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カテゴリ:主任/看護師長に

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言葉の裏を読み取って。

課長に言われた暴言を噛み砕いて、その言葉の真意を理解して欲しいと。
10年も上の先輩からアドバイスされた。

裏の読み取れない暴言は流していいって。
……流せなくて困ってる。胃がキリキリする。

本当は課長はみんな可愛いって言ってたよ。
→いや、それはいいんだ別に。
昔はみんなあんなのが多かった。まだマシな方。
→何が基準か分からないから私には分からない。今は今だから。

最終的にその思いの丈を課長に言ったらいいとなったけどムリ。言いたくない。言ったら多分泥沼。
言ったら何が変わるのかと本気で思った。
あなたたちは奉仕の心、看護が天職と思ってるかもしれないけど、その『患者さまの力になる事が私の生きがい!』みたいなノリを私たちに押し付けてくるのはやめろ。
ただでさえキャパオーバーな業務押し付けられて残業ばっかなのに、そんな状態で仕事を楽しめとか言われると苦痛でしかないわ。
つかれたよ。。
病院のシステムを変えるのにスタッフに、協力を求めめるけど忙しいからと、忙しいのを理由にすべて任せきり。その為にシステム導入いろいろ考えて病棟に下ろしたら、文句ばかり。
若いスタッフが使えない!と文句を言うだけ。指導するのは主任の役割ですか?めんどくさいことは見て見ぬ振り。
遅くまで付き合って指導して立てた看護計画、カンファで発表して意見もらってねって言ったけどカンファにも上がらずそのままスルー。
優しすぎるんだよ〜と上のナース。

こん病棟の為に時間も労力も費やしていると思うとほんとに悲しくなる。
私が辞めようか。
いい歳して、ベタベタくっついてくるな。マジで気持ち悪い。
話の輪に入れず自分の話しし始めるけど空気読んで。手が痛い、頭が痛い、お腹が痛い、寒い、お腹いっぱい、手が冷たい、もうわかったよ。あんた構ってちゃんだろ。
自分は昔ヤンキーだったことをアピールしてくるけど、40歳半ばで恥ずかしく思え。本当のヤンキーは、自分でヤンキーだったなんて言わないから。誰も、あなたがヤンキーだったなんて思ってないんだけど?何がしたいの?
そんなんだから誰も友達いないんだね。
ずっと主任不在で代理で頑張ってきた。だけど状況は変わらない。もうだんだん自信無くしてきた。認めてくれとは言わないが、やりがいが無くなってきた。昇格出来ないなら、いっそのこと辞めさせて欲しい。いつまで、こんな中途半端な状況でいさせるのか。将来のビジョンが全く見えない。
師長、二人になったとたん貴方の人の人格を馬鹿にする発言もう飽きました。
退職を撤回させるために年休消化なし、暴言。
あなたの下で働きたくない。
私もいい年寄りですわ。
自分の立場ばかり考えてる貴方の頭の中、よーく見えてますよ。
管理職とはいえ、言って良いこと悪いことがある。
それが、わからない貴方の下で働きたくない。
貴方が自分に協力的だと思っているスタッフ、貴方が居ないと仕事しなくなるの、患者に暴言もはくの。
やはり元ヤンキー、気の会う管理職とお気に入り達は似るのね。
パソコン1台しかないのに、師長だからって必ずそこに座って仕事しなきゃいけないっていうの、なんなの?
確かに、デスクも1個で、実質師長デスク、としたいんだろうけど。
その仕事、急ぎ?って聞かれたから退いたけど(急ぎではないけど、忙しいから早く済ませれば済ませれるに越したことはない)、席譲ってもパソコンも使わないで申し送り読んでるだけ。
代わりに書類作ってくれるならいいど、どうせ今日も全部こっち任せ。
その上雑用とかまでやらせるし、それで仕事定時に終わんなかったら、定時に終わるように計画的に動いてねって。
1日3人しかいないんだから、師長、とは言え雑用見つけるのと雑談に専念されるとしわ寄せ凄いんですけど。
あ~仮眠しようと思ったら、思い出してムカついてきた。前の職場の主任、知識が豊富でできるのは認める。だけどできるスタッフは可愛がり、そうでないスタッフへの対応は最低だった。話の節々に「あなたバカね~」って思ってるの駄々漏れてましたよ。
歯の矯正もしてはったからか話し方も独特で嫌いやったわ~ 体調悪くしてはっても同情もできんかったわ。完璧な人間なんていないけど、やっぱり人間性って大事よね。
一般スタッフが毎日毎日2時間も3時間も超勤してるの本当に見てますか?
早番、日勤、遅番、夜勤。どの勤務でも定時で終わることなんて皆無。
隣の病棟のスタッフは定時で徒党を組んで帰って行く。
超勤4時間超えたら事情聴取して看護部に提出ですよね。それが面倒だと言っているなら、そうならないように緊急入院や転入受け入れの調整してくださいよ。
もっと看護部長にスタッフ増員をお願いしてくださいよ。

悪い人じゃないけど、管理職としてはビミョーだ…
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