇は無いし。うちの病院は中途採用だと2日目からすぐに部屋持ちさせられるし本当に教育がなってないと思う。患者さんのことも把握しきれてない内に部屋持ちしてよく分からないまま仕事させるとかミスが起きる元だと思う。

私の病院は、結婚・出産・家庭持ちなどなど……そういった経験が極端に少ない看護師が多い。
その分、部署でのマタハラが凄まじい。
経験の浅い人が妊娠すると、少しのことでも切れて怒鳴り。
結果、私の病棟では2人流産。そして辞めてった。
もう1人は切迫になり退職。
私の同期も切迫になり、現在入院中。

でも、課長が大好きな10年以上の先輩が妊娠した時は、もうみんな過保護みたいにかばって庇って。
……妊娠したらやめようって本気で思った

言葉の裏を読み取って。

課長に言われた暴言を噛み砕いて、その言葉の真意を理解して欲しいと。
10年も上の先輩からアドバイスされた。

裏の読み取れない暴言は流していいって。
……流せなくて困ってる。胃がキリキリする。

本当は課長はみんな可愛いって言ってたよ。
→いや、それはいいんだ別に。
昔はみんなあんなのが多かった。まだマシな方。
→何が基準か分からないから私には分からない。今は今だから。

最終的にその思いの丈を課長に言ったらいいとなったけどムリ。言いたくない。言ったら多分泥沼。
言ったら何が変わるのかと本気で思った。

あなたたちは奉仕の心、看護が天職と思ってるかもしれないけど、その『患者さまの力になる事が私の生きがい！』みたいなノリを私たちに押し付けてくるのはやめろ。
ただでさえキャパオーバーな業務押し付けられて残業ばっかなのに、そんな状態で仕事を楽しめとか言われると苦痛でしかないわ。

つかれたよ。。
病院のシステムを変えるのにスタッフに、協力を求めめるけど忙しいからと、忙しいのを理由にすべて任せきり。その為にシステム導入いろいろ考えて病棟に下ろしたら、文句ばかり。
若いスタッフが使えない！と文句を言うだけ。指導するのは主任の役割ですか？めんどくさいことは見て見ぬ振り。
遅くまで付き合って指導して立てた看護計画、カンファで発表して意見もらってねって言ったけどカンファにも上がらずそのままスルー。
優しすぎるんだよ〜と上のナース。

こん病棟の為に時間も労力も費やしていると思うとほんとに悲しくなる。
私が辞めようか。

いい歳して、ベタベタくっついてくるな。マジで気持ち悪い。
話の輪に入れず自分の話しし始めるけど空気読んで。手が痛い、頭が痛い、お腹が痛い、寒い、お腹いっぱい、手が冷たい、もうわかったよ。あんた構ってちゃんだろ。
自分は昔ヤンキーだったことをアピールしてくるけど、40歳半ばで恥ずかしく思え。本当のヤンキーは、自分でヤンキーだったなんて言わないから。誰も、あなたがヤンキーだったなんて思ってないんだけど？何がしたいの？
そんなんだから誰も友達いないんだね。

ずっと主任不在で代理で頑張ってきた。だけど状況は変わらない。もうだんだん自信無くしてきた。認めてくれとは言わないが、やりがいが無くなってきた。昇格出来ないなら、いっそのこと辞めさせて欲しい。いつまで、こんな中途半端な状況でいさせるのか。将来のビジョンが全く見えない。

師長、二人になったとたん貴方の人の人格を馬鹿にする発言もう飽きました。
退職を撤回させるために年休消化なし、暴言。
あなたの下で働きたくない。
私もいい年寄りですわ。
自分の立場ばかり考えてる貴方の頭の中、よーく見えてますよ。
管理職とはいえ、言って良いこと悪いことがある。
それが、わからない貴方の下で働きたくない。
貴方が自分に協力的だと思っているスタッフ、貴方が居ないと仕事しなくなるの、患者に暴言もはくの。
やはり元ヤンキー、気の会う管理職とお気に入り達は似るのね。