経験は十分にあるし子育てもほぼ終了。目の前の仕事はするけども、委員会活動や役割を何かと理由をつけてしない40代看護師。やる気ないが給料はいい。完全に腰かけ。寝たきり看護師とはあの人のことだと思う。仕事いやなら辞めればいいのに
1度信頼関係が途切れてしまったものを、また取り戻すにはどれだけの努力が必要なんだろう。
確かにスタッフに対して、厳しく接してきた。
それだけ、責任のある仕事だから・・・
それが、パワハラだと言われ先輩、後輩から距離を置かれるようになった。
しかし、パワハラでもなければ、間違ってないと私を認めてくれる人もいる。
その人達に救われてはいるが、中堅としての後輩指導をしていく上で難しさを感じてしまう。