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カテゴリ:同僚看護師に

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他部署で色々やらかして移動してきたスタッフさん
「一人でやるな」と散々言ってきたのに、やらかした

周りに相談しないで、患者希望の指示無しの鎮痛剤使用
日中キープの点滴なのに、途中で点滴抜針(次の点滴に交換せず)
両下肢免荷なのに1人で移動させて、両下肢に荷重をかけさせる
蓄尿中なのに尿破棄。自分はやっていないと言い張る
HRモニター鳴ってるのに「アラーム止めておきました〜」(高齢、心臓術後で状態悪い患者の徐脈アラーム)
▶慌てて見に行ったらレベル下がってるのを発見
▶痰がらみしてるのに、吸引していなかったらしい…

1日にこれだけやらかす?
看護師経験年数、数十年なんでしょ?
報告連絡相談、なんで、できないの?
いろいろやらかして、指導もされてるのに繰り返すの?
忙しいから報告が遅れましたじゃないんだよ
元部署ではリーダーやってたんでしょ?
本当に、看護師ですか?
医者もほかの職員もみんな私にばっかりクレームを言ってくる
私は管理でもないし、経営者でもない!
ただのスタッフナースなんだよ

医者は文句があるならその問題を起こした本人に言えよ
職員も直接本人や、仕事に関することなら院長に言え!

私にばっかり言うな
私ははけ口ではない!!!!!
いちいち、細かい事で上げ足をとるババア。
ちょっとした事でも、大袈裟にしたがる。
何でもかんでも、今の話なーに?なんて聞いてきて、なんでも自分が知ってないと気がすまないババア。
主任がいないと、自分が主任気取り。
何様?
新卒3年目あたりの、私はできるアピールが鬱陶しい。
細々小さなことでグチグチ言い、すぐ大騒ぎ。臨機応変さが全くない。
他の病棟と合同で何かするとなれば、いつもと違うから出来ないだの、ここの人なんか嫌いだのウザイ。
てめーらの都合でやってないわ、誰も、
ふてこい言動で部署として恥ずかしい。
他人を下にみる前に、自分らは出来とんか。何か起これば、相談しないと対応一個も出来ないのに。
人のことが気になるお年頃でちゅかねー?
すぐバタバタするから、患者に「あの人、話聞かないで一方的に指導された。ちょっとこちらが怒ったら動揺してた。怒られ慣れてない証拠やわ」とか言われるのやで。
勘違いも相当すぎて笑える。
同じ条件で何人かパートのスタッフいて、私もその1人。どう考えても仕事量が違う。私は他の仕事してんのに、カルテさばかずうろうろしてる。休んでばっかりだし、希望して異動してきたんだよね?だったら仕事から逃げないでほしい。処置とか全く入らないし。上司も見て見ぬふりは止めてほしい。
昼休み、「私は別にそれなりに働いて毎月給料が入ればいいかなという程度だから…」「私もそう…」という同僚達の会話。だからいつもニコニコ作り笑いしてなんでも「了解でーす」って言って物分かりいい人ぶってたんだ。だから患者の顔が汚くても目ヤニいっぱいでも口の中汚れてても何もしないんだ。だから看護師はいつまでたっても医師の下扱い。足元みられてるからこの程度の給料。あなた方のような考えが看護師のレベルを下げているのです。腰掛けで臨む仕事なら病棟勤務はしないでください。すべてが業務優先なら看護の仕事以外にもたくさんあります。私達は対人相手ですから。患者に目を向けてください。
仕事もだけど人間関係も辛い。仕事に行くのがこんなにも億劫になるとは…そんな自分も嫌。業務だけをこなせば仕事は早く終わる。ナースコール出なければ仕事は早く終わる。でも、でも看護をしない仕事で本当に良いの?患者のこと十分に考えられてない仕事で本当に良いのかな?それが苦しい。けど毎日何時間も残業してヘトヘトになる位なら、割りきりも必要なのかな。涙が出てくる。
ぞくぞく、辞めてくよ、最悪な環境の病院。看護師長さん、いい人だったのにね、何も気にしない、図太い人だけ残る。人を傷つけていることすら、わからない人。
人手が足りなくて仕事が回らない?そんなの知ってるよ。だからなんなの?役職もついてない私にそんな事言われても困る。それをどうにかするのはあんたの仕事なんだから自分でどうにかしてください。