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カテゴリ:同僚看護師に

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何処に転職しても仕事のやり方や人間関係に悩むとは思ったけど、想像以上に疲れてます。独特の看護師さん達、緊張しすぎて今まで出来ていた事すらミスして。慣れるまで時間かかるし焦る一方で心が折れそうです。
散々プレッシャーかけて、失敗したら「ほらやっぱりあの子できないよ!!もう何年目?!」って師長の前で大騒ぎ。私が何か言う度に嫌な顔。お気に入りさん達と陰口で盛り上がって楽しそうだね。去年の新人さんもおかしくなって辞めていった。指導って何だろうね。でも今は我慢しないと、円満退職じゃなきゃこっちがおかしい人扱いされる。あと少し…
なんかもう嫌だ。
みんなそれぞれの立場があるのにさ。
それぞれ文句や愚痴ばっか言っても仕方ないじゃん。
誰かが仕事してなければ、自然にしてあげてさ、自分ができないときはしてもらったりしたらお互い様じゃん。なのに、出来てないとか後で、勝手に影でコソコソ言って。自分だって完璧じゃないじゃん。
それならその場で言ってよ。頼んだり、頼まれたり
言ってくれなきゃわからんこともある。言われて手伝わないほど何もできないわけじゃないしさ。気づかない私も悪いのかもしれないけど。あんたが、
その仕事してる間にコール出たりもしてるんだよ。
クソが。
あらかさまに好きな人と私に対する態度が違う。仕事しようとするとやるからいいよ。そんな人とは私も仕事したくない。その人が自分のテリトリーに入れたくないのを周りもわかってる。私がナースセンターに入ったらそんな話題が出てたらしく入った途端誤魔化された。
ここは愚痴外来なので、言わせてもらいます。
他では絶対に口に出せないから。

こんな時期に妊○してんじゃねーよ。
自分の役割分かってんのか?
コロナに関わりたくないからわざとこの時期にやったのか?
最初からやる気なさそうだったもんな。
計算したのか?

偉そうに口だけ出してきやがって。
そのくせ何一つ自分では動かない。
出した本や物品は出しっぱなし。片付けもしない。
言われなきゃ気がつかない、新人かよ。
そんなお粗末なレベルでこの先やっていこうと思ってるのか?
甘えてんじゃねーよ。ばーか。

さっさと休め。
2度と帰ってくるな。
とあるサイトで見かけた「看護業界のうざい先輩」の言動があるある過ぎて逆に面白かった。


>39℃近い熱発時→「はい?あたしなら40℃でも休まないけどあんた休むの?w」
>胃潰瘍時→「えwいやいやw胃潰瘍とかあたし新卒時からずっともってますけどwやっとなったかーw一人前だねw」
>偏頭痛時→「あたしなんて大学病院で見てもらってるくらいの頭痛持ちだけどあんた頭痛何年目よw」
>帯状疱疹時→「あーwあたしもなったわーwまあ新人あるあるだよねーw」
>退職を訴えた時→「あっ きちゃったかーwそれあったわーwまあ辞める辞めないで悩める間はいいからwあたしなんて倒れて強制的に休養させられたしwそこまでなってから言おうかw」

1病院に1人くらいはこういう人がいるんだと思ったらなんか元気出た。がんばろう自分
疲れた、とにかく疲れた。
誰かしらコロナ。休んでいた人が出勤したかと思うと、また違う人がコロナ。毎日誰かしら休み。どうにもならないけれど、本当どうにかしてほしい。
万年、人員不足な上に、重症にオペ続き。ベッドも絶対空けたくないから、とにかくベッド埋めてるし。自立の人ならまだしも、全介助もしくは徘徊。
もういろんなことに勘弁してほしい。
理不尽に思うことが多すぎて、耐えられない。それって甘えなのかな?今どきの「我慢できない若者」なのかな?
もう3年も我慢してきた。とっくに限界超えてる。
ロングと夜勤が月に11〜13回
ステルベンが月に7人
人工呼吸器つけてる人3人の夜勤
残業が一番多い病棟なのに、残業代を一度もつけてくれたことがない。
同期は4人中わたし以外3人辞めた。残ってるのはわたしだけ。何年新人が辞めていく。
若手がいないから、ベテランばっかりが生き残る。
若手をバカにする風習、若手を責める風習、陰口言ってそれが指導だと思ってる風習。若手がなんでも率先してしなきゃいけない。
こんな職場、腐ってる。早く辞めたい。
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