主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

3月末で退職します。
超急性期、介護量半端ない、スタッフが意地悪。心も体もボロボロです。
3月の勤務表は師長作成。2月の終わりからなんと4連続夜勤。夜勤がしんどいって言いましたよね。これは辞める私への嫌がらせ？21日から休みをもらいましたが、それまでに夜勤が5回‼　　
…私、退職前に死ぬかもしれません💀

外部の研修に行けとしつこい。
しかもそれは『有給付けるから』って。
いやいや待って。
有給は、私用に使える権利でしょ？
私用には一切、有給付けさせてくれないくせに
研修にはこぞって有給有給…と。
そして、研修報告書出させられるし。
無駄に有給を消化されているし、こんなのおかしい！

課長、勤務表を作成する時、もう少し配慮してもらえませんか。明け日勤が当たり前かのように組まれることありますけど、おかしいです。その他にも勤務がハードすぎる。部下の体調とか考えてくれてないんだと思ってしまう。

看護師になって初めてオペ出しをする時、何もかも分からなくてプリセプターに付きっきりで指導して貰ってなんとかこなしたと思ったら
「他人に聞いてばかりで、自分の受持ち患者にくらい責任持て！！！」と詰所の真ん中で師長に怒鳴られた。

うちのは田舎の個人病院でオペなんてそうそうないし、オペの日に自分の勤務が被るとも限らないから久しぶりに当たったオペ患。前回の反省を生かして自分で調べたりして1人でギリギリこなしてたのに「ホウレンソウがない！1人でやろうとするな！」だってさ。たった数ヶ月で言う事真逆過ぎて笑うしかない。しかも２回目は患者とか他職種も居る廊下でお説教。

そんなにわたしをさらし者にしたいのか。

何度お前の名前を書いて死んでやろうとさえ思ったか、何度お前の前で手首を掻き切ってやろうと思ったか知らないだろう。

取り巻くババア共も師長さん師長さんって保身ばっか、自分たちが楽しく働けてりゃ他はどうでもいいと思っているようなヤツばっかり。

もうすぐ退職することが正式に決まってるからなんとか我慢出来てるけど、お前らに言われた、されたことは生涯忘れられないと思うし、絶対許さない。

夜勤で帰宅要求が強く不穏な👴おじいさま相手に、オールで頑張ったのに、師長から「大変だった？」と聞かれたので、事の次第を報告したら「えっ、なにがあったの？何が原因だと思う？」と。
ん？それは、私の対応が悪かったと言うことですか？
そもそも、夕方から帰宅要求があり夕飯のあとなど目がつり上がり三角になってましたよ。
たまたま私が夜勤で担当だっただけです。
認知症状があるんだし、原因なんて「帰りたい」からに決まっとるでしよーが。
夜勤明け師長からの一言で、一晩の苦労はただの無駄な努力に変わりました。
叩かれよーが、蹴られよーが我慢して
優しく関わって朝を迎えたのに。
看護師としての能力を否定された気分。
腹が立ちすぎて、夜勤明けなのに眠れなかった。

パワハラです。

お前も見てみろよ‼️
調子いいときしか、見とらんくせに‼️

一緒の夜勤最低。うるさい。いちいち言い方が嫌味なんだよ。

師長が気分屋で最悪。
ころころ態度変わるし、機嫌いいかと思ったら急に当たり強くなる。初めて聞くことに対してもわざと早口で説明する。「メモとってないけどメモとれたん⁈」いやいや、教える気ないじゃないですか。もう頼むから普通に接してくれ。

初投稿です。私は手術室で働く男性看護師です。
毎年この時期になると誰が辞めるだの、４月に新人は何人来るだの、そういった話題が上がります。
一番大騒ぎするのが、自分のチームの主任さん。「あの子はもう辞めるからテーパリング入ってるわ！はぁ･･･新人○○人入ってる来るし大変よね！」とのこと。
実はこの主任、何人もの部下を追い込み、辞めざるを得ない状況を作っている張本人なのです。しかし、本人はその自覚全く無し。困ったもんです。
周りのメンバーが気を遣っていても同じことの繰り返し。うちの手術室に看護師が定着しない原因であることを気付いて欲しい！
最近は周りの人々も諦めて何も言わなくなりました。チームリーダーをしている自分としては、関わりを持たなければならないのですが、正直どうして良いもんか悩みます。

管理職でも、リーダーやって、受け持ちも早番も待機番も付けられて、委員会だの勉強会もやって、それ以上にまだ求めてくるか。何もやってない看護師もいるだろう。
准看護婦だって出来ないわけじゃないのに、やらせないから、遊びに来てる感覚で、我が儘放題のやりたい放題、口ウルセーのしかいないんだよ、少しはやらせて。大変さがわかれば少しは変わるかも知れないじゃん。あの人は嫌いだから一緒に夜勤やりたくないとか。悪いけど、こっちも准看護婦とは夜勤なんてやりたくないわ、選べる立場にあるの？だったら夜勤遠慮してね。だいたい働くところなくて、やっと就職できたこと忘れてない？上の学校行けとは言わないけど、もう少し勉強と教養つけてよね。准看護婦が人事でもないのに、他の病棟看護師に、うちの病棟おいでとか言って、この人(私に)いるしねって、無責任過ぎる。准看護婦はいいよね、指導も付かないしね、遊びに来てるんだもんね。何様なんだよ。なんで私が指導つかなきゃいけないの？しかも准看護婦に言われる筋合いないと思うけど？立場わきまえろよ、そんなんだからいつまでも准看護婦なんだよ。上の学校にも行けないだろう、准看の実習行って苛められたのが嫌なんだってね。そんなんじゃ苛められる対象になるだろうね、なんだか納得。だって全然わかってないもん。そんな態度で実習も言ってたんだと目に浮かぶー。

辞めたいと言って、やっと許可が出たかと思ったら、師長あなた異動だから、許可だしたんだね。今までの私はなんなの？やっぱり都合のいいように使ってきたってことだよね。長く勤めてきて、ここ3年ぐらい言い続けてきて、師長の都合で退職の許可かよ。ふざけんなよ。歳も取ってきて、就職先も限られてきて、それで師長の都合でね。たいしたもんだ。前から言ってたけど、私の将来に保証してくれんのかって言ってやったことあるけど、保証してくれねーじゃん。
他のスタッフは、新しい師長が勤務表作ったもんだから、休みも好き勝手とれずにブーイングかよ。あんた達、どんだけ好き勝手に勤務希望出してたんだよ。人がいなくなって大変になるとか、人がいてもいなくても、あんた達がやることはたいしてかわりわなく、手抜きでしょ。暇でも忙しくてもやることは変わらない。手が空いたとき、何してる？患者一人のためになにしてる？お風呂にも入れない重症な患者だって沢山いるよ。他にいっぱいしてあげることは沢山あるよ。

サマリー書いてって言っただけで嫌な顔、転送行ってって言っても、管理職が行けばいいってね。アクシデントも書きたくないってさ、起こしたことは書けよ！あんたらボランティアで給料もらってねーのかよ！
さぁて、そろそろ電カル入るけど、あなた達できるのかなぁ？パソコン出来ないもんね、教わろうともしないし、やろうともしない、さてどうするの？

すみませんすみませんすみませんすみませんすみませんすみません。本当にすみません
育休でお金もらってるのに、復帰できません。まさか産休中に引っ越ししてこんなに職場が遠くなるとは思わなくて、しかも保育所全部落ちるし。すみませんすみません許してとはいいません、非難されて当然です。