同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

こないだまでニコニコ話しかけてきたくせに今日は無視とかやってることが幼稚すぎる

入院してることをホテルに宿泊してるとでも思ってるの？看護師を召使いだと思ってるの？自分が一番しんどい？優先しろ？知らんがな。文句があるならさっさと別の病院に行けばいい。家族からも上から目線で散々言われて、自分は何してるんやろって虚しくなった。医者に直接言えば？むかつく！！

仕事終わったら患者のことなんてどうでもよくなるけど。なんでプライベートでまで仕事のこと気にしなきゃいけないのよ。

私1人で全部やったんですー久々に大変な夜勤でしたー
と師長に言ったあの子。これみよがしに人の業務先回りしてアホみたいにバタバタしてやったのはあなただよね？本当にクソ生意気な人

仕事を任せられるスタッフには業務過多。できないスタッフは重要な仕事はさせないから楽して定時帰宅。管理職によっては全く役に立たないから仕方ないとは思うけど。そして、管理職がやるような仕事を平社員にふってくる。病気になれば仕事が減るのか。むしろ、病気にならないと辞めることを許されない。

仕事なんだからもう少し真面目に働いてほしい。だらだら、ぺちゃくちゃおしゃべりばっかり。だから残業が多いんだよ、って言ってやりたい。

少し忙しくなると、パニックになり、人を頼る人。こっちも忙しい。充分、一人でこなせる量。すぐに頼らず、やる気はないのか。いつもそう。ほんと、イライラする。

全病棟通じて若い人の退職者が多い。
理由は『指導無し＋激務でついていけない』。
それについて年齢イッてるけど知識技術0のお局パートから「あんたは恵まれてるのよ！ちゃんと指導も受けられて甘やかされて！」って叱られたけど…

いや指導は当たり前だろｗ
指導受ける＝甘やかされてる、ってなにｗそんなんだから新人が定着しないんだよお馬鹿さん。
そもそもあんたの言う指導って相撲界の可愛がりと同意語じゃん。ただのイビリですよｗ

私も来月辞めるから、あとは年寄り職員で仲良くやってくださーい

〈キャリア風いじめ経験あり年配看護師〉
新しく来た既卒看護師を試すような事を繰り返し言う
なぜか自分がいじめられていると思っている
自分のミスはヘラヘラ誤魔化し報告書も書かない
平気で嘘の記録をする
ステーションでの独り言がうるさい
知識があっても仕事が遅い
協力して行う処置など決められた時間になっても来ない
よく遅刻する
ズル休みする
上司や医者と対等な立場だと勘違いしている


この人と一緒の勤務があるとイライラする

病院を姥捨て山に使う家族が嫌い。
捨てられた姥も嫌いです。