日勤さん…定時で全員帰れるくらい忙しくなかったはずなのに、いろいろ片付けて無いことが多くて、ゲンナリ。 消毒に漬けてない尿器、満杯になってるゴミ箱、点滴交換してゴミ箱に入っていない空のボトルがあちこちに、トレーの中に置いてある使った後の点滴針…などなど 毎回毎回、まずは片付けからかよ…
ちょっと指摘しただけですぐに逆ギレする年輩看護師。忙しいのはあなただけじゃありませんよ。私の方があなたのフォローで倍忙しい!年下に言われて癪なら頼むからもっと周りを見て動いて下さい、こっちだって疲れるから言いたかないんだよ。 あなたは1人で働いてるの?
もともとスタッフ不足なのに妊娠、出産が続いてて、更にスタッフ不足。パートもストレス溜まってる、辞める、と言うけど、更に常勤はパートがやりたがらないことやってストレス溜まってる。パートを時間に帰さなきゃいけないし、自分の仕事そっちのけでパートの手伝いしなきゃいけない、もっと効率よくやって。時給だって相当上げてもらったでしょ?ストレス溜まってるのはパートだけじゃない。その何倍も常勤は仕事抱えてるし、委員会に会議、勉強会の準備に開催、看護研究…少しはパートだからって責任持ってやって。 常勤が辞めちゃうよー
さん交代で子供さん、成人して結婚しておおきいのに、準や勤務しかしていないのに、大変だ大変だといっているあなた。みんなが、どんな思いして深夜勤務をこなしているかわかりますか。子供さん小さいのに頑張っているひともいるのに、なぜあなたは、やらないでいられるんですか。めんとむかっていってやりたい。わたしは、あなたが、ゆるせない
異動の話ばかりで苛々する! 私が認定取りたいって言ってるの知ってるでしょうが。 当該病棟で経験積んでるさなかなのに、 畑違いの分野に飛ばすって嫌がらせでしょ。 経験をドブに捨てるのと同じ。 ほんとに馬鹿らしくなる。 **階のリーダー格が居なくなるからって、 なんで私なの? ほんとに嫌だ。異動命令なん聞いてられるか! 自分のキャリアビジョンを壊されるぐらいなら 辞めてやる!!