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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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仕事を任せられるスタッフには業務過多。できないスタッフは重要な仕事はさせないから楽して定時帰宅。管理職によっては全く役に立たないから仕方ないとは思うけど。そして、管理職がやるような仕事を平社員にふってくる。病気になれば仕事が減るのか。むしろ、病気にならないと辞めることを許されない。
仕事なんだからもう少し真面目に働いてほしい。だらだら、ぺちゃくちゃおしゃべりばっかり。だから残業が多いんだよ、って言ってやりたい。
少し忙しくなると、パニックになり、人を頼る人。こっちも忙しい。充分、一人でこなせる量。すぐに頼らず、やる気はないのか。いつもそう。ほんと、イライラする。
全病棟通じて若い人の退職者が多い。
理由は『指導無し+激務でついていけない』。
それについて年齢イッてるけど知識技術0のお局パートから「あんたは恵まれてるのよ!ちゃんと指導も受けられて甘やかされて!」って叱られたけど…

いや指導は当たり前だろw
指導受ける=甘やかされてる、ってなにwそんなんだから新人が定着しないんだよお馬鹿さん。
そもそもあんたの言う指導って相撲界の可愛がりと同意語じゃん。ただのイビリですよw

私も来月辞めるから、あとは年寄り職員で仲良くやってくださーい
〈キャリア風いじめ経験あり年配看護師〉
新しく来た既卒看護師を試すような事を繰り返し言う
なぜか自分がいじめられていると思っている
自分のミスはヘラヘラ誤魔化し報告書も書かない
平気で嘘の記録をする
ステーションでの独り言がうるさい
知識があっても仕事が遅い
協力して行う処置など決められた時間になっても来ない
よく遅刻する
ズル休みする
上司や医者と対等な立場だと勘違いしている


この人と一緒の勤務があるとイライラする
介護と一緒に仕事したくない。

自分達で解決できず、いつも看護師任せ。
で何かとあると、看護師が悪い言い方。
ちょっと介護でもやるように言うと、直ぐへそ曲げて挨拶もしない。

無能な、介護士ばっかり。
年寄りが認知なのに怒るし、歩こうとすれば転ぶからずっと座ってろ。
なんで、寄り添うことできないかな…

介護職辞めちゃえ。
4月から勤務してる新卒の子がものすごくグイグイ来る子で、入ったことない処置とかも率先してやりますと言うような性格です。凄いなぁ…って最初は感心してたんですが、そのうち他部署からの電話に勝手に間違って返答してしまうので後でこっちからまた折り返しの連絡入れることになったり、物品を全く違う場所に収めてるのにそれに気づいていない。しかも明らかに触ったことの無いものでも誰にも聞かずに片付けてる。積極的なのはいいけど、分からないなら聞けばいいのになぁと思いながら尻拭いをしています(笑)
なんなのこの病棟、いや病院…
人をばかにしたものいいしやがって。
毎日毎日ビクビクしながら仕事してんだよ。
マジでみんな消えろ!
なーんで私がインシデント報告しなきゃならないのさ?伝達ミスしたのあなたでしょ?わけわからん、もうとっとと帰りたい。
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